公司首腦人物或領(lǐng)導集團的使命感和戰略思維，往往是公司發(fā)展的核心推動(dòng)力量。這個(gè)力量可能集中在一個(gè)人身上，由這個(gè)人的戰略思維去啟動(dòng)、指揮、協(xié)調公司的行為，如董事長(cháng)、總裁或某個(gè)鐵腕人物等。這個(gè)力量也可能集中...[繼續閱讀]

自從企業(yè)文化進(jìn)入中國以來(lái)，人們都忽略了一個(gè)重要問(wèn)題：企業(yè)文化是鮮活的靈魂，而不是僵死的教條。雖然人人都不喜歡僵死的東西，但實(shí)際上幾十年的企業(yè)文化理論和實(shí)踐，都是沿著(zhù)僵化這條道路前行著(zhù)，結果是企業(yè)文化日...[繼續閱讀]

我和領(lǐng)導者們一起聊天的時(shí)候，他們常常會(huì )主動(dòng)討論起自己想要什么樣的生活，其中一個(gè)不會(huì )回避的字眼就是“成功”。當我再問(wèn)，對于他們而言成功意味著(zhù)什么時(shí)，回答卻是多種多樣的，包括了各種生活方式、價(jià)值觀(guān)和信念。...[繼續閱讀]

供應鏈管理對于對企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。物流是一種交付的能力，如果缺少這種力量，我們很難想象產(chǎn)品將如何送達顧客手中。作為產(chǎn)品交付過(guò)程的重要一環(huán)，物流通過(guò)影響成本、客戶(hù)、服務(wù)等關(guān)鍵因素最終影響到整體盈利性。因...[繼續閱讀]

時(shí)針已指向晚上八點(diǎn)，復旦管理學(xué)院教學(xué)大樓的九樓卻仍然燈火通明，熱鬧非凡，我正帶著(zhù)幾十位總裁班的同學(xué)在做同儕教練工作坊。今天的工作坊我采用了世界咖啡的形式，把所有同學(xué)分成七桌，每隔二十分鐘換一次桌，一共...[繼續閱讀]

成功的秘訣是很廣泛的一個(gè)概念，是一些小細節。忽視這些有時(shí)候卻讓你左右為難、寸步難行！有些經(jīng)歷過(guò)挫折的創(chuàng )業(yè)者激情不在、變的迷惘。在經(jīng)過(guò)仔細反思后發(fā)現基本都是一些細小的思維蜘蛛網(wǎng)在困擾！下面是成功創(chuàng )業(yè)者的...[繼續閱讀]

這年頭，有一部MacBook（蘋(píng)果筆記本電腦），開(kāi)了個(gè)博客的人都敢說(shuō)他是一個(gè)創(chuàng )業(yè)者�？�!其實(shí)對于創(chuàng )業(yè)的一代這是有點(diǎn)嚴厲了，但記著(zhù)：自稱(chēng)為CEO并不意味著(zhù)你就是領(lǐng)導者，推特上有了一小群粉兒，那也不代表，你就是個(gè)靠譜...[繼續閱讀]

在互聯(lián)經(jīng)濟時(shí)代，想讓客戶(hù)愛(ài)你的確不容易。由于信息被充分分享，很多事情我們都不可能隱瞞住。所謂的人肉搜索甚至可以把你甚至認為已經(jīng)是陳芝麻爛谷子的事，弄得再次發(fā)酵。這就是企業(yè)得不得面臨的新環(huán)境。聽(tīng)過(guò)很多實(shí)...[繼續閱讀]

大多數善良的人都希望在職場(chǎng)表現同情心。最近有項研究也顯示，同情心在組織中能帶來(lái)積極的結果：感受到領(lǐng)導者同情心的人對組織會(huì )更投入，工作更積極；當人們用同情方式收到壞消息時(shí)，他們愿意繼續支持組織；帶著(zhù)同情...[繼續閱讀]

在此前剛剛結束的媒體見(jiàn)面會(huì )上，阿里巴巴董事局主席馬云表示：300億并不是問(wèn)題，阿里在有意控制成交規模，幾年內做到1000億都可以。他稱(chēng)天貓和阿里要的不是簡(jiǎn)單的數字，而是要健康的數字。阿里有意控制交易規模，是希...[繼續閱讀]

隨著(zhù)家紡市場(chǎng)的不斷充實(shí)和完善，消費者對于家紡品的需求不斷多元化，僅僅外形美觀(guān)和保暖舒適已遠不能滿(mǎn)足消費者挑選家紡產(chǎn)品的高標準、嚴要求。近日，記者走訪(fǎng)市場(chǎng)發(fā)現，新材質(zhì)、新科技元素的運用，成為今年家紡業(yè)的...[繼續閱讀]

越來(lái)越多的奢侈品品牌一改其高高在上的姿態(tài)，在品牌傳播中開(kāi)始更親密地貼近終端消費者，如迪奧廣告的中國首發(fā)就是在開(kāi)心網(wǎng)上進(jìn)行。官方微博、社交網(wǎng)站、微電影等營(yíng)銷(xiāo)方式正在直接或間接的為企業(yè)們拓展品牌帶來(lái)強勁的...[繼續閱讀]

在2013（秋）深圳國際家紡布藝暨家居裝飾展覽會(huì )上，現任中國流行色協(xié)會(huì )，色彩總監，彩色中國主編和國際流行色委員會(huì )代表招霞從流行色、配色、趨勢三方面對2014年春夏室內家居彩色流行趨勢進(jìn)行了生動(dòng)而詳盡的剖析。招...[繼續閱讀]

下半年不僅是家紡產(chǎn)品銷(xiāo)售旺季，同時(shí)也是開(kāi)設家紡店鋪的高峰期，不少家紡品牌紛紛“曬單”，不僅曬開(kāi)店數量，而且還曬銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。這期間，看到一個(gè)詞“試營(yíng)業(yè)期間”，為何不少家紡專(zhuān)賣(mài)店啟動(dòng)試營(yíng)業(yè)？所謂“試營(yíng)業(yè)”是...[繼續閱讀]

浙江一家餐廳的老板為了增加人氣，推出了“用餐價(jià)格你看著(zhù)給”的新消費政策。結果店里天天人滿(mǎn)為患，同時(shí)幾天下來(lái)店里幾乎毫無(wú)收入。在這里，我們看到了這個(gè)消費政策的雙刃劍。一方面，店里的顧客確實(shí)增多了，大大提...[繼續閱讀]

作為一名建筑師，弗蘭克•格里(FrankGehry)并不喜歡項目經(jīng)理，但在他的職業(yè)生涯中，他學(xué)到了很多有關(guān)項目管理的知識。他所設計的洛杉磯沃爾特•迪士尼音樂(lè )廳(WaltDisneyConcertHall)于2003年完工，并廣受贊...[繼續閱讀]

創(chuàng )造是人類(lèi)大腦最為神秘的活動(dòng)之一。盡管從哲學(xué)家到神經(jīng)學(xué)家的各類(lèi)學(xué)者一直都在研究，但我們仍然遠未明白創(chuàng )造力是什么，或者它是怎么發(fā)揮作用的。企業(yè)總是希望聘用具有創(chuàng )造力的人，這不僅僅是為了研發(fā)和創(chuàng )新等活動(dòng)，...[繼續閱讀]

有一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理想考考他的手下，就給他們下了一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，把梳子賣(mài)給和尚。第一個(gè)人：出了門(mén)就罵，什么狗經(jīng)理，和尚都沒(méi)有頭發(fā)，還賣(mài)什么梳子!找個(gè)酒館喝起了悶酒，睡了一覺(jué)，回去告訴經(jīng)理，和尚沒(méi)有頭發(fā)，梳子無(wú)法...[繼續閱讀]

陳高春是北京鄂爾多斯羊絨有限公司的一名員工，在橫技工比賽中，取得了優(yōu)異的成績(jì)。工會(huì )主席用了“突出”兩個(gè)字來(lái)形容他，車(chē)間主任稱(chēng)贊他為公司最優(yōu)秀的員工。與他交流一個(gè)多小時(shí)后，“佩服”之感油然而生。1985年出...[繼續閱讀]

很多人認為，創(chuàng )業(yè)需要憑著(zhù)一股豪情，然而事實(shí)是：一半以上的創(chuàng )業(yè)個(gè)案最終卻是以失敗告終的。這是因為，在企業(yè)的成長(cháng)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )出現各種各樣的問(wèn)題，如果不冷靜面對，就可能中途失敗。哪兒熱鬧奔哪兒有些家紡加盟...[繼續閱讀]