不管在哪個(gè)行業(yè)，如果你是一位首次創(chuàng )業(yè)者，總會(huì )有一些棘手的事情擺在你面前。當然你肯定需要義無(wú)反顧的朝前走下去。在這里，筆者首先要向這些創(chuàng )業(yè)者的勇氣致敬。但這并不意味著(zhù)他們就能克服種種困難。1、無(wú)法預見(jiàn)困難...[繼續閱讀]

猶太人有一句老話(huà)：雄辯是銀，沉默是金！且不論這句話(huà)對不對，在我們研究要怎么說(shuō)話(huà)之前，應該先了解要怎么不說(shuō)話(huà)，因為言多必失。而遵循這一原則會(huì )讓人受用無(wú)窮，個(gè)人的威望會(huì )因為沉默而得到提升。人們從來(lái)都希望了...[繼續閱讀]

業(yè)務(wù)員無(wú)論在什么時(shí)候都要有三個(gè)東西在身上，除了沖涼的時(shí)候，這三個(gè)東西是：筆，小筆記本，名片。別人都說(shuō)業(yè)務(wù)員有8個(gè)眼睛的，也是很有道理的，生活中處處留心，就可以找到很多商機。把握好客戶(hù)資料的技巧，才能把業(yè)...[繼續閱讀]

博大的胸襟，恢宏的意識，從容的氣度，正是領(lǐng)袖人物所必備的素質(zhì)。成吉思汗有比草原更寬、比大海更廣的胸懷，因而他的戰馬能夠在歐亞大陸上馳騁。對于我們普通人，我想，“你的胸懷有多大，你人生的快樂(lè )就有多少”是...[繼續閱讀]

豫商，這個(gè)名字在今天聽(tīng)來(lái)，似乎沒(méi)有浙商、粵商這樣聲名顯赫。在這背后，是上下五千年的深厚積淀。當我們穿越時(shí)光隧道回到河南，我們發(fā)現，這塊由中華民族的母親河黃河沖刷沉淀的肥沃土地，她正是中國商人的第一故鄉...[繼續閱讀]

企業(yè)的創(chuàng )始人因為其獨特的領(lǐng)袖地位，其精神面貌，處事風(fēng)格，道德標準，個(gè)性魅力必然都是企業(yè)員工關(guān)注的焦點(diǎn)，在公司內部得到廣泛傳播，也會(huì )讓員工不自覺(jué)的跟隨，企業(yè)的整體價(jià)值觀(guān)，企業(yè)的作風(fēng)等都會(huì )打上創(chuàng )始人的個(gè)人...[繼續閱讀]

為何招來(lái)的優(yōu)秀人才留不住?為何現在那么多公司對矮矬窮的屌絲市場(chǎng)虎視眈眈?為什么“明智”的經(jīng)銷(xiāo)商要虧本大甩賣(mài)?為什么你最擔心的事終于還是發(fā)生了……讓這些定律來(lái)給說(shuō)道說(shuō)道：1.劣幣驅逐良幣是指當一個(gè)國家同時(shí)流通...[繼續閱讀]

這幾天，肯德基的“半價(jià)桶”讓許多人“很受傷”。明明是數量減半價(jià)格減半，為了博眼球，卻非要號稱(chēng)所謂的“半價(jià)桶”，不少消費者大呼上當受騙。雖然人氣是賺到了，然而惡評滿(mǎn)地，品牌知名度攀升，美譽(yù)度和忠誠度卻同...[繼續閱讀]

杰森是我認識幾十年的一位創(chuàng )業(yè)者，今天他來(lái)到了我的農莊拜訪(fǎng)我。他剛剛把自己的公司高價(jià)出售了，現在正在考慮下一步打算。因為他不在硅谷，所以他想利用電子郵件認識一些硅谷的投資者和企業(yè)高管，并且交流一下看法。...[繼續閱讀]

江蘇一個(gè)營(yíng)業(yè)額有兩三個(gè)億的服裝企業(yè)老總給我講了這樣一件事：她的公司成立12年了，負責公司50%門(mén)店管理的一個(gè)總監跟隨她11年多，始終勤勤懇懇，任勞任怨。她對這個(gè)忠誠的老員工也非常好，平時(shí)兩人像親姐妹一樣。但前...[繼續閱讀]

草根如何創(chuàng )業(yè)才能有出路：草根創(chuàng )業(yè)是要資源沒(méi)資源，要錢(qián)沒(méi)錢(qián)，要人沒(méi)人，只有靠著(zhù)持續的激情打拼，累并快樂(lè )著(zhù)。創(chuàng )業(yè)是艱苦的，也是快樂(lè )的。艱苦是因為創(chuàng )業(yè)使草根創(chuàng )業(yè)者承受太多的負擔和苦難，快樂(lè )是因為在創(chuàng )業(yè)路上閱...[繼續閱讀]

面對金融危機，就業(yè)困難。許多人都選擇了創(chuàng )業(yè)，然而在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )環(huán)境下，要在家紡創(chuàng )業(yè)中取得成功需要具備以下十大能力：其一：承擔責任的能力創(chuàng )業(yè)要成功，就要承擔責任和義務(wù)。這意味著(zhù)你將把企業(yè)看得非常重...[繼續閱讀]

要面子，還是要實(shí)惠，這是個(gè)問(wèn)題中國消費者要面子沒(méi)有比中國更重視面子的國家了。在了解中國之前往往要先熟悉中國的面子文化才行，對中國人而言，面子是他們生活的開(kāi)始和結束。人們常說(shuō)“面子能當飯吃嗎？”對韓國人...[繼續閱讀]

沒(méi)有人天生是領(lǐng)袖，沒(méi)有人天生具有出色的管理才能。領(lǐng)袖的素質(zhì)和管理才能是通過(guò)后天的努力和學(xué)習學(xué)來(lái)的，它是通過(guò)培養獲得的。管理才能與你的“領(lǐng)袖氣質(zhì)”與出色的管理能力是不能分開(kāi)的，它們如影相隨。因為這種素質(zhì)...[繼續閱讀]

很多創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候都會(huì )選擇加盟連鎖店的方式，這種方式雖然比較輕松，但是我們也看到了很多創(chuàng )業(yè)者被騙的經(jīng)歷，同時(shí)也有大批的連鎖加盟店紛紛倒閉，總結起來(lái)無(wú)非就是以下幾大原因。1加盟動(dòng)機偏頗再優(yōu)秀的連鎖體系...[繼續閱讀]

帶團隊就是帶野心、帶欲望、帶狀態(tài);企業(yè)說(shuō)到底是人，管理說(shuō)到底是借力。失敗的領(lǐng)導者以其一己之力解決眾人問(wèn)題，成功的領(lǐng)導者集眾人之力解決企業(yè)問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程是一個(gè)借力的過(guò)程，只有越來(lái)越多的人愿意把力借給...[繼續閱讀]

常人貪圖安逸，富人喜歡挑戰擇業(yè)觀(guān)不同：普通人喜歡到大企業(yè)里面干事，工作環(huán)境較穩定。富翁教育自己兒女，別介意到小公司鍛煉，甚至鼓勵兒女自創(chuàng )一家小公司。選擇銀行的理財產(chǎn)品有別：普通人通常會(huì )挑“保本”計劃，...[繼續閱讀]

很多銷(xiāo)售人員覺(jué)得挖掘目標客戶(hù)或者潛在客戶(hù)的最好方法就是努力推銷(xiāo)。推銷(xiāo)包括兩個(gè)方面：1.描述你銷(xiāo)售的是什么東西以及它能帶來(lái)什么好處。2.試圖讓客戶(hù)立刻決定購買(mǎi)或者同意安排會(huì )面。但是，推銷(xiāo)總是會(huì )失敗，因為銷(xiāo)售...[繼續閱讀]

馬云說(shuō)：“小企業(yè)成功靠精明；中等企業(yè)成功靠管理；大企業(yè)成功靠的是誠信�！钡�我相信馬云的成功不僅僅是這其中的某一面，而更是多種因素的結合，而他的領(lǐng)導藝術(shù)也正蘊含于此!一“靠智慧,胸懷,眼光”--領(lǐng)導有效控制企...[繼續閱讀]

從已發(fā)布的經(jīng)濟數據顯示：今年二季度的經(jīng)濟形勢基本維持了一季度溫和回落趨勢，但并非劇烈波動(dòng)。除天津外，經(jīng)濟增長(cháng)回落較多的是前兩年增長(cháng)較快的中西部地區。從整體形式來(lái)看，過(guò)快增長(cháng)是不可持續的。今年以來(lái)，房地...[繼續閱讀]