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紡織專(zhuān)家楊東輝撥開(kāi)家紡業(yè)“烏云”

 2009-8-21

  中國國際家用紡織品及輔料博覽會(huì )在8月25~27日盛裝登場(chǎng),這是家紡行業(yè)的一次盛會(huì ),更是家紡品牌爭奇斗艷的舞臺。在金融危機背景下,企業(yè)參展已不僅僅是為賣(mài)些產(chǎn)品,更多的是希望尋找到可讓自己順利走出陰霾的策略。借家紡展之機,《紡織服裝周刊》記者采訪(fǎng)中國家紡協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)楊東輝,他提出的變革理念,無(wú)疑會(huì )讓企業(yè)有“撥云見(jiàn)日”的感覺(jué)。

  中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、中國家紡協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)楊東輝不止一次在不同場(chǎng)合提到“企業(yè)變革”的理念。他認為,金融危機下,企業(yè)必須在管理機制、組織結構、產(chǎn)品、商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、企業(yè)文化等多方面進(jìn)行變革,才能早日沖出危機的陰霾。

  完善機制才能臨危不懼
 
  企業(yè)進(jìn)入成熟期必須要建立長(cháng)遠的戰略目標、規劃和完善的運行機制。特別是圍繞創(chuàng )新、快速反應、危機管理、人才激勵等方面,形成健康、完善的企業(yè)管理能力。

  “企業(yè)要保持競爭力優(yōu)勢,必須根據企業(yè)的發(fā)展目標,建立起能持續針對市場(chǎng)的需求進(jìn)行研發(fā)的機制,提升自主創(chuàng )新能力,包括產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和經(jīng)營(yíng)管理方式創(chuàng )新!睏顤|輝認為,機制變革的同時(shí),還要注重企業(yè)的快速反應能力的提升。

  企業(yè)發(fā)展切忌東施效顰、模仿他人,而是要生產(chǎn)不易被別人仿制的產(chǎn)品!耙淮玳L(cháng)不如一寸強,一寸強不如一寸特”的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方針將為企業(yè)贏(yíng)得先機,F在企業(yè)間的競爭不僅體現在產(chǎn)品的競爭,更體現在商業(yè)模式與服務(wù)方面的競爭。

  著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家郎咸平曾指出:“二十一世紀成功的企業(yè)應具有快速反應能力!币虼,如何突破傳統經(jīng)營(yíng)模式的壁壘,將原輔料供應、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷(xiāo)售等環(huán)節有機協(xié)調,建立起高效而完整的供應鏈體系、共享信息網(wǎng)絡(luò )的有效資源,真正建立起家紡企業(yè)的快速反應機制,是企業(yè)可持續發(fā)展所面臨的重要課題。

  金融危機的蔓延,使得企業(yè)開(kāi)始重視危機管理!斑@場(chǎng)危機是一服有效的清醒劑,讓我們在制定企業(yè)戰略時(shí)保持清醒的頭腦!睏顤|輝分析說(shuō),來(lái)自自然、市場(chǎng)、競爭伙伴、企業(yè)內部等方面的危機隨時(shí)都可能發(fā)生。企業(yè)要穩固發(fā)展,必須有一套完整的危機管理機制。

  人才是創(chuàng )造價(jià)值的源泉。家紡行業(yè)經(jīng)過(guò)前幾年快速的發(fā)展,企業(yè)人才的不足以及骨干人才的流失已逐步成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何發(fā)現人才、培養人才、留住人才對于企業(yè)來(lái)講至關(guān)重要。因此家紡企業(yè)還應及時(shí)在人才激勵機制方面進(jìn)行變革。

  智者當借力而行

  企業(yè)發(fā)展要學(xué)會(huì )整合社會(huì )資源發(fā)展壯大自己,實(shí)現企業(yè)組織結構的變革,正所謂:智者當借力而行。

  在全球化經(jīng)濟的背景下,企業(yè)的社會(huì )分工越來(lái)越明確,每個(gè)企業(yè)都需要處理好降低成本、加強產(chǎn)品差異化、產(chǎn)業(yè)鏈配套、快速整合集群資源等課題。

  “大企業(yè)要有專(zhuān)業(yè)的吸附能力,小企業(yè)要有附著(zhù)能力!睏顤|輝分析道,像波音、奔馳、寶馬這些國際性的大公司,他們的很多零部件都是通過(guò)其他專(zhuān)業(yè)性非常強的小企業(yè)來(lái)做,這樣形成一個(gè)由大企業(yè)和小企業(yè)共同組成的生產(chǎn)鏈條。所以,大的家紡企業(yè)不一定樣樣都要做,而要通過(guò)組織結構變革去整合社會(huì )資源,吸附那些特點(diǎn)突出的協(xié)作廠(chǎng)商,以此來(lái)降低企業(yè)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量。

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