在創(chuàng )業(yè)這條路上，李嘉誠無(wú)疑是非常優(yōu)秀成功創(chuàng )業(yè)者，他在工作中，立下了九個(gè)管理方面的心得，很值得我們這些后來(lái)人學(xué)習和參考。
　　
　　(1)勤奮是一切事業(yè)的基礎。要勤力工作，對企業(yè)負責、對股東負責。
　　
　　(2)對自己要節儉，對他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發(fā)點(diǎn)。
　　
　　(3)始終保持創(chuàng )新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。
　　
　　(4)堅守諾言，建立良好的信譽(yù)。良好的信譽(yù)，是走向成功的不可缺少的前提條件。
　　
　　(5)決策任何一件事情的時(shí)候，應開(kāi)闊胸襟，統籌全局，但一旦決策之后，則要義無(wú)反顧，始終貫徹一個(gè)決定。
　　
　　(6)要信賴(lài)下屬。公司所有行政人員，每個(gè)人都有其消息來(lái)源及市場(chǎng)資料。決定任何一件大事，應召集有關(guān)人員一起研究，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會(huì )。
　　
　　(7)給下屬樹(shù)立高效率的榜樣。集中討論具體事情之前，應預早幾天通知有關(guān)人員準備資料，以便對答時(shí)精簡(jiǎn)確當，從而提高工作效率。
　　
　　(8)政策的實(shí)施要沉穩持重。在企業(yè)內部打下一個(gè)良好的基礎，注重培養企業(yè)管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變辦法，而不去冒險妄進(jìn)。
　　
　　(9)要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對于年老的員工，公司應該給予絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業(yè)的凝聚力。