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仆人式管理

 2014-1-14

  領(lǐng)導的基礎不是權力,而是權威,權威是建立在愛(ài)、服務(wù)和犧牲基礎上的。
  在赫爾曼·黑塞的《東方之旅》中,有這么一個(gè)故事:
  一群很有主見(jiàn)的人前往神秘的東方探險,為他們服務(wù)的是一位叫李奧的仆人。李奧的樂(lè )觀(guān)與悅耳的歌聲以及周到的服務(wù),陪伴并鼓舞著(zhù)這個(gè)探險團隊,旅行出乎意料的順利,簡(jiǎn)直就是觀(guān)光旅游。然而某天,李奧突然消失了。這群有主見(jiàn)的人立刻陷入混亂,仿佛三國時(shí)的袁紹,多謀而寡斷,這群精英都試圖說(shuō)服別人,可惜都無(wú)法獲得別人的信任,異常順利的探險,被迫停止。原來(lái)失去仆人李奧,團隊失去了領(lǐng)導。
  這個(gè)故事后來(lái)引發(fā)了一場(chǎng)管理學(xué)的革命,這就是已在西方國家日漸盛行的“仆人式管理”。大量企業(yè)和機構拋棄了等級森嚴的管理決策模式,取而代之的是仆人式領(lǐng)導模式。
  工業(yè)時(shí)代的管理思維體現出“管”的特性,企業(yè)把員工當成“物”,當成生產(chǎn)的成本,作為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的附屬物和生產(chǎn)資料,管理者與被管理者是完全對立的關(guān)系,其管理模式是金字塔垂直的結構,有嚴格的等級關(guān)系和等級制度。
  21世紀,我們已經(jīng)邁進(jìn)信息化的知識經(jīng)濟時(shí)代,信息化改變我們的思維方式和行為方式,也改變了企業(yè)的管理思維,管理的觀(guān)念在不斷更新。信息時(shí)代是體現“人本”價(jià)值的時(shí)代,人的智慧、人的價(jià)值在管理層面凸現出來(lái)。信息化改變人的關(guān)系,也改變了管理者與管理對象的關(guān)系,金字塔式的結構變成扁平式的網(wǎng)絡(luò )結構,管理“以人為本”的時(shí)代到來(lái)。
  淼雨有個(gè)信條:“只有員工的滿(mǎn)意,才能帶來(lái)顧客的滿(mǎn)意,進(jìn)而帶來(lái)顧客的忠誠!表涤甑拿總(gè)管理者必須學(xué)會(huì )真心幫助和服務(wù)下屬。而當管理者愿意像仆人般服侍其下屬,并幫助其在工作上不斷的獲得成功,現實(shí)其對自尊及自我實(shí)現的追求,管理者的威信及影響力就不依賴(lài)于權力而生,激勵已成功植于下屬骨子里。
  比如,你去一家餐廳吃飯,如果服務(wù)員始終笑臉相應,那么應該是餐廳的老板對員工的態(tài)度以及這里所營(yíng)造的工作氛圍所致,絕對不是員工本身。一家餐廳的服務(wù)品質(zhì),一個(gè)品牌的價(jià)值,一個(gè)產(chǎn)品的特性,絕對不是來(lái)自堂而皇之的說(shuō)教,一定是來(lái)自整個(gè)工作氛圍,來(lái)自你所感受的氣場(chǎng),而這個(gè)氣場(chǎng)則來(lái)自于老板,來(lái)自于各級領(lǐng)導。
  “仆人”正是塑造這種氣場(chǎng)的待人處事的態(tài)度。領(lǐng)導者的首要任務(wù)是要關(guān)心組織中的人,因為他們是組織中核心與精神之所在!捌腿恕毙膽B(tài)是一種自然的情感,一種發(fā)自?xún)刃脑敢夥⻊?wù)他人的意愿。在淼雨,這種“仆人”的角色主要表現在兩方面:一方面是為所領(lǐng)導的人服務(wù),另一方面是為組織的目標、使命服務(wù)。智能的領(lǐng)導者順應自然的運作法則,從服務(wù)之中,體認到內心的豐足,從無(wú)私幫助別人之中,變得更有成就。
  當一個(gè)領(lǐng)導人愿意像仆人般服侍他的下屬時(shí),并決心滿(mǎn)足其心理的基本需求如愛(ài)、自尊及自我實(shí)現,且在影響力所及處負責打造有助于部屬成長(cháng)之健全環(huán)境,與他們建立關(guān)愛(ài)、尊重、信任、接納及承諾的關(guān)系,就能獲得領(lǐng)導人的威信及影響力,還能以此激勵他們,發(fā)揮個(gè)人最大的潛能,全心投入心力、才能及創(chuàng )造力,為達成共同目標奮戰不懈。
  或許有人認為仆人式的領(lǐng)導似乎矮化領(lǐng)導人的地位,但事實(shí)上,根據馬斯洛的看法,當人開(kāi)始關(guān)愛(ài)別人及為他人著(zhù)想之際,早已放下自身的需求與欲望,從自我的限制里釋放出來(lái),這靈性層次的成長(cháng)就足以使人喜樂(lè )及滿(mǎn)足于付出。
  一如赫爾曼·黑塞所說(shuō):“領(lǐng)導的基礎不是權力,而是權威,權威是建立在愛(ài)、服務(wù)和犧牲基礎上的!

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