內容簡(jiǎn)介：現在不少的銷(xiāo)售人員都在為尋找自己的客戶(hù)發(fā)愁，有時(shí)候不是因為找不到客戶(hù)，而是有了太多的客戶(hù)不知道怎么辦。如何做好客戶(hù)管理工作呢?
　　
　　我總結了一下這幾年從事銷(xiāo)售的過(guò)程中的客戶(hù)管理經(jīng)驗，感覺(jué)對于客戶(hù)的管理無(wú)非也就是以下幾個(gè)階段：1、客戶(hù)信息收集;2、客戶(hù)劃分;3、客戶(hù)跟蹤處理。
　　
　　這其中最關(guān)鍵的就應該是客戶(hù)的劃分和跟蹤處理了。那對于客戶(hù)的如何劃分也就決定了怎么樣跟蹤處理客戶(hù)信息了。
　　
　　我們首先來(lái)看客戶(hù)的劃分，對于手上現有一個(gè)客戶(hù)信息，我們可以從以下四個(gè)角度產(chǎn)生四種不同的劃分方式。
　　
　　第一，我們可以從客戶(hù)是否已經(jīng)和我們成交的狀態(tài)把客戶(hù)分為：已成交客戶(hù)、正在談判客戶(hù)以及潛在客戶(hù)。
　　
　　第二，我們可以從客戶(hù)的重要性(一般用可成交額度或者業(yè)務(wù)潛在量來(lái)衡量)來(lái)劃分為重要客戶(hù)和非重要客戶(hù)。
　　
　　第三，從需要處理客戶(hù)信息的時(shí)間段上可以把客戶(hù)分為：
　　
　�、倬o急客戶(hù)(一般需要在一周內做出處理)
　　
　�、诰徏笨蛻�(hù)(一般指一周到1個(gè)月內需要對該客戶(hù)作出處理)
　　
　�、鄄痪o急客戶(hù)(1個(gè)月以上3個(gè)月以?xún)缺仨毺幚淼目蛻?hù))
　　
　�、芸陕�反應客戶(hù)(3個(gè)月以后才可能發(fā)生關(guān)系的客戶(hù))
　　
　　第四，我們還可以從客戶(hù)的需求狀況上把客戶(hù)分為：目標客戶(hù)(現在就有需求)、潛在客戶(hù)(未來(lái)有需求)和死亡客戶(hù)(不會(huì )有任何需求)
　　
　　以上就是通常的四種劃分方式，我前面也都說(shuō)過(guò)了，不同的劃分有不同的管理方式。像上面的分法，我們如何管理客戶(hù)呢?我總結了以上的分法，將他們雜合，產(chǎn)生一種新的分法----客戶(hù)等級劃分。
　　
　　我們現在就來(lái)看什么樣的等級劃分，客戶(hù)等級劃分總共將客戶(hù)劃分為A、B、C、D、E五個(gè)等級：
　　
　　A級客戶(hù)：有明顯的業(yè)務(wù)需求，并且預計能夠在一個(gè)月內成交;
　　
　　B級客戶(hù)：有明顯的業(yè)務(wù)需求，并且預計能夠在三個(gè)月內成交;
　　
　　C級客戶(hù)：有明顯的業(yè)務(wù)需求，并且預計能夠在半年內成交;
　　
　　D級客戶(hù)：有潛在的業(yè)務(wù)需求的客戶(hù)或者有明顯需求但需要在至少半年后才可能成交;
　　
　　E級客戶(hù)：沒(méi)有需求或者沒(méi)有任何成交機會(huì )，也叫死亡客戶(hù)。
　　
　　那現在有了明晰的客戶(hù)分法，如何來(lái)管理這些客戶(hù)呢?我這里提供一種管理的方式，就是建立客戶(hù)追蹤志，稱(chēng)為客戶(hù)追蹤志管理法。那到底建立什么樣的客戶(hù)追蹤志呢?對于每個(gè)級別的客戶(hù)又如何區分對待呢?
　　
　　我們現在先來(lái)介紹都有那些客戶(hù)追蹤志，客戶(hù)的追蹤志一般有以下幾種：
　　
　�、倏蛻�(hù)追蹤日志：也就是需要每天將客戶(hù)的信息重新跟蹤處理，并刷新記錄;
　　
　�、诳蛻�(hù)追蹤周志：就是每周內至少對客戶(hù)的信息處理一次，并刷新記錄;
　　
　�、劭蛻�(hù)追蹤半月志：也就是每15天對客戶(hù)的信息處理一次，并刷新信息記錄;
　　
　�、芸蛻�(hù)追蹤月志：也就是每30天需要至少對客戶(hù)的信息處理一次，并刷新信息記錄。
　　
　�、菘蛻�(hù)追蹤年志：也就每一年需要至少對客戶(hù)的信息處理一次，并刷新信息記錄。
　　
　　至于信息的處理如何處理，我想大家都比我清楚了。
　　
　　有了客戶(hù)追蹤志以后，我們只需要對相應等級的客戶(hù)用相應追蹤志做管理，那我們的客戶(hù)管理就游刃有余了。一般來(lái)說(shuō)，對于A(yíng)級客戶(hù)我們需要用客戶(hù)追蹤日志，對B級客戶(hù)我們使用客戶(hù)追蹤周志，對C級客戶(hù)我們使用客戶(hù)追蹤半月志，對于D級的客戶(hù)我們使用客戶(hù)追蹤月志，而對于D級的客戶(hù)我們則使用客戶(hù)追蹤年志。而且每次客戶(hù)追蹤以后就對客戶(hù)信息重新定格劃分等級，并且用新的等級所對應的管理方法來(lái)處理。