市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織的四面“放大鏡”
2013-2-27
在一個(gè)類(lèi)似放大鏡的圈子里,王莽的職業(yè)終于達到了著(zhù)火點(diǎn),開(kāi)始燃燒起來(lái)。日后,王莽在工作中一直思考著(zhù)放大鏡的效應。其實(shí),不僅在職業(yè)發(fā)展方面,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),或者組織管理等方面,也都含有放大鏡的道理。
「第一面放大鏡:客戶(hù)」
把企業(yè)的思考力聚焦在客戶(hù)身上,要知道客戶(hù)在想什么?客戶(hù)的困難在哪里?客戶(hù)的興趣點(diǎn)和利益點(diǎn)是什么?客戶(hù)的個(gè)性化需求是什么?客戶(hù)的消費或購買(mǎi)行為是什么?甚至客戶(hù)的情感體驗是什么?等等。企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)資源,如生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品功能特征、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)組合、創(chuàng )新機制、資信狀況等等,構成各種各樣的信息。這些信息透過(guò)以客戶(hù)為中心構成的圈子聚焦到客戶(hù)身上,企業(yè)便能產(chǎn)生類(lèi)似于放大鏡的效應,從而導致業(yè)績(jì)增長(cháng),推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展;從另外一角度看,為了能達到聚焦客戶(hù)而使企業(yè)產(chǎn)生巨大能量的目的,企業(yè)必須對上述各種經(jīng)營(yíng)資源進(jìn)行有機整合。
「第二面放大鏡:品牌」
企業(yè)品牌也有同樣的道理。今天,企業(yè)面臨巨大的挑戰,如競爭對手、新的加入者、過(guò)剩的生產(chǎn)能力、成本壓力、價(jià)格競爭等等,如果企業(yè)在市場(chǎng)中沒(méi)有樹(shù)立自己的品牌,那么就會(huì )很容易陷入低級的惡性?xún)r(jià)格競爭中,對于企業(yè)的成長(cháng)極為不利。品牌猶如企業(yè)的一面放大鏡,企業(yè)的一切資源像陽(yáng)光一樣透過(guò)品牌這面放大鏡產(chǎn)生巨大能量,一定能引發(fā)強烈的市場(chǎng)效應。優(yōu)秀的品牌代表了企業(yè)向市場(chǎng)傳遞的價(jià)值取向和核心競爭力,同時(shí),優(yōu)秀的品牌也能激起客戶(hù)隱藏在內心的欲望和宗教式的熱情,刺激客戶(hù)消費,這些對于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度、忠誠度有著(zhù)十分重要的意義。
「第三面放大鏡:“圈子”」
在一個(gè)組織里,放大鏡的大小和正確使用,反映一個(gè)組織領(lǐng)導人的管理能力和做事態(tài)度。如果領(lǐng)導人的放大鏡只是囿于自己的小圈子,那么他所獲取的信息和管理眼光也只能局限在這個(gè)小圈子里。這時(shí),組織上下的信息傳遞,特別是決策層與基層人員的信息傳遞就不通暢,信息就會(huì )扭曲變形,不能準確及時(shí)地傳遞到組織的決策層。這是產(chǎn)生政治斗爭的溫床,一個(gè)組織在無(wú)休止的政治斗爭中被拖垮的原因就在此。我們看一些歷史古裝劇,經(jīng)常會(huì )在電視機面前焦急地大罵那些皇帝老哥這個(gè)昏庸那個(gè)無(wú)能。其實(shí),如果你回到古代坐在他們的寶座上,可能比他們更昏庸更無(wú)能,其中一個(gè)重要的原因就是信息不通暢。這里有很多原因,如落后的交通和通訊工具,有限的個(gè)人精力(不知為什么,好像很多皇帝老哥的精力都不咋樣,那個(gè)一天批閱二百多份奏章、處理四百多件政事的朱元璋同志除外)等。古代的皇帝們只能有一個(gè)很窄小的放大鏡,這個(gè)窄小的放大鏡就是由身邊太監、后宮和權臣組成的小圈子。當經(jīng)過(guò)無(wú)數次再加工后的信息透過(guò)這面窄小的放大鏡聚焦到皇帝一個(gè)人身上時(shí),無(wú)論多么英明偉大的皇帝,都會(huì )出現判斷上的無(wú)力。在信息傳遞方面,官吏集團占有絕對優(yōu)勢,封鎖和扭曲信息是他們在官場(chǎng)上生存的主要智慧,所以,我們經(jīng)常在電視上看到,貌似威風(fēng)凜凜的皇帝老哥很多時(shí)候不過(guò)是又蠢又笨的冤大頭罷了。因而,一個(gè)組織的領(lǐng)導人需要范圍更廣的放大鏡,保證組織上下更多的信息透過(guò)這面更廣的放大鏡聚焦到組織的決策層,以便作出比較準確的判斷和決策。這時(shí),建立有效的管理機制就顯得十分重要,比如授權,建立扁平化組織架構,在組織內部建立有效的信息渠道和溝通機制等等。
「第四面放大鏡:媒體」
除了聚焦作用,放大鏡還有放大作用。在今天這個(gè)媒體為王的時(shí)代,媒體就是一面放大鏡。一個(gè)企業(yè)有著(zhù)良好聲譽(yù)和口碑,形象會(huì )被媒體無(wú)限鼓吹,形成十分強烈的市場(chǎng)效應;反之,一旦企業(yè)產(chǎn)生失誤,很容易在媒體這面放大鏡下,問(wèn)題被無(wú)限放大,鋪天蓋地的負面消息給企業(yè)和品牌帶來(lái)嚴重傷害,企業(yè)由此不可避免地造成巨大損失。所以,媒體這面放大鏡可以把企業(yè)捧到天上去,也可以把企業(yè)送進(jìn)地獄里。同時(shí),企業(yè)家本人應慎重面對媒體這面放大鏡。一個(gè)聰明而富有遠見(jiàn)的企業(yè)家會(huì )努力克制自己的虛榮心和好勝心,低調行事,盡量避免自身形象處于媒體這面放大鏡下。因為他們明白,一旦自己的形象被媒體放大,個(gè)人不免會(huì )被放到風(fēng)口浪尖上,而卷入輿論漩渦和是非之中,很容易成為他人攻擊的目標,導致精力分散,失去判斷。所以,企業(yè)家本人需要把更多的時(shí)間和精力放在事業(yè)上,而不要浪得虛名。
「第一面放大鏡:客戶(hù)」
把企業(yè)的思考力聚焦在客戶(hù)身上,要知道客戶(hù)在想什么?客戶(hù)的困難在哪里?客戶(hù)的興趣點(diǎn)和利益點(diǎn)是什么?客戶(hù)的個(gè)性化需求是什么?客戶(hù)的消費或購買(mǎi)行為是什么?甚至客戶(hù)的情感體驗是什么?等等。企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)資源,如生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品功能特征、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)組合、創(chuàng )新機制、資信狀況等等,構成各種各樣的信息。這些信息透過(guò)以客戶(hù)為中心構成的圈子聚焦到客戶(hù)身上,企業(yè)便能產(chǎn)生類(lèi)似于放大鏡的效應,從而導致業(yè)績(jì)增長(cháng),推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展;從另外一角度看,為了能達到聚焦客戶(hù)而使企業(yè)產(chǎn)生巨大能量的目的,企業(yè)必須對上述各種經(jīng)營(yíng)資源進(jìn)行有機整合。
「第二面放大鏡:品牌」
企業(yè)品牌也有同樣的道理。今天,企業(yè)面臨巨大的挑戰,如競爭對手、新的加入者、過(guò)剩的生產(chǎn)能力、成本壓力、價(jià)格競爭等等,如果企業(yè)在市場(chǎng)中沒(méi)有樹(shù)立自己的品牌,那么就會(huì )很容易陷入低級的惡性?xún)r(jià)格競爭中,對于企業(yè)的成長(cháng)極為不利。品牌猶如企業(yè)的一面放大鏡,企業(yè)的一切資源像陽(yáng)光一樣透過(guò)品牌這面放大鏡產(chǎn)生巨大能量,一定能引發(fā)強烈的市場(chǎng)效應。優(yōu)秀的品牌代表了企業(yè)向市場(chǎng)傳遞的價(jià)值取向和核心競爭力,同時(shí),優(yōu)秀的品牌也能激起客戶(hù)隱藏在內心的欲望和宗教式的熱情,刺激客戶(hù)消費,這些對于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度、忠誠度有著(zhù)十分重要的意義。
「第三面放大鏡:“圈子”」
在一個(gè)組織里,放大鏡的大小和正確使用,反映一個(gè)組織領(lǐng)導人的管理能力和做事態(tài)度。如果領(lǐng)導人的放大鏡只是囿于自己的小圈子,那么他所獲取的信息和管理眼光也只能局限在這個(gè)小圈子里。這時(shí),組織上下的信息傳遞,特別是決策層與基層人員的信息傳遞就不通暢,信息就會(huì )扭曲變形,不能準確及時(shí)地傳遞到組織的決策層。這是產(chǎn)生政治斗爭的溫床,一個(gè)組織在無(wú)休止的政治斗爭中被拖垮的原因就在此。我們看一些歷史古裝劇,經(jīng)常會(huì )在電視機面前焦急地大罵那些皇帝老哥這個(gè)昏庸那個(gè)無(wú)能。其實(shí),如果你回到古代坐在他們的寶座上,可能比他們更昏庸更無(wú)能,其中一個(gè)重要的原因就是信息不通暢。這里有很多原因,如落后的交通和通訊工具,有限的個(gè)人精力(不知為什么,好像很多皇帝老哥的精力都不咋樣,那個(gè)一天批閱二百多份奏章、處理四百多件政事的朱元璋同志除外)等。古代的皇帝們只能有一個(gè)很窄小的放大鏡,這個(gè)窄小的放大鏡就是由身邊太監、后宮和權臣組成的小圈子。當經(jīng)過(guò)無(wú)數次再加工后的信息透過(guò)這面窄小的放大鏡聚焦到皇帝一個(gè)人身上時(shí),無(wú)論多么英明偉大的皇帝,都會(huì )出現判斷上的無(wú)力。在信息傳遞方面,官吏集團占有絕對優(yōu)勢,封鎖和扭曲信息是他們在官場(chǎng)上生存的主要智慧,所以,我們經(jīng)常在電視上看到,貌似威風(fēng)凜凜的皇帝老哥很多時(shí)候不過(guò)是又蠢又笨的冤大頭罷了。因而,一個(gè)組織的領(lǐng)導人需要范圍更廣的放大鏡,保證組織上下更多的信息透過(guò)這面更廣的放大鏡聚焦到組織的決策層,以便作出比較準確的判斷和決策。這時(shí),建立有效的管理機制就顯得十分重要,比如授權,建立扁平化組織架構,在組織內部建立有效的信息渠道和溝通機制等等。
「第四面放大鏡:媒體」
除了聚焦作用,放大鏡還有放大作用。在今天這個(gè)媒體為王的時(shí)代,媒體就是一面放大鏡。一個(gè)企業(yè)有著(zhù)良好聲譽(yù)和口碑,形象會(huì )被媒體無(wú)限鼓吹,形成十分強烈的市場(chǎng)效應;反之,一旦企業(yè)產(chǎn)生失誤,很容易在媒體這面放大鏡下,問(wèn)題被無(wú)限放大,鋪天蓋地的負面消息給企業(yè)和品牌帶來(lái)嚴重傷害,企業(yè)由此不可避免地造成巨大損失。所以,媒體這面放大鏡可以把企業(yè)捧到天上去,也可以把企業(yè)送進(jìn)地獄里。同時(shí),企業(yè)家本人應慎重面對媒體這面放大鏡。一個(gè)聰明而富有遠見(jiàn)的企業(yè)家會(huì )努力克制自己的虛榮心和好勝心,低調行事,盡量避免自身形象處于媒體這面放大鏡下。因為他們明白,一旦自己的形象被媒體放大,個(gè)人不免會(huì )被放到風(fēng)口浪尖上,而卷入輿論漩渦和是非之中,很容易成為他人攻擊的目標,導致精力分散,失去判斷。所以,企業(yè)家本人需要把更多的時(shí)間和精力放在事業(yè)上,而不要浪得虛名。
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