企業(yè)成功的引航:營(yíng)銷(xiāo)目標
2012-11-22
市場(chǎng)競爭,競爭什么?
國內企業(yè)在基礎領(lǐng)域做得非常出色。技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、品牌樹(shù)立等等,一步一步走得很穩。走得按部就班。幾乎所有的企業(yè)都在喊“以市場(chǎng)為中心”、“以消費者為中心”,為消費者奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。這些都沒(méi)有錯。但是都只是處在市場(chǎng)競爭的基礎階段。就像一個(gè)人打牌,只是注意到自己手上的牌、而根本看不到或者估計不到對手手上的牌一樣。高手打牌不但自己要打的牌不讓你發(fā)現,而且你要打什么牌手上有什么牌他都能知道。
這些年商業(yè)界開(kāi)始喊這樣一句話(huà):真正的企業(yè)家今年考慮的問(wèn)題是五年以后的企業(yè)面臨和發(fā)展過(guò)程中將要發(fā)生和將要面對的問(wèn)題。只有五流的企業(yè)家今天考慮今天的問(wèn)題。
今天考慮今天的問(wèn)題的企業(yè)家不叫企業(yè)家,而叫“管家”;
今天考慮明天的問(wèn)題的企業(yè)家,叫做“思想家”;
今天考慮明天的問(wèn)題并且制定詳細的營(yíng)銷(xiāo)目標去奮斗的,那才是真正的“企業(yè)家”;
可見(jiàn),營(yíng)銷(xiāo)目標意義有那么重要。
一、營(yíng)銷(xiāo)目標的特點(diǎn)
企業(yè)首先必須能夠在市場(chǎng)中創(chuàng )造出顧客。因此,這就需要有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標。
1、企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標必須不是抽象的,而應是對行動(dòng)的承諾,是實(shí)現企業(yè)戰略的一種投入。同時(shí),它們也是一種用以衡量工作績(jì)效的標準。換句話(huà)說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)目標就是代表著(zhù)企業(yè)的一個(gè)基本戰略。
2、企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標必須具有可操作性,即必須能夠轉化為具體的小目標和具體的工作安排。同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)目標還必須能夠成為營(yíng)銷(xiāo)工作的基礎和激勵因素。
3、企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標必須使各種資源和努力能夠集中起來(lái)。它們必須能在企業(yè)的各項目標中找出基本目標,以便能夠把營(yíng)銷(xiāo)人員、資金和物資設備等重要資源集中起來(lái),完成最重要的目標。所以,營(yíng)銷(xiāo)目標必須是要具體。
因此,在確定營(yíng)銷(xiāo)目標的過(guò)程中,極為重要的一個(gè)步驟是:
對現有產(chǎn)品、服務(wù)、生產(chǎn)過(guò)程、市場(chǎng)、最終用途和分銷(xiāo)渠道進(jìn)行系統地分析。它們是否仍然可行,它們看起來(lái)是否繼續可行,它們是否仍然能夠給顧客帶來(lái)價(jià)值上的滿(mǎn)足,它們在未來(lái)還能為顧客帶來(lái)價(jià)值嗎,它們仍然適應人口和市場(chǎng)的現狀以及技術(shù)與經(jīng)濟發(fā)展的現實(shí)狀況嗎?如果答案是否定的,那么我們如何才能更好地淘汰它們,或者至少不再進(jìn)一步投入更多的資源和努力呢?除非認真而系統地提出這些問(wèn)題,并愿意依據其答案而采取行動(dòng),否則有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)目標的最佳定義與描述,也只不過(guò)是一句空話(huà),毫無(wú)意義。如果把一個(gè)企業(yè)有限的精力全部投入到捍衛過(guò)去的事物當中,堅守著(zhù)老一套,那么人們就沒(méi)有時(shí)間、資源或意愿來(lái)把握今天的機會(huì ),更談不上開(kāi)創(chuàng )美好的未來(lái)了。
營(yíng)銷(xiāo)目標主要內容
維持
生存如果市場(chǎng)對企業(yè)的能力要求很高,競爭很激烈,消費者的欲望又不斷地變化,此時(shí)企業(yè)往往把生存作為自己的主要目標。
為了使工廠(chǎng)運轉,企業(yè)可以制定較低的價(jià)格,以便增加需求。在這種情況下,生存比利潤更重要。只要價(jià)格能夠補償可變成本和一般固定成本,企業(yè)就能繼續留在行業(yè)中。但是,生存只是一個(gè)短期目標。就長(cháng)期來(lái)說(shuō),企業(yè)必須學(xué)會(huì )怎樣增加價(jià)值或者怎樣面對倒閉。
現期
利潤
最大化許多企業(yè)把現期利潤最大化作為它們的定價(jià)目標。它們估計不同價(jià)格所對應的需求和成本,然后選擇能夠產(chǎn)生最大現期利潤、現金流動(dòng)和投資回報的價(jià)格?傊,企業(yè)要的是現期財務(wù)成果,而不是長(cháng)期的業(yè)績(jì)。
市場(chǎng)
份額領(lǐng)導它們相信擁有最大市場(chǎng)份額的企業(yè)會(huì )享有最低的成本和最高的長(cháng)期利潤。為了成為市場(chǎng)份額的領(lǐng)導者,這些企業(yè)把價(jià)格盡可能地定低。
產(chǎn)品
質(zhì)量領(lǐng)導企業(yè)或許會(huì )決定取得產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)導地位。這一般要求制定較高的價(jià)格來(lái)補償較高的性能質(zhì)量以及市場(chǎng)調研和開(kāi)發(fā)成本。例如,惠普公司集中開(kāi)發(fā)高質(zhì)量、
高價(jià)格的便攜式計算器這一端的市場(chǎng)。
二、營(yíng)銷(xiāo)目標的重要性
營(yíng)銷(xiāo)目標作為企業(yè)戰略的基石和重要組成部分,其實(shí)現程度關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。在科學(xué)技術(shù)日新月異、經(jīng)濟全球化洶涌而至的今天,要想使企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標得以順利實(shí)現,必須制定跟得上市場(chǎng)變化的營(yíng)銷(xiāo)目標。然而在營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生深刻變化的當代經(jīng)濟條件下,大多數企業(yè)仍然按照傳統的觀(guān)念來(lái)制定營(yíng)銷(xiāo)目標,顯然是不現實(shí)的。而營(yíng)銷(xiāo)植根于充滿(mǎn)假象和迅速變化的現實(shí)世界中,這就使得致力于制定科學(xué)合理的、跟得上市場(chǎng)變化的當代營(yíng)銷(xiāo)目標顯得非常迫切。
傳統營(yíng)銷(xiāo)目標的缺陷
傳統的營(yíng)銷(xiāo)目標產(chǎn)生于以制造業(yè)為基礎的舊經(jīng)濟。而當代營(yíng)銷(xiāo)目標產(chǎn)生于新經(jīng)濟與舊經(jīng)濟相互滲透的當代經(jīng)濟。由于營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境發(fā)生了根本的變化,營(yíng)銷(xiāo)目標也應有本質(zhì)區別。
1、增長(cháng)率:傳統營(yíng)銷(xiāo)目標的合理表述。傳統營(yíng)銷(xiāo)目標產(chǎn)生于舊經(jīng)濟,而舊經(jīng)濟的管理邏輯是以制造業(yè)為基礎的。制造業(yè)管理者為了讓工廠(chǎng)的運營(yíng)順利,運用了某些原則和務(wù)實(shí)做法:他們試圖讓品牌標準化,以降低成本;持續追求市場(chǎng)和組織規模的擴張,以達到規模經(jīng)濟水準;如果制造業(yè)人員跨足到不同的市場(chǎng),他們傾向于復制原有的程序和銷(xiāo)售渠道?傊,他們以達成效率與否作為最高指導原則,基于這種指導原則的營(yíng)銷(xiāo)目標便是增長(cháng)率!皬膬群峡,增長(cháng)率作為企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標被制定,它通常包括企業(yè)所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率、營(yíng)業(yè)額,以及利潤的持續增長(cháng)率。增長(cháng)率作為當代營(yíng)銷(xiāo)目標,它的特征就是把能否帶來(lái)直接經(jīng)濟效益作為衡量營(yíng)銷(xiāo)目標的惟一標準。至于如何提高顧客的滿(mǎn)意度、忠誠度,常常只停留在理念的層面上!
2、不現實(shí):傳統營(yíng)銷(xiāo)目標的致命缺陷。當人們問(wèn)及企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標時(shí),多半會(huì )被告知是企業(yè)的營(yíng)業(yè)額、利潤的可持續性增長(cháng)。我認為,在傳統的經(jīng)濟條件下,增長(cháng)率作為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標是合乎時(shí)宜的,也是行之有效的。
然而在當代經(jīng)濟條件下,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標仍然還是增長(cháng)率,顯然是不現實(shí)的,也是很難實(shí)現的。
國內企業(yè)在基礎領(lǐng)域做得非常出色。技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、品牌樹(shù)立等等,一步一步走得很穩。走得按部就班。幾乎所有的企業(yè)都在喊“以市場(chǎng)為中心”、“以消費者為中心”,為消費者奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。這些都沒(méi)有錯。但是都只是處在市場(chǎng)競爭的基礎階段。就像一個(gè)人打牌,只是注意到自己手上的牌、而根本看不到或者估計不到對手手上的牌一樣。高手打牌不但自己要打的牌不讓你發(fā)現,而且你要打什么牌手上有什么牌他都能知道。
這些年商業(yè)界開(kāi)始喊這樣一句話(huà):真正的企業(yè)家今年考慮的問(wèn)題是五年以后的企業(yè)面臨和發(fā)展過(guò)程中將要發(fā)生和將要面對的問(wèn)題。只有五流的企業(yè)家今天考慮今天的問(wèn)題。
今天考慮今天的問(wèn)題的企業(yè)家不叫企業(yè)家,而叫“管家”;
今天考慮明天的問(wèn)題的企業(yè)家,叫做“思想家”;
今天考慮明天的問(wèn)題并且制定詳細的營(yíng)銷(xiāo)目標去奮斗的,那才是真正的“企業(yè)家”;
可見(jiàn),營(yíng)銷(xiāo)目標意義有那么重要。
一、營(yíng)銷(xiāo)目標的特點(diǎn)
企業(yè)首先必須能夠在市場(chǎng)中創(chuàng )造出顧客。因此,這就需要有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標。
1、企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標必須不是抽象的,而應是對行動(dòng)的承諾,是實(shí)現企業(yè)戰略的一種投入。同時(shí),它們也是一種用以衡量工作績(jì)效的標準。換句話(huà)說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)目標就是代表著(zhù)企業(yè)的一個(gè)基本戰略。
2、企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標必須具有可操作性,即必須能夠轉化為具體的小目標和具體的工作安排。同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)目標還必須能夠成為營(yíng)銷(xiāo)工作的基礎和激勵因素。
3、企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標必須使各種資源和努力能夠集中起來(lái)。它們必須能在企業(yè)的各項目標中找出基本目標,以便能夠把營(yíng)銷(xiāo)人員、資金和物資設備等重要資源集中起來(lái),完成最重要的目標。所以,營(yíng)銷(xiāo)目標必須是要具體。
因此,在確定營(yíng)銷(xiāo)目標的過(guò)程中,極為重要的一個(gè)步驟是:
對現有產(chǎn)品、服務(wù)、生產(chǎn)過(guò)程、市場(chǎng)、最終用途和分銷(xiāo)渠道進(jìn)行系統地分析。它們是否仍然可行,它們看起來(lái)是否繼續可行,它們是否仍然能夠給顧客帶來(lái)價(jià)值上的滿(mǎn)足,它們在未來(lái)還能為顧客帶來(lái)價(jià)值嗎,它們仍然適應人口和市場(chǎng)的現狀以及技術(shù)與經(jīng)濟發(fā)展的現實(shí)狀況嗎?如果答案是否定的,那么我們如何才能更好地淘汰它們,或者至少不再進(jìn)一步投入更多的資源和努力呢?除非認真而系統地提出這些問(wèn)題,并愿意依據其答案而采取行動(dòng),否則有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)目標的最佳定義與描述,也只不過(guò)是一句空話(huà),毫無(wú)意義。如果把一個(gè)企業(yè)有限的精力全部投入到捍衛過(guò)去的事物當中,堅守著(zhù)老一套,那么人們就沒(méi)有時(shí)間、資源或意愿來(lái)把握今天的機會(huì ),更談不上開(kāi)創(chuàng )美好的未來(lái)了。
營(yíng)銷(xiāo)目標主要內容
維持
生存如果市場(chǎng)對企業(yè)的能力要求很高,競爭很激烈,消費者的欲望又不斷地變化,此時(shí)企業(yè)往往把生存作為自己的主要目標。
為了使工廠(chǎng)運轉,企業(yè)可以制定較低的價(jià)格,以便增加需求。在這種情況下,生存比利潤更重要。只要價(jià)格能夠補償可變成本和一般固定成本,企業(yè)就能繼續留在行業(yè)中。但是,生存只是一個(gè)短期目標。就長(cháng)期來(lái)說(shuō),企業(yè)必須學(xué)會(huì )怎樣增加價(jià)值或者怎樣面對倒閉。
現期
利潤
最大化許多企業(yè)把現期利潤最大化作為它們的定價(jià)目標。它們估計不同價(jià)格所對應的需求和成本,然后選擇能夠產(chǎn)生最大現期利潤、現金流動(dòng)和投資回報的價(jià)格?傊,企業(yè)要的是現期財務(wù)成果,而不是長(cháng)期的業(yè)績(jì)。
市場(chǎng)
份額領(lǐng)導它們相信擁有最大市場(chǎng)份額的企業(yè)會(huì )享有最低的成本和最高的長(cháng)期利潤。為了成為市場(chǎng)份額的領(lǐng)導者,這些企業(yè)把價(jià)格盡可能地定低。
產(chǎn)品
質(zhì)量領(lǐng)導企業(yè)或許會(huì )決定取得產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)導地位。這一般要求制定較高的價(jià)格來(lái)補償較高的性能質(zhì)量以及市場(chǎng)調研和開(kāi)發(fā)成本。例如,惠普公司集中開(kāi)發(fā)高質(zhì)量、
高價(jià)格的便攜式計算器這一端的市場(chǎng)。
二、營(yíng)銷(xiāo)目標的重要性
營(yíng)銷(xiāo)目標作為企業(yè)戰略的基石和重要組成部分,其實(shí)現程度關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。在科學(xué)技術(shù)日新月異、經(jīng)濟全球化洶涌而至的今天,要想使企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標得以順利實(shí)現,必須制定跟得上市場(chǎng)變化的營(yíng)銷(xiāo)目標。然而在營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生深刻變化的當代經(jīng)濟條件下,大多數企業(yè)仍然按照傳統的觀(guān)念來(lái)制定營(yíng)銷(xiāo)目標,顯然是不現實(shí)的。而營(yíng)銷(xiāo)植根于充滿(mǎn)假象和迅速變化的現實(shí)世界中,這就使得致力于制定科學(xué)合理的、跟得上市場(chǎng)變化的當代營(yíng)銷(xiāo)目標顯得非常迫切。
傳統營(yíng)銷(xiāo)目標的缺陷
傳統的營(yíng)銷(xiāo)目標產(chǎn)生于以制造業(yè)為基礎的舊經(jīng)濟。而當代營(yíng)銷(xiāo)目標產(chǎn)生于新經(jīng)濟與舊經(jīng)濟相互滲透的當代經(jīng)濟。由于營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境發(fā)生了根本的變化,營(yíng)銷(xiāo)目標也應有本質(zhì)區別。
1、增長(cháng)率:傳統營(yíng)銷(xiāo)目標的合理表述。傳統營(yíng)銷(xiāo)目標產(chǎn)生于舊經(jīng)濟,而舊經(jīng)濟的管理邏輯是以制造業(yè)為基礎的。制造業(yè)管理者為了讓工廠(chǎng)的運營(yíng)順利,運用了某些原則和務(wù)實(shí)做法:他們試圖讓品牌標準化,以降低成本;持續追求市場(chǎng)和組織規模的擴張,以達到規模經(jīng)濟水準;如果制造業(yè)人員跨足到不同的市場(chǎng),他們傾向于復制原有的程序和銷(xiāo)售渠道?傊,他們以達成效率與否作為最高指導原則,基于這種指導原則的營(yíng)銷(xiāo)目標便是增長(cháng)率!皬膬群峡,增長(cháng)率作為企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標被制定,它通常包括企業(yè)所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率、營(yíng)業(yè)額,以及利潤的持續增長(cháng)率。增長(cháng)率作為當代營(yíng)銷(xiāo)目標,它的特征就是把能否帶來(lái)直接經(jīng)濟效益作為衡量營(yíng)銷(xiāo)目標的惟一標準。至于如何提高顧客的滿(mǎn)意度、忠誠度,常常只停留在理念的層面上!
2、不現實(shí):傳統營(yíng)銷(xiāo)目標的致命缺陷。當人們問(wèn)及企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標時(shí),多半會(huì )被告知是企業(yè)的營(yíng)業(yè)額、利潤的可持續性增長(cháng)。我認為,在傳統的經(jīng)濟條件下,增長(cháng)率作為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標是合乎時(shí)宜的,也是行之有效的。
然而在當代經(jīng)濟條件下,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標仍然還是增長(cháng)率,顯然是不現實(shí)的,也是很難實(shí)現的。
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