成功營(yíng)銷(xiāo)人的四大信念
2012-10-31
二十一世紀人類(lèi)進(jìn)入全營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代,對營(yíng)銷(xiāo)人也提出了更高的要求。產(chǎn)品的高度同質(zhì)化,市場(chǎng)趨于細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中難以找到希望的窗口,而產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)、個(gè)性和差異化以及圍繞他們的演變過(guò)程所形成的品牌理念常?简炛(zhù)眾多風(fēng)雨兼程、激情四溢的營(yíng)銷(xiāo)人。
現實(shí)生活中,很多營(yíng)銷(xiāo)人談到現狀時(shí),總會(huì )說(shuō)“混吧”不經(jīng)意的一句話(huà)道出了他們心態(tài)的不平和。確實(shí),一個(gè)心態(tài)不平和的營(yíng)銷(xiāo)人通常都會(huì )患有一年之癢那就是,一年工作N年的重復。當然也有很多營(yíng)銷(xiāo)人,他們面對困境鼓勵自己“我痛并快樂(lè )著(zhù)”平和話(huà)語(yǔ)卻表達了不同營(yíng)銷(xiāo)人的人生觀(guān)。一半是海水,一半是火焰,在兩者之間的動(dòng)蕩與招搖里,營(yíng)銷(xiāo)人該如何規劃好自己,怎樣渡過(guò)一年之癢這道坎、又該怎樣成為一名成功的營(yíng)銷(xiāo)人呢?
著(zhù)名企管專(zhuān)家李繪芳老師根據自身立足于銷(xiāo)售行業(yè)多年的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗指出,只有通過(guò)科學(xué)合理的職業(yè)生涯規劃,每一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人都應該知道自己適合做什么,應該做什么,不同的階段我們自身的目標是什么以及結合自身的優(yōu)勢和劣勢,才能成功實(shí)現自己各個(gè)階段的職場(chǎng)目標。
成功秘訣一:正確的定位加堅定的步伐
作為營(yíng)銷(xiāo)人,要想成功的經(jīng)營(yíng)自己,我們要明確職場(chǎng)生涯的目標,而明確職場(chǎng)生涯目標的最佳途徑就是職業(yè)生涯規劃。每一個(gè)優(yōu)秀的成功的營(yíng)銷(xiāo)人都有著(zhù)自己的合理的職業(yè)生涯規劃。
著(zhù)名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家于斐先生也曾指出,職業(yè)生涯規劃指的是一個(gè)人對其一生中所承擔職務(wù)、相繼歷程的預期和計劃,包括一個(gè)人的學(xué)習,對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻。個(gè)體職業(yè)生涯規劃并不是一個(gè)單純的概念它和個(gè)體所處的家庭以及社會(huì )存在密切的關(guān)系。每個(gè)人要想使自己的一生過(guò)得有意義,都應該有自己的職業(yè),一個(gè)合格的營(yíng)銷(xiāo)人員更需要具備這樣的規劃,職業(yè)生涯規劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實(shí)現個(gè)體與職業(yè)的匹配,體現個(gè)體價(jià)值的最大化。
我們應該承認并正確對待我們在職業(yè)興趣培養,和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距。為了彌補這一差距,可以從個(gè)體和社會(huì )兩方面著(zhù)手。個(gè)體的自我定位就是讓每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人對自身都要有一個(gè)客觀(guān)、全面的了解,擺正自己的位子,相信自己的實(shí)力。只有清楚自己的優(yōu)勢與特長(cháng)自己的劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。為此我們首先要準確的評估自己掌握的知識和技能,其次要善于剖析自己的個(gè)性特征,這是職業(yè)生涯規劃的基礎。
許多人在大學(xué)時(shí)代就已經(jīng)形成了對未來(lái)職業(yè)的一種預期,然而他們往往忽視了對個(gè)體年齡和發(fā)展的考慮,就業(yè)目標定位過(guò)高太過(guò)于理想化。近幾年不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調大單位、大城市和高收入甚至為了這些不惜放棄個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)不顧個(gè)人的性格和職業(yè)興趣。同樣對于那些存有“這山望著(zhù)那山高”心理的營(yíng)銷(xiāo)人也是職業(yè)目標不確定的一種表現。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個(gè)人目前的就業(yè)同樣還會(huì )對個(gè)體以后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。對于職業(yè)目標的確定需要根據不同時(shí)期的特點(diǎn)根據自身的工作能力、興趣愛(ài)好等分階段制定。有道是無(wú)志者長(cháng)立志有志者立長(cháng)志。
成功秘訣二:適合的平臺加上堅韌的信念
營(yíng)銷(xiāo)人要經(jīng)營(yíng)好自己,需要找到一個(gè)適合自己發(fā)展的平臺那就是企業(yè)。不管你作為廠(chǎng)家的營(yíng)銷(xiāo)人還是作為經(jīng)銷(xiāo)商都要尋找一個(gè)或幾個(gè)發(fā)展前景好、有實(shí)力的企業(yè)作支撐,作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人,如果連自己都推銷(xiāo)不出去,賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián),又怎么能讓別人相信你能做好營(yíng)銷(xiāo)呢。
一個(gè)好的平臺必定有完善的用人機制,有著(zhù)朝氣蓬勃、積極向上的工作氛圍和健康的企業(yè)文化,有適合營(yíng)銷(xiāo)人發(fā)揮才能的工作環(huán)境。事實(shí)上也正是由于聯(lián)想集團、格力集團的存在才涌現出了像柳傳志、董明珠等這樣的行業(yè)精英。所以說(shuō)一個(gè)好的發(fā)展平臺對自己職業(yè)目標的實(shí)現至關(guān)重要。每個(gè)人都在調整自己在不斷適應環(huán)境和社會(huì )變化的前提下力求自身能力的最大發(fā)揮以體現價(jià)值和優(yōu)勢。
微軟公司的董事長(cháng)比爾·蓋茨曾送給職場(chǎng)新人10句話(huà)
一、人生是不公平的,習慣去接受它吧。
二、這個(gè)世界不會(huì )在乎你的自尊,這個(gè)世界期望你先做出成績(jì),再去強調自己的感受。
三、你不會(huì )一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪,你不會(huì )馬上就是擁有移動(dòng)電話(huà)的副總裁,兩者你都必須靠努力賺來(lái)。
四、如果你覺(jué)得你的老板很兇,等你當了老板就知道了,老板是沒(méi)有工作任期保障的。
五、在速食店煎個(gè)漢堡并不是作賤自己,你的祖父母對煎漢堡有完全不同的定義。
六、如果你一事無(wú)成,不是你父母的錯,所以不要只會(huì )對自己犯的錯發(fā)牢騷,從錯誤中去學(xué)習。
七、在你出生前你的父母并不像現在這般無(wú)趣,他們變成這樣是因為忙著(zhù)付你的開(kāi)銷(xiāo),洗你的衣服聽(tīng)你吹噓自己有多了不起,所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前,先整理一下自己的房間吧!
八、在學(xué)校里可能有贏(yíng)家和輸家,在人生中卻還言之過(guò)早,學(xué)?赡軙(huì )不斷給你機會(huì )找到正確的答案,真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
九、人生不是學(xué)期制,人生沒(méi)有寒假,沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣協(xié)助你尋找自我,請用自己的空暇做這件事吧。
十、電視上演的并不是真實(shí)的人生,真實(shí)人生中每個(gè)人都要離開(kāi)咖啡廳去上班。
著(zhù)名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、藍哥智洋國際行銷(xiāo)顧問(wèn)機構CEO于斐先生曾經(jīng)接觸過(guò)許多有為青年,這些職場(chǎng)新人往往具有遠大的抱負和旺盛的激情,這也是成功的前提條件之一。其實(shí)對于他們來(lái)說(shuō),只要自身準確定位,合理布局人生不同階段的發(fā)展目標,未來(lái)總是有希望的。其成功的秘訣就是不管遭遇什么,面臨再大的困境和坎坷,始終不能泯滅自己的斗志,務(wù)實(shí)、勤勉、不浮躁、從小事做起,一步一個(gè)腳印直至達到輝煌的境界。
成功秘訣三:聰明的才智加上吃苦的精神
與其它行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人相比,營(yíng)銷(xiāo)人面臨的客戶(hù)對象決定了其工作的難度,同時(shí)也對營(yíng)銷(xiāo)人的能力提出了更高的要求。所以營(yíng)銷(xiāo)人要想經(jīng)營(yíng)好自己,最重要的就是要利用主、客觀(guān)的條件,充分發(fā)揮自身的聰明才智和優(yōu)勢,把自己的本職工作做好。
營(yíng)銷(xiāo)人要有吃苦的思想準備,要有吃苦耐勞的精神。二、營(yíng)銷(xiāo)人要用戰略眼光,處理好當前利益與長(cháng)遠利益的平衡,事事要以客戶(hù)為重。三、營(yíng)銷(xiāo)人要緊跟市場(chǎng)的脈搏和市場(chǎng)需求發(fā)展形勢的變化勤學(xué)習勤調研勤思考勤總結,不斷地充實(shí)自己完善自己,才能適應營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的需要才能在實(shí)際工作中實(shí)現自己的價(jià)值。
成功秘訣四:個(gè)人的品牌加靈活的推銷(xiāo)
喬.吉拉德說(shuō)過(guò):“你一生中推銷(xiāo)的唯一產(chǎn)品就是你自己”。
李繪芳老師曾這樣的說(shuō)過(guò):營(yíng)銷(xiāo)工作是很困難很復雜的一項工作,沒(méi)有堅定的信心,堅韌的毅力,過(guò)人的才智,高尚的品格也很難成為一名真正的營(yíng)銷(xiāo)人。營(yíng)銷(xiāo)人每天都在“營(yíng)銷(xiāo)”企業(yè)的產(chǎn)品,作為一名營(yíng)銷(xiāo)人如何有效地做好自我營(yíng)銷(xiāo)是每天都要思考的問(wèn)題。
營(yíng)銷(xiāo)人好比自己所服務(wù)的產(chǎn)品,你的名字就是你的商標,營(yíng)銷(xiāo)人的自我營(yíng)銷(xiāo)就是將自己作為一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行自我經(jīng)營(yíng),作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人要有很強的自我推銷(xiāo)能力,善于在不同的場(chǎng)合、人群進(jìn)行自我推銷(xiāo)?梢酝ㄟ^(guò)個(gè)人站點(diǎn)、人脈轉介紹、演講等方式進(jìn)行自我“促銷(xiāo)”擴大自己的影響面,推動(dòng)“個(gè)人品牌”的發(fā)展。請試著(zhù)給自己貼上商標,把自己推銷(xiāo)出去,只要經(jīng)營(yíng)好“個(gè)人品牌”相信成功也會(huì )離你越來(lái)越近!
現實(shí)生活中,很多營(yíng)銷(xiāo)人談到現狀時(shí),總會(huì )說(shuō)“混吧”不經(jīng)意的一句話(huà)道出了他們心態(tài)的不平和。確實(shí),一個(gè)心態(tài)不平和的營(yíng)銷(xiāo)人通常都會(huì )患有一年之癢那就是,一年工作N年的重復。當然也有很多營(yíng)銷(xiāo)人,他們面對困境鼓勵自己“我痛并快樂(lè )著(zhù)”平和話(huà)語(yǔ)卻表達了不同營(yíng)銷(xiāo)人的人生觀(guān)。一半是海水,一半是火焰,在兩者之間的動(dòng)蕩與招搖里,營(yíng)銷(xiāo)人該如何規劃好自己,怎樣渡過(guò)一年之癢這道坎、又該怎樣成為一名成功的營(yíng)銷(xiāo)人呢?
著(zhù)名企管專(zhuān)家李繪芳老師根據自身立足于銷(xiāo)售行業(yè)多年的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗指出,只有通過(guò)科學(xué)合理的職業(yè)生涯規劃,每一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人都應該知道自己適合做什么,應該做什么,不同的階段我們自身的目標是什么以及結合自身的優(yōu)勢和劣勢,才能成功實(shí)現自己各個(gè)階段的職場(chǎng)目標。
成功秘訣一:正確的定位加堅定的步伐
作為營(yíng)銷(xiāo)人,要想成功的經(jīng)營(yíng)自己,我們要明確職場(chǎng)生涯的目標,而明確職場(chǎng)生涯目標的最佳途徑就是職業(yè)生涯規劃。每一個(gè)優(yōu)秀的成功的營(yíng)銷(xiāo)人都有著(zhù)自己的合理的職業(yè)生涯規劃。
著(zhù)名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家于斐先生也曾指出,職業(yè)生涯規劃指的是一個(gè)人對其一生中所承擔職務(wù)、相繼歷程的預期和計劃,包括一個(gè)人的學(xué)習,對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻。個(gè)體職業(yè)生涯規劃并不是一個(gè)單純的概念它和個(gè)體所處的家庭以及社會(huì )存在密切的關(guān)系。每個(gè)人要想使自己的一生過(guò)得有意義,都應該有自己的職業(yè),一個(gè)合格的營(yíng)銷(xiāo)人員更需要具備這樣的規劃,職業(yè)生涯規劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實(shí)現個(gè)體與職業(yè)的匹配,體現個(gè)體價(jià)值的最大化。
我們應該承認并正確對待我們在職業(yè)興趣培養,和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距。為了彌補這一差距,可以從個(gè)體和社會(huì )兩方面著(zhù)手。個(gè)體的自我定位就是讓每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人對自身都要有一個(gè)客觀(guān)、全面的了解,擺正自己的位子,相信自己的實(shí)力。只有清楚自己的優(yōu)勢與特長(cháng)自己的劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。為此我們首先要準確的評估自己掌握的知識和技能,其次要善于剖析自己的個(gè)性特征,這是職業(yè)生涯規劃的基礎。
許多人在大學(xué)時(shí)代就已經(jīng)形成了對未來(lái)職業(yè)的一種預期,然而他們往往忽視了對個(gè)體年齡和發(fā)展的考慮,就業(yè)目標定位過(guò)高太過(guò)于理想化。近幾年不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調大單位、大城市和高收入甚至為了這些不惜放棄個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)不顧個(gè)人的性格和職業(yè)興趣。同樣對于那些存有“這山望著(zhù)那山高”心理的營(yíng)銷(xiāo)人也是職業(yè)目標不確定的一種表現。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個(gè)人目前的就業(yè)同樣還會(huì )對個(gè)體以后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。對于職業(yè)目標的確定需要根據不同時(shí)期的特點(diǎn)根據自身的工作能力、興趣愛(ài)好等分階段制定。有道是無(wú)志者長(cháng)立志有志者立長(cháng)志。
成功秘訣二:適合的平臺加上堅韌的信念
營(yíng)銷(xiāo)人要經(jīng)營(yíng)好自己,需要找到一個(gè)適合自己發(fā)展的平臺那就是企業(yè)。不管你作為廠(chǎng)家的營(yíng)銷(xiāo)人還是作為經(jīng)銷(xiāo)商都要尋找一個(gè)或幾個(gè)發(fā)展前景好、有實(shí)力的企業(yè)作支撐,作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人,如果連自己都推銷(xiāo)不出去,賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián),又怎么能讓別人相信你能做好營(yíng)銷(xiāo)呢。
一個(gè)好的平臺必定有完善的用人機制,有著(zhù)朝氣蓬勃、積極向上的工作氛圍和健康的企業(yè)文化,有適合營(yíng)銷(xiāo)人發(fā)揮才能的工作環(huán)境。事實(shí)上也正是由于聯(lián)想集團、格力集團的存在才涌現出了像柳傳志、董明珠等這樣的行業(yè)精英。所以說(shuō)一個(gè)好的發(fā)展平臺對自己職業(yè)目標的實(shí)現至關(guān)重要。每個(gè)人都在調整自己在不斷適應環(huán)境和社會(huì )變化的前提下力求自身能力的最大發(fā)揮以體現價(jià)值和優(yōu)勢。
微軟公司的董事長(cháng)比爾·蓋茨曾送給職場(chǎng)新人10句話(huà)
一、人生是不公平的,習慣去接受它吧。
二、這個(gè)世界不會(huì )在乎你的自尊,這個(gè)世界期望你先做出成績(jì),再去強調自己的感受。
三、你不會(huì )一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪,你不會(huì )馬上就是擁有移動(dòng)電話(huà)的副總裁,兩者你都必須靠努力賺來(lái)。
四、如果你覺(jué)得你的老板很兇,等你當了老板就知道了,老板是沒(méi)有工作任期保障的。
五、在速食店煎個(gè)漢堡并不是作賤自己,你的祖父母對煎漢堡有完全不同的定義。
六、如果你一事無(wú)成,不是你父母的錯,所以不要只會(huì )對自己犯的錯發(fā)牢騷,從錯誤中去學(xué)習。
七、在你出生前你的父母并不像現在這般無(wú)趣,他們變成這樣是因為忙著(zhù)付你的開(kāi)銷(xiāo),洗你的衣服聽(tīng)你吹噓自己有多了不起,所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前,先整理一下自己的房間吧!
八、在學(xué)校里可能有贏(yíng)家和輸家,在人生中卻還言之過(guò)早,學(xué)?赡軙(huì )不斷給你機會(huì )找到正確的答案,真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
九、人生不是學(xué)期制,人生沒(méi)有寒假,沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣協(xié)助你尋找自我,請用自己的空暇做這件事吧。
十、電視上演的并不是真實(shí)的人生,真實(shí)人生中每個(gè)人都要離開(kāi)咖啡廳去上班。
著(zhù)名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、藍哥智洋國際行銷(xiāo)顧問(wèn)機構CEO于斐先生曾經(jīng)接觸過(guò)許多有為青年,這些職場(chǎng)新人往往具有遠大的抱負和旺盛的激情,這也是成功的前提條件之一。其實(shí)對于他們來(lái)說(shuō),只要自身準確定位,合理布局人生不同階段的發(fā)展目標,未來(lái)總是有希望的。其成功的秘訣就是不管遭遇什么,面臨再大的困境和坎坷,始終不能泯滅自己的斗志,務(wù)實(shí)、勤勉、不浮躁、從小事做起,一步一個(gè)腳印直至達到輝煌的境界。
成功秘訣三:聰明的才智加上吃苦的精神
與其它行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人相比,營(yíng)銷(xiāo)人面臨的客戶(hù)對象決定了其工作的難度,同時(shí)也對營(yíng)銷(xiāo)人的能力提出了更高的要求。所以營(yíng)銷(xiāo)人要想經(jīng)營(yíng)好自己,最重要的就是要利用主、客觀(guān)的條件,充分發(fā)揮自身的聰明才智和優(yōu)勢,把自己的本職工作做好。
營(yíng)銷(xiāo)人要有吃苦的思想準備,要有吃苦耐勞的精神。二、營(yíng)銷(xiāo)人要用戰略眼光,處理好當前利益與長(cháng)遠利益的平衡,事事要以客戶(hù)為重。三、營(yíng)銷(xiāo)人要緊跟市場(chǎng)的脈搏和市場(chǎng)需求發(fā)展形勢的變化勤學(xué)習勤調研勤思考勤總結,不斷地充實(shí)自己完善自己,才能適應營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的需要才能在實(shí)際工作中實(shí)現自己的價(jià)值。
成功秘訣四:個(gè)人的品牌加靈活的推銷(xiāo)
喬.吉拉德說(shuō)過(guò):“你一生中推銷(xiāo)的唯一產(chǎn)品就是你自己”。
李繪芳老師曾這樣的說(shuō)過(guò):營(yíng)銷(xiāo)工作是很困難很復雜的一項工作,沒(méi)有堅定的信心,堅韌的毅力,過(guò)人的才智,高尚的品格也很難成為一名真正的營(yíng)銷(xiāo)人。營(yíng)銷(xiāo)人每天都在“營(yíng)銷(xiāo)”企業(yè)的產(chǎn)品,作為一名營(yíng)銷(xiāo)人如何有效地做好自我營(yíng)銷(xiāo)是每天都要思考的問(wèn)題。
營(yíng)銷(xiāo)人好比自己所服務(wù)的產(chǎn)品,你的名字就是你的商標,營(yíng)銷(xiāo)人的自我營(yíng)銷(xiāo)就是將自己作為一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行自我經(jīng)營(yíng),作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人要有很強的自我推銷(xiāo)能力,善于在不同的場(chǎng)合、人群進(jìn)行自我推銷(xiāo)?梢酝ㄟ^(guò)個(gè)人站點(diǎn)、人脈轉介紹、演講等方式進(jìn)行自我“促銷(xiāo)”擴大自己的影響面,推動(dòng)“個(gè)人品牌”的發(fā)展。請試著(zhù)給自己貼上商標,把自己推銷(xiāo)出去,只要經(jīng)營(yíng)好“個(gè)人品牌”相信成功也會(huì )離你越來(lái)越近!
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營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值在于激發(fā)用戶(hù)的購買(mǎi)欲
購買(mǎi)力是偽命題,購買(mǎi)欲才是王道在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,關(guān)于購買(mǎi)力與購買(mǎi)欲的談?wù)撗芯恳呀?jīng)深入人心了,人人都希望找到那些既有購買(mǎi)欲望,...