面對油價(jià)不斷上漲、原材料、人力成本不斷增加的現狀，很多企業(yè)困惑了，或者說(shuō)是陷入了困境。
　　
　　由于對客戶(hù)無(wú)法進(jìn)行有效的成本轉移，于是企業(yè)內部的矛盾不斷的激化并升級，合作公司間摩擦也不斷增加。
　　
　　面對大家的日子都不好過(guò)的情況下，理智的做法是，企業(yè)要全力以赴，加大業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度，努力提高銷(xiāo)售量和業(yè)績(jì)。這才目前正確的解決策略，也是我們今天講的主題：全員營(yíng)銷(xiāo)。
　　
　　“全員營(yíng)銷(xiāo)”指企業(yè)所有員工對企業(yè)的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷(xiāo)和需求、成本、便利、服務(wù)等可控因素進(jìn)行互相配合，最佳組合以滿(mǎn)足顧客的各項需求；同時(shí)全體員工應以營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)為核心，運營(yíng)、客服、財務(wù)、行政、人事等各部門(mén)統一以市場(chǎng)為中心，以顧客為導向，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理。所有員工關(guān)注或參加企業(yè)的整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的分析、規劃和控制，為顧客創(chuàng )造最大的價(jià)值，使顧客滿(mǎn)意度最大化，加強企業(yè)市場(chǎng)競爭力，從而獲得長(cháng)期利潤及長(cháng)遠發(fā)展。
　　
　　簡(jiǎn)單的說(shuō)，是公司內各部門(mén)各司其職，以市場(chǎng)為主導，全力配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升業(yè)績(jì)。
　　
　　開(kāi)展“全員營(yíng)銷(xiāo)”，要求公司全體員工除做好本職工作外，還應更積極的參與到業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)維護當中，全力提升業(yè)績(jì)。通俗的講就是“大家都來(lái)做業(yè)務(wù)”。
　　
　　全員營(yíng)銷(xiāo)，就要讓平時(shí)在辦公室的客服員、行政人員也參與到業(yè)務(wù)開(kāi)拓的過(guò)程中來(lái)，通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、傳真宣傳等方式宣傳企業(yè)并開(kāi)拓業(yè)務(wù)。這些內勤人員，將在本職工作崗位上發(fā)揮更多的作用。同時(shí)，他們對業(yè)務(wù)將更加關(guān)心和關(guān)注。部門(mén)間的協(xié)調也將更到位，溝通更加順暢，服務(wù)自然更加到位。
　　
　　外勤人員，包括業(yè)務(wù)員、司機等，在其他人員（客服員等）的配合下，將更加易于開(kāi)拓新客戶(hù)，提升業(yè)務(wù)量�？偠�言之，全公司，大家團結一致，不斷進(jìn)取，共同提升業(yè)績(jì)。
　　
　　“全員營(yíng)銷(xiāo)”不管是大公司還是小公司，都是適用的。操作簡(jiǎn)單，不會(huì )復雜，但關(guān)鍵是能否堅持下去�！叭珕T營(yíng)銷(xiāo)”的開(kāi)展是由被動(dòng)到主動(dòng)，由不自覺(jué)到自覺(jué)的一個(gè)過(guò)程，企業(yè)要“嚴抓不懈”，不要流于形式，否則，全員營(yíng)銷(xiāo)只會(huì )是個(gè)口號！要做好全員營(yíng)銷(xiāo)，要做好以下幾方面：
　　
　　1、樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念。全員營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念很重要，各司要從觀(guān)念上使員工建立起來(lái)。要在平時(shí)的例會(huì )當中不斷的宣貫，讓員工從心理到實(shí)際行動(dòng)都要“全員營(yíng)銷(xiāo)”。
　　
　　2、規范、充實(shí)“全員營(yíng)銷(xiāo)”項目。全員營(yíng)銷(xiāo)的內容，剛開(kāi)始時(shí)，可能只是個(gè)概念，沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)的內容，但在觀(guān)念建立起來(lái)后，全員營(yíng)銷(xiāo)的內容將會(huì )不斷的被充實(shí)和完善，最終使公司成為一個(gè)有強戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)整體。
　　
　　3、完善營(yíng)銷(xiāo)職能。在任何行業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)都是企業(yè)的最重要的一環(huán)，其職能也是需要不斷完善和發(fā)展的，任何營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)沒(méi)有一成不變的營(yíng)銷(xiāo)模式，隨著(zhù)市場(chǎng)的變化營(yíng)銷(xiāo)職能也會(huì )隨之改變。
　　
　　4、完善激勵機制，有獎?dòng)辛P，全面促進(jìn)全員營(yíng)銷(xiāo)的落實(shí)。良好的激勵機制和措施是全員營(yíng)銷(xiāo)的重要推力和決定因素，很多企業(yè)在推動(dòng)全員營(yíng)銷(xiāo)時(shí)，往往感覺(jué)推動(dòng)乏力或是缺乏效果，這其實(shí)除了領(lǐng)導層的重視程度和員工執行力等因素外，最重要的就是激勵機制的不完善和落實(shí)不到位。
　　
　　全員營(yíng)銷(xiāo)對于解決今年油價(jià)上漲、人力成本上升，競爭加大的現狀，是一個(gè)較好的解決辦法。適用于各種行業(yè)和各種規模的企業(yè)。