家紡行業(yè)存在的主要困難
2012-7-18
。ㄒ唬成本費用提高,壓縮企業(yè)利潤空間
原材料的價(jià)格大起大落,用工成本及財務(wù)成本不斷提高,給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了較大壓力。浙江有67.53%的企業(yè)表示2011年下半年受原材料價(jià)格波動(dòng)的影響使利潤減少10%以?xún)龋?5.58%的企業(yè)利潤更是減少了10%到20%。江蘇企業(yè)表示去年經(jīng)營(yíng)受原材料價(jià)格波動(dòng)的影響較大。用工方面,去年直供工資普遍上調5%到20%,工資費用占總成本的5%到10%,財務(wù)費用快速增加。
內銷(xiāo)企業(yè),以及近年來(lái)隨著(zhù)國外訂單減少而出現的外貿轉內銷(xiāo)型企業(yè)都感到內銷(xiāo)渠道費用昂貴,收費名目繁多,疲于應付。江蘇方面有69.23%的中小型企業(yè)認為國內的渠道費用過(guò)高,不僅賣(mài)場(chǎng)租金逐年上漲,包括銷(xiāo)售人員工資在內的運營(yíng)成本也在不斷增加。
。ǘ叭谫Y難、融資貴”現象在部分地區較為突出
目前國際市場(chǎng)形勢不好,許多企業(yè)面臨轉型升級,但資金成了企業(yè)調整轉型的阻礙。由于紡織業(yè)是不收銀行重點(diǎn)支持的行業(yè),導致企業(yè)融資門(mén)檻較高,銀行授信額度較小,利息上浮達到國際最高限度,且承兌貼現率提高。浙江企業(yè)普遍反映民間融資利率是銀行基準利率的2到4倍。山東企業(yè)顯示去年利息支出同比增長(cháng)了10%以上,江蘇企業(yè)方面融資情況良好,51.52的企業(yè)表示資金正常和充裕,88.89%的企業(yè)通過(guò)銀行貸款,其中另有13.89%的企業(yè)也向民間借款,其貸款利率與銀行基準利率基本持平。
。ㄈ┲行∑髽I(yè)員工隊伍難以穩定,專(zhuān)業(yè)人才缺口擴大
企業(yè)普遍對新《勞動(dòng)合同法》維護工人權利的相應條款不適應,尤其是小企業(yè)即便給工人漲工資,但仍然難以留住人。相對而言,工作環(huán)境良好、薪酬待遇較高的大中型企業(yè)基本都能留住員工。
。ㄋ模┢髽I(yè)稅負逐漸加重,不同地區差異較大
正規經(jīng)營(yíng)飛企業(yè)稅負壓力越來(lái)越重,浙江企業(yè)據調查所交增值稅較上年增長(cháng)77%,而一些小微型企業(yè)、流通企業(yè)的避稅行為又造成了經(jīng)營(yíng)環(huán)境不公平的局面。企業(yè)呼聲最高的是精簡(jiǎn)稅種,減免地方稅費,用于提高職工收入。
原材料的價(jià)格大起大落,用工成本及財務(wù)成本不斷提高,給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了較大壓力。浙江有67.53%的企業(yè)表示2011年下半年受原材料價(jià)格波動(dòng)的影響使利潤減少10%以?xún)龋?5.58%的企業(yè)利潤更是減少了10%到20%。江蘇企業(yè)表示去年經(jīng)營(yíng)受原材料價(jià)格波動(dòng)的影響較大。用工方面,去年直供工資普遍上調5%到20%,工資費用占總成本的5%到10%,財務(wù)費用快速增加。
內銷(xiāo)企業(yè),以及近年來(lái)隨著(zhù)國外訂單減少而出現的外貿轉內銷(xiāo)型企業(yè)都感到內銷(xiāo)渠道費用昂貴,收費名目繁多,疲于應付。江蘇方面有69.23%的中小型企業(yè)認為國內的渠道費用過(guò)高,不僅賣(mài)場(chǎng)租金逐年上漲,包括銷(xiāo)售人員工資在內的運營(yíng)成本也在不斷增加。
。ǘ叭谫Y難、融資貴”現象在部分地區較為突出
目前國際市場(chǎng)形勢不好,許多企業(yè)面臨轉型升級,但資金成了企業(yè)調整轉型的阻礙。由于紡織業(yè)是不收銀行重點(diǎn)支持的行業(yè),導致企業(yè)融資門(mén)檻較高,銀行授信額度較小,利息上浮達到國際最高限度,且承兌貼現率提高。浙江企業(yè)普遍反映民間融資利率是銀行基準利率的2到4倍。山東企業(yè)顯示去年利息支出同比增長(cháng)了10%以上,江蘇企業(yè)方面融資情況良好,51.52的企業(yè)表示資金正常和充裕,88.89%的企業(yè)通過(guò)銀行貸款,其中另有13.89%的企業(yè)也向民間借款,其貸款利率與銀行基準利率基本持平。
。ㄈ┲行∑髽I(yè)員工隊伍難以穩定,專(zhuān)業(yè)人才缺口擴大
企業(yè)普遍對新《勞動(dòng)合同法》維護工人權利的相應條款不適應,尤其是小企業(yè)即便給工人漲工資,但仍然難以留住人。相對而言,工作環(huán)境良好、薪酬待遇較高的大中型企業(yè)基本都能留住員工。
。ㄋ模┢髽I(yè)稅負逐漸加重,不同地區差異較大
正規經(jīng)營(yíng)飛企業(yè)稅負壓力越來(lái)越重,浙江企業(yè)據調查所交增值稅較上年增長(cháng)77%,而一些小微型企業(yè)、流通企業(yè)的避稅行為又造成了經(jīng)營(yíng)環(huán)境不公平的局面。企業(yè)呼聲最高的是精簡(jiǎn)稅種,減免地方稅費,用于提高職工收入。
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