“好雨知時(shí)節”，在這群芳斗妍時(shí)節悄然發(fā)生。在紛紛的春雨中送走了第一批參加培訓的店長(cháng)們，經(jīng)過(guò)一場(chǎng)春雨的洗禮，寶縵家紡辦公大樓迫不及待的換上了新顏。2月21日寶縵家紡總部又迎來(lái)了另一批第一次參加店長(cháng)培訓的店長(cháng)們。
　　
　　培訓第一天令大家印象深刻的莫過(guò)于“百家宴”環(huán)節。來(lái)自全國各地的店長(cháng)們從各自的家鄉帶來(lái)了各式各樣的各地美食，大家圍聚在一起分享了各地的美食文化，來(lái)自各地的珍饈美味拉近了每一位參訓店長(cháng)的距離，消除了相互之間的陌生感，也為接下來(lái)的分組培訓帶來(lái)了很多便利。

　　本次培訓中大家最期待的環(huán)節當然是由寶縵家紡副總經(jīng)理繆蔚劍先生帶來(lái)的精彩課程，本次繆總帶來(lái)了專(zhuān)門(mén)針對店長(cháng)的課程，繆總從多方面為大家分析了店長(cháng)在門(mén)店的重要作用，同時(shí)也為大家提供了多種有效可行的員工激勵手段，相信繆總的精彩課程一定能給每一位店長(cháng)的工作提供更多的想法。

　　培訓伴著(zhù)春雨仍在繼續，本次參加培訓的店長(cháng)中有多位90后，這讓我們看到了新生力量的崛起，90后的加入為公司注入了新鮮的血液，人才是企業(yè)的第一資源，有了一流的人才，才能創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)，企業(yè)才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。適應市場(chǎng)變化、增強競爭優(yōu)勢，培養企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。
　　
　　企業(yè)競爭說(shuō)穿了是人才的競爭。寶縵家紡的領(lǐng)導們愈來(lái)清醒地認識到培訓是寶縵發(fā)展不可忽視的“人本投資”，是提高寶縵“造血功能”的根本途徑。相信在培訓科講師們的精心安排下，每一次培訓都能成為寶縵人成長(cháng)的踏腳石，成為打開(kāi)寶縵輝煌未來(lái)的金鑰匙。