盛宇集團有限公司，在形成一整套企業(yè)文化的同時(shí)，從培養員工心靈成長(cháng)入手，對員工進(jìn)行深層次的思想和行為教育。今年投入500萬(wàn)元資金，對公司管理人員、優(yōu)秀員工、客戶(hù)等1000多名骨干精英，用行動(dòng)成功教導型組織模式方式，分六批對他們進(jìn)行了《六星級心態(tài)》培訓。
　　
　　培訓針對當今社會(huì )忙碌的工作、生活的瑣事給現代人增加的心理壓力、消極情緒、負面影響，使人們處于一種亞健康狀態(tài)，從而，影響著(zhù)人們的情緒，左右著(zhù)人們的行動(dòng)，使人們不能發(fā)揮出最大的潛質(zhì)，在團隊中實(shí)現自己所期望達到的目標。個(gè)體精神的怠謝、行動(dòng)的失誤，直接影響著(zhù)團隊效能的體現，行動(dòng)成功教導型組織理念，就是通過(guò)《六星級心態(tài)》培訓，讓人們的心靈得以成長(cháng)，用健康的思想滋養心靈，讓天下人做自己想做的人，讓每個(gè)人都擁有精彩、幸福、激情的人生，讓每個(gè)人都獲得成功。
　　
　　培訓邀請國家注冊培訓師、工商管理碩士、文學(xué)學(xué)士，行動(dòng)成功心靈導師，中國潛能開(kāi)發(fā)十大新銳導師劉昱興導師給大家授課。劉導師也是RCC國際認證企業(yè)教練，教導型組織理念的終生倡導者�！读�星級心態(tài)》指的是：心中有愛(ài)，頭腦里有感恩，肩膀上能承擔責任、承擔堅持，行為中要遵守孝道、遵守忠誠六方面內容。培訓采取講道理、講故事的方式，理論結合實(shí)際，通過(guò)對參培人員進(jìn)行大腦洗禮、肌體感受和心靈體驗，讓人們覺(jué)悟提高，認識自我、突破自我；通過(guò)對參陪人員進(jìn)行場(chǎng)景模擬、游戲模擬和風(fēng)采展示，讓人們蛻變自己、重塑自我，最后走出自我，讓心融入企業(yè)大團隊，通過(guò)培訓達到提升員工個(gè)人修養、增強企業(yè)團隊凝聚力的目的。倡導者稱(chēng)之為：卓越團隊效能訓練。
　　
　　培訓的主要過(guò)程和內容有：用《燒紅的鐵棒》故事，引申出何為“六星級心態(tài)”；用《鷹的重生》故事，喚醒人們堅持磨礪意志；用選鷹王組小家活動(dòng)，引導人們學(xué)會(huì )用愛(ài)心歸屬團隊；用牙簽口傳回形針游戲，讓學(xué)員學(xué)會(huì )突破自己；用異性結對兒談心方式，讓學(xué)員體驗與陌生人親情溝通；用夢(mèng)幻父母模擬場(chǎng)景，讓學(xué)員學(xué)會(huì )忠孝感恩；用手指降齊眉桿游戲，練就學(xué)員堅持凝聚力量；用A、B隊PK報數游戲，讓學(xué)員感受領(lǐng)袖承擔責任的痛苦；用半小時(shí)做1800個(gè)Power,讓學(xué)員在精神上、體力上堅持釋放最大潛能；用風(fēng)采展示活動(dòng)，彰顯團隊合作魅力；用高層領(lǐng)導跪贈玫瑰給員工，讓員工體驗領(lǐng)導關(guān)愛(ài)真情；用集團總裁曾上教的“水可載舟，也能覆舟”的感悟心聲，教育員工學(xué)會(huì )照鏡子和清晰自己的心智模式，學(xué)會(huì )眼睛向內看，改變不良品德和不良習慣，快樂(lè )工作、快樂(lè )生活，在企業(yè)實(shí)現自己人生夢(mèng)想。
　　
　　企業(yè)的發(fā)展與成功離不開(kāi)團隊，只有團隊的成功才有組織的成功，團隊成功的基礎就需要團隊有家庭一樣的凝聚力；凝聚力的提升與發(fā)揮離不開(kāi)教育和訓練。通過(guò)《六星級心態(tài)》培訓，員工們感受頗深，充分認識到個(gè)人的思想決定著(zhù)語(yǔ)言，語(yǔ)言決定著(zhù)行動(dòng)，行動(dòng)決定著(zhù)習慣，習慣決定著(zhù)人格，人格決定著(zhù)命運。要想獲得個(gè)人成功，就要有一個(gè)健康的思維方式和言行，養成良好的工作和生活習慣，讓自己具備高品質(zhì)的人格，用高品質(zhì)的人格、讓心融入企業(yè)大團隊，讓成功從心開(kāi)始，創(chuàng )造突出的業(yè)績(jì)�！读�星級心態(tài)》培訓，起到了讓員工們在“笑聲中啟迪智慧，眼淚中點(diǎn)亮人生”，讓員工認識到把個(gè)人的成功升華到企業(yè)的發(fā)展中的作用，培訓收到了預期的效果。