圣夫島招聘繡花制版師
2014-3-14
職位職能:打樣/制版
職位描述:
崗位職責:
負責公司新產(chǎn)品的繡花制版。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上繡花制版工作經(jīng)驗,家紡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉田島或威爾克姆軟件,能熟練掌握繡花針?lè )ǖ撵`活運用和色彩搭配,會(huì )制貼布繡、立體繡、等多種繡法版子,了解花卉的層次感并能夠應對生產(chǎn)中版子出現的各種問(wèn)題并能解決;
3、有獨立設計能力及審美觀(guān)和色彩搭配能力。
公司簡(jiǎn)介
江蘇圣夫島紡織生物科技有限公司成立于2001年7月,是一家專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)家用紡織品的企業(yè),集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體,是國內較早涉足家用紡織品行業(yè),并形成自己獨特風(fēng)格的家紡企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)各類(lèi)家用紡織品,共十二大系列300多種產(chǎn)品。公司的主打產(chǎn)品是“時(shí)尚英倫風(fēng)格產(chǎn)品”。
自2005年起,圣夫島開(kāi)始實(shí)施多品牌運作,目前已擁有自有品牌“圣夫島”品牌、“戴威爾”品牌、“悅享悅美”品牌,不斷滿(mǎn)足不同消費者的個(gè)性化需求。
我們的價(jià)值觀(guān):坦誠、快速、進(jìn)取、創(chuàng )新!
坦誠:建立一種坦誠工作,坦誠溝通和坦誠業(yè)績(jì)評估的文化,減少溝通成本,建立一種相互信任的企業(yè)文化;
快速:為了完成公司發(fā)展使命,必須以更快的,超過(guò)同行的速度來(lái)進(jìn)行每一項工作,因此,我們認為,速度就是美德;
進(jìn)。簺](méi)有進(jìn)取心的人永遠不能任用到管理崗位,具備足夠進(jìn)取心是公司任用人才的第一要素;
創(chuàng )新:只有不斷出現新鮮的想法并對現有的工作進(jìn)行改善,企業(yè)才有前進(jìn)的可能性,為了保持這種可能性,我們激勵任何形式的創(chuàng )新;
我們的管理理念:
一、結果導向、數據說(shuō)話(huà)
公司有比較嚴格的績(jì)效管理系統,并且績(jì)效管理是圍繞公司的戰略目標及重點(diǎn)工作展開(kāi)的,能夠確保崗位價(jià)值的充分體現。同時(shí)通過(guò)績(jì)效管理的運行能夠進(jìn)一步識別崗位人員的能力弱項,針對不同崗位的能力弱項加以針對性的培訓或教導,從而促進(jìn)公司整體運行效率的提高。
二、不斷學(xué)習和自我完善
公司定期會(huì )召開(kāi)學(xué)習會(huì ),學(xué)習公司內的成功失敗案例,同時(shí)也會(huì )學(xué)習中外優(yōu)秀的管理學(xué)家的優(yōu)質(zhì)書(shū)籍,通過(guò)學(xué)習和研討來(lái)幫助相關(guān)人員打破思維的瓶頸,進(jìn)一步提升自己。
公司引進(jìn)了項目管理的機制,重大項目或者關(guān)鍵績(jì)效項目會(huì )以立項的形式進(jìn)行,在項目管理過(guò)程中,充分鍛煉了人的計劃能力、統籌協(xié)調能力以及過(guò)程掌控力,對于人員能力的提升起到了非常大的作用,同時(shí)也支撐到了公司戰略目標的執行。
三、個(gè)人與公司成長(cháng)雙贏(yíng)
公司正處于發(fā)展期,在這一過(guò)程中,會(huì )出現不同的工作機會(huì )。
對于有能力的人,他會(huì )不斷地把握這樣的機會(huì ),在公司給予他的平臺上鍛煉自己,成就自己。
公司對于不同崗位的管理線(xiàn)和技術(shù)線(xiàn)都設有相對應的晉升機制,對于銷(xiāo)售類(lèi)人員有升降級機制,這些機制確保了“能者上”的局面。
總之,只有個(gè)人與公司的軌跡在一個(gè)水平線(xiàn)上,才是“雙贏(yíng)”。
目前人才招募的要求:“創(chuàng )業(yè)型”人才,人才特點(diǎn):對工作充滿(mǎn)熱情;抗壓性強,學(xué)習能力強,能做到持續改進(jìn)。
我們將為伙伴們提供:
公司班車(chē)接送或者免費提供住宿,另中高層相關(guān)崗位享受話(huà)費補貼、車(chē)貼、油貼;
我們重視人才“培”、“育”,認為人才是公司的重要財富,我們希望人才與公司共同成長(cháng),一起分享公司發(fā)展的勝利成果。因此我們建立了圣夫島商學(xué)院,為員工和客戶(hù)提供完善的培訓體系,在此您可以獲得充分的培訓和發(fā)展機會(huì );
圣夫島家紡,期待您的加盟,期待和你共同創(chuàng )造一個(gè)事業(yè)平臺!
乘車(chē)路線(xiàn):
1、南通市區應聘人員可乘坐613路、615路(可在南通五一公交停車(chē)場(chǎng)、南通職業(yè)大學(xué)等站點(diǎn))到姜灶客運站下車(chē)。
2、金沙到農場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn)(石江公路姜灶路口下車(chē))。
上海研發(fā)中心
公司地址:上海市徐匯區古美路1515號19號樓1202室
備注:請詳細了解我們公司的企業(yè)文化及相應崗位招聘要求,同時(shí)請將自己的簡(jiǎn)歷設計完善,以提高您的應聘成功率,謝謝!
Email:hr@sanfondo.com
公司網(wǎng)站:www.sanfondo.com
聯(lián)系人:汪小姐聯(lián)系電話(huà):0513-85368113
職位描述:
崗位職責:
負責公司新產(chǎn)品的繡花制版。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上繡花制版工作經(jīng)驗,家紡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉田島或威爾克姆軟件,能熟練掌握繡花針?lè )ǖ撵`活運用和色彩搭配,會(huì )制貼布繡、立體繡、等多種繡法版子,了解花卉的層次感并能夠應對生產(chǎn)中版子出現的各種問(wèn)題并能解決;
3、有獨立設計能力及審美觀(guān)和色彩搭配能力。
公司簡(jiǎn)介
江蘇圣夫島紡織生物科技有限公司成立于2001年7月,是一家專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)家用紡織品的企業(yè),集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體,是國內較早涉足家用紡織品行業(yè),并形成自己獨特風(fēng)格的家紡企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)各類(lèi)家用紡織品,共十二大系列300多種產(chǎn)品。公司的主打產(chǎn)品是“時(shí)尚英倫風(fēng)格產(chǎn)品”。
自2005年起,圣夫島開(kāi)始實(shí)施多品牌運作,目前已擁有自有品牌“圣夫島”品牌、“戴威爾”品牌、“悅享悅美”品牌,不斷滿(mǎn)足不同消費者的個(gè)性化需求。
我們的價(jià)值觀(guān):坦誠、快速、進(jìn)取、創(chuàng )新!
坦誠:建立一種坦誠工作,坦誠溝通和坦誠業(yè)績(jì)評估的文化,減少溝通成本,建立一種相互信任的企業(yè)文化;
快速:為了完成公司發(fā)展使命,必須以更快的,超過(guò)同行的速度來(lái)進(jìn)行每一項工作,因此,我們認為,速度就是美德;
進(jìn)。簺](méi)有進(jìn)取心的人永遠不能任用到管理崗位,具備足夠進(jìn)取心是公司任用人才的第一要素;
創(chuàng )新:只有不斷出現新鮮的想法并對現有的工作進(jìn)行改善,企業(yè)才有前進(jìn)的可能性,為了保持這種可能性,我們激勵任何形式的創(chuàng )新;
我們的管理理念:
一、結果導向、數據說(shuō)話(huà)
公司有比較嚴格的績(jì)效管理系統,并且績(jì)效管理是圍繞公司的戰略目標及重點(diǎn)工作展開(kāi)的,能夠確保崗位價(jià)值的充分體現。同時(shí)通過(guò)績(jì)效管理的運行能夠進(jìn)一步識別崗位人員的能力弱項,針對不同崗位的能力弱項加以針對性的培訓或教導,從而促進(jìn)公司整體運行效率的提高。
二、不斷學(xué)習和自我完善
公司定期會(huì )召開(kāi)學(xué)習會(huì ),學(xué)習公司內的成功失敗案例,同時(shí)也會(huì )學(xué)習中外優(yōu)秀的管理學(xué)家的優(yōu)質(zhì)書(shū)籍,通過(guò)學(xué)習和研討來(lái)幫助相關(guān)人員打破思維的瓶頸,進(jìn)一步提升自己。
公司引進(jìn)了項目管理的機制,重大項目或者關(guān)鍵績(jì)效項目會(huì )以立項的形式進(jìn)行,在項目管理過(guò)程中,充分鍛煉了人的計劃能力、統籌協(xié)調能力以及過(guò)程掌控力,對于人員能力的提升起到了非常大的作用,同時(shí)也支撐到了公司戰略目標的執行。
三、個(gè)人與公司成長(cháng)雙贏(yíng)
公司正處于發(fā)展期,在這一過(guò)程中,會(huì )出現不同的工作機會(huì )。
對于有能力的人,他會(huì )不斷地把握這樣的機會(huì ),在公司給予他的平臺上鍛煉自己,成就自己。
公司對于不同崗位的管理線(xiàn)和技術(shù)線(xiàn)都設有相對應的晉升機制,對于銷(xiāo)售類(lèi)人員有升降級機制,這些機制確保了“能者上”的局面。
總之,只有個(gè)人與公司的軌跡在一個(gè)水平線(xiàn)上,才是“雙贏(yíng)”。
目前人才招募的要求:“創(chuàng )業(yè)型”人才,人才特點(diǎn):對工作充滿(mǎn)熱情;抗壓性強,學(xué)習能力強,能做到持續改進(jìn)。
我們將為伙伴們提供:
公司班車(chē)接送或者免費提供住宿,另中高層相關(guān)崗位享受話(huà)費補貼、車(chē)貼、油貼;
我們重視人才“培”、“育”,認為人才是公司的重要財富,我們希望人才與公司共同成長(cháng),一起分享公司發(fā)展的勝利成果。因此我們建立了圣夫島商學(xué)院,為員工和客戶(hù)提供完善的培訓體系,在此您可以獲得充分的培訓和發(fā)展機會(huì );
圣夫島家紡,期待您的加盟,期待和你共同創(chuàng )造一個(gè)事業(yè)平臺!
乘車(chē)路線(xiàn):
1、南通市區應聘人員可乘坐613路、615路(可在南通五一公交停車(chē)場(chǎng)、南通職業(yè)大學(xué)等站點(diǎn))到姜灶客運站下車(chē)。
2、金沙到農場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn)(石江公路姜灶路口下車(chē))。
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