【編者按】天不言而四時(shí)行,光陰之長(cháng),永遠需要奮斗者的腳步去丈量。風(fēng)云變幻的2019年,16000名以孚日人為名的奮斗者,用萬(wàn)眾一心的勤勞、智慧和勇氣,迎著(zhù)光,朝著(zhù)美,邁出了鏗鏘而堅定的腳步,續寫(xiě)了激越而磅礴的華章!按篝粗辛飨,青山兩岸移”,孚日人勇毅篤行,繼續以?shī)^斗接力奮斗,以榮耀致敬榮耀,以感動(dòng)擁抱感動(dòng)。
第一篇章 以?shī)^斗接力奮斗
|
一、聚變2019:新家紡 新制造 新未來(lái)
|
全球新美學(xué),孚日新家紡,孚日集團亮出了“全球時(shí)尚新美學(xué)家紡專(zhuān)家”的嶄新名片。2019年11月22日至24日,孚日家紡2020年春夏新品訂貨及品牌解析會(huì )在中國家紡名城高密隆重舉行。這場(chǎng)以“聚變2019:新家紡•新制造•新未來(lái)”為主題的盛會(huì ),齊聚了高密市領(lǐng)導、全國經(jīng)銷(xiāo)商、20多家證券基金代表以及30多家新聞媒體。大會(huì )首先舉行了品牌戰略啟動(dòng)儀式,標志著(zhù)孚日集團邁出了以智能制造為一體、以研發(fā)設計和品牌營(yíng)銷(xiāo)為兩翼全新跨越發(fā)展的重要一步。
二、 |
孚日集團高檔家紡智能制造項目達產(chǎn) |
2019年12月1日,濰坊市委書(shū)記、市人大常委會(huì )主任惠新安,帶領(lǐng)濰坊各縣市區、市屬各開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導,前來(lái)高密孚日集團進(jìn)行新舊動(dòng)能轉換項目現場(chǎng)觀(guān)摩調研。高密市委書(shū)記卞漢林,孚日控股集團董事長(cháng)孫日貴陪同觀(guān)摩。孚日高檔巾被全自動(dòng)智能化生產(chǎn)項目是孚日集團貫徹落實(shí) “中國制造 2025”和供給側結構改革,加快新舊動(dòng)能轉換,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)施的一項重大家紡產(chǎn)業(yè)戰略轉型升級項目,從廠(chǎng)房建設施工到設備安裝到整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)的整體運轉,僅用了短短的一年多時(shí)間。
孚日股份可轉債發(fā)行網(wǎng)上路演,于2019年12月16日在全景路演天下(北京)舉行,廣大投資者踴躍參與。本次發(fā)行募集資金總額不超過(guò)人民幣6億5000萬(wàn)元。本次發(fā)行獲得中國證券監督管理委員會(huì )“證監許可[2019]1944 號”文核準。本次發(fā)行體現出權威評級機構、資本市場(chǎng)對孚日集團良好信譽(yù)、綜合實(shí)力、盈利能力的認可。
四、 |
孚日控股集團慶“五一”勞模座談會(huì )舉行 |
2019年4月28日下午,孚日控股集團慶“五一”勞模座談會(huì )在總部黨校舉行。集團中高層管理者、各級勞動(dòng)模范、崗位標桿、業(yè)務(wù)骨干、大學(xué)生代表共一百人參加座談會(huì )。孚日控股集團董事長(cháng)孫日貴出席會(huì )議并講話(huà)。會(huì )上,集團領(lǐng)導為第二屆孚日崗位標桿頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
五、 |
集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì )議召開(kāi) |
2019年9月16日,孚日集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì )議在集團總部一號會(huì )議室召開(kāi)。孚日集團黨委書(shū)記孫勇同志出席會(huì )議并講話(huà),孚日集團黨委成員及中高層黨員干部近100人出席會(huì )議。會(huì )議要求學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神和上級黨委部署要求,在全集團開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。
六、 |
孚日集團連續召開(kāi)廉政建設工作會(huì )議 |
針對查處的員工違紀違法行為,集團分別于2019年4月26日和5月7日,在總部黨校和孚日影劇院連續召開(kāi)內外部廉政建設工作會(huì )議。集團中高層黨員干部,關(guān)鍵崗位員工代表,外部合作單位代表參加會(huì )議。孚日集團黨委書(shū)記孫勇出席會(huì )議并講話(huà)。會(huì )議要求,繼續加大反腐力度,推動(dòng)建立內部巡視工作制度,緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問(wèn)題,精準發(fā)現,定點(diǎn)突破,確保反腐效果,保障集團持續健康發(fā)展。
孚日集團中水再生利用項目,將污水處理廠(chǎng)排放的尾水經(jīng)過(guò)深度處理變廢為寶,每年可產(chǎn)出500萬(wàn)噸染整工藝用水用于家紡產(chǎn)品制造,一年可省出一座高密市城北水庫。從2018年5月開(kāi)工建設,到2019年7月開(kāi)始供水,眾多孚日人為這一兼具經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的節水項目?jì)A注了心血和汗水!拔覀円皾M(mǎn)足未來(lái)5到10年可預見(jiàn)的環(huán)保要求!辨谌占瘓F孫日貴董事長(cháng)以企業(yè)家的自覺(jué)和遠見(jiàn),提出了整個(gè)工業(yè)園區未來(lái)污水零排放的建設目標。
八、 |
孚日入選首批鄭商所服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟“產(chǎn)業(yè)基地” |
2019年5月,首批鄭商所服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟“產(chǎn)業(yè)基地”名單揭曉,孚日集團成為棉紗類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)唯一入選企業(yè)。據鄭商所介紹,委托在產(chǎn)業(yè)鏈內有較高影響力及示范效應的企業(yè)開(kāi)展“產(chǎn)業(yè)基地”建設工作,是為了進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟工作,促進(jìn)區域經(jīng)濟和企業(yè)持續健康發(fā)展。此前,2017年12月,孚日集團作為全國首批35家棉紗交割廠(chǎng)庫之一,開(kāi)展棉紗期貨交割業(yè)務(wù)。
孚日集團各職能部室和各公司繼續抓基礎、找差距、補短板,產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、成本控制、精益生產(chǎn)、流程再造等許多方面鞏固住了近幾年取得的成果,并實(shí)現了新的突破,其中毛巾各工廠(chǎng)完成綜合一等品率比去年同期提高0.99%,產(chǎn)成品庫存下降13.5%,印花漿料剩余下降了40%,總體上客戶(hù)投訴率明顯減少,運行質(zhì)量和管理效益不斷提高。
十、 |
集團連續第十年開(kāi)展多工種職業(yè)技能大賽 |
2019年6月15日,集團2019年度職業(yè)技能大賽開(kāi)賽,這也是集團連續第十屆開(kāi)展職業(yè)技能大賽。大賽歷時(shí)四個(gè)月,共220人參加了毛巾?yè)踯?chē)工、織物染色工、細紗值車(chē)工等7個(gè)工種11個(gè)組別的比賽,40多名工作人員參與了評判,并首次將叉車(chē)工、印花工藝員、織物染色工納入了集團競賽范圍,獲獎選手分別獎勵現金并相應申報富民興高勞動(dòng)獎?wù)、高密市技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號。
十一、 |
集團全年組織培訓117期、本專(zhuān)科班開(kāi)班 |
2019年度,集團層面共開(kāi)展了117期培訓,累計培訓5628人次、807課時(shí)。培訓內容涉及棉紡、織造、染整、印花、設計專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)操作流程、管理知識、拓展訓練等,培訓對象覆蓋了新入職員工、大學(xué)生、一線(xiàn)員工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、各級梯隊人員等。今年重點(diǎn)開(kāi)展了5個(gè)培養項目,其中2個(gè)為人才培養項目,培養目標為部門(mén)主管和關(guān)鍵管理崗位;另外3個(gè)培養項目為學(xué)歷班,分別與青島大學(xué)、山東科技職業(yè)學(xué)院合作,培養層次為專(zhuān)科、本科。
十二、 |
集團全年順利通過(guò)多項認證和體系審核 |
2019年,孚日集團通過(guò)OCS有機棉含量標準認證、GOTS 5.0全球有機紡織品標準認證、FSC森林認證、RCS可再生纖維認證、能源管理體系監督審核、質(zhì)量環(huán)境安全三體系監督審核、STeP Level3可持續發(fā)展生態(tài)紡織品認證復評審核、Oeko-Tex100生態(tài)紡織品認證(附錄6證書(shū))順利續期。
第二篇章 以榮耀致敬榮耀
一、 |
孚日集團蟬聯(lián)山東省級“厚道魯商” |
2019年1月17日,“厚道魯商”品牌企業(yè)發(fā)布儀式在濰坊電視臺演播大廳舉行。市委常委、宣傳部部長(cháng)初寶杰出席發(fā)布儀式。孚日集團股份有限公司,作為經(jīng)復查確認繼續保留榮譽(yù)稱(chēng)號的省級“厚道魯商”品牌企業(yè)受到表彰!昂竦吏斏獭背珮(shù)行動(dòng)是由中共山東省委宣傳部、山東省發(fā)改委等50余家部門(mén)、單位共同發(fā)起的。孚日集團上榜首批省級“厚道魯商”并保持榮譽(yù),意味著(zhù)在守法誠信經(jīng)營(yíng)、人本和諧管理、履行社會(huì )責任、創(chuàng )新企業(yè)文化4大層面廣受認可。
二、 |
孫日貴董事長(cháng)榮膺“山東省優(yōu)秀建設者” |
2019年7月12日,第七屆山東省非公有制經(jīng)濟人士?jì)?yōu)秀中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者表彰大會(huì )暨民營(yíng)企業(yè)服務(wù)全省高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗交流會(huì )議在濟南舉行,山東省委書(shū)記劉家義出席會(huì )議并講話(huà),省委副書(shū)記、省長(cháng)龔正主持。孚日控股集團董事長(cháng)孫日貴被授予“山東省非公有制經(jīng)濟人士?jì)?yōu)秀中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者”稱(chēng)號。9月26日,中共中央、國務(wù)院、中央軍委頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章,孫日貴董事長(cháng)作為全國勞動(dòng)模范榮獲紀念章。
三、 |
馮建宏享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼 |
2019年1月15日,經(jīng)國務(wù)院批準,國家人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布了入選2018年享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家名單,孚日集團馮建宏名列其中,成為該年度濰坊市唯一獲此殊榮的高技能人才。馮建宏也是自2008年《關(guān)于高技能人才享受?chē)鴦?wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的意見(jiàn)》實(shí)施以來(lái),高密市第一位享受特貼的高技能人才。
四、 |
孚日集團再獲濰坊市市長(cháng)質(zhì)量獎 |
2019年10月6日,濰坊市市場(chǎng)監管局公布第八屆濰坊市市長(cháng)質(zhì)量獎名單,孚日集團股份有限公司等5家企業(yè)榜上有名。此前, 孚日集團曾于2010年獲得第一屆濰坊市市長(cháng)質(zhì)量獎。濰坊市市長(cháng)質(zhì)量獎是濰坊市政府設立的最高質(zhì)量獎項,由濰坊市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組組織評審,市政府和市長(cháng)審定批準、表彰和獎勵,授予質(zhì)量管理績(jì)效顯著(zhù),產(chǎn)品質(zhì)量水平以及自主創(chuàng )新能力、管理水平在省內同行業(yè)處于領(lǐng)先地位,對濰坊市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出突出貢獻的企業(yè)。
五、 |
孚日集團上榜全國紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) |
2019年10月16日,全國紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)推介大會(huì )在河南許昌舉行。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)、中國紡織職工思想政治工作研究會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)楊紀朝,在大會(huì )上宣讀了《關(guān)于命名“2019全國紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的決定》,孚日集團股份有限公司榜上有名。
六、 |
孚日入選山東省首批“十強”產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)軍企業(yè) |
2019年11月28日,山東省發(fā)改委公示了山東省“十強”產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)軍企業(yè)庫擬入庫領(lǐng)軍企業(yè)名單。孚日集團股份有限公司作為國內家紡行業(yè)龍頭企業(yè)成功進(jìn)入山東省首批“十強”產(chǎn)業(yè)集群擬入庫60家領(lǐng)軍企業(yè)全名單,是高密市獲此殊榮的唯一企業(yè),同時(shí)進(jìn)入領(lǐng)軍企業(yè)庫的企業(yè)還有海爾集團、中國重型集團股份有限公司、歌爾聲學(xué)等全省知名企業(yè)。
七、 |
孚日集團入選山東省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè) |
2019年5月10日,2019年“中國品牌日”品牌發(fā)布會(huì )暨品牌高端論壇在山東濟南召開(kāi),會(huì )上發(fā)布了2019年度山東省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)名單。孚日集團股份有限公司榜上有名,成為17家紡織服裝行業(yè)入選企業(yè)之一。
八、 |
孚日集團上榜濰坊市民營(yíng)企業(yè)100強 |
2019年07月25日, 2019年“濰坊民營(yíng)企業(yè)100強”發(fā)布會(huì )在濰坊召開(kāi),孚日集團股份有限公司榜上有名。2019年2月12日,濰坊市全市“工作落實(shí)年”動(dòng)員部署暨“雙招雙引”對外開(kāi)放推進(jìn)會(huì )議召開(kāi),會(huì )議宣布了市委、市政府關(guān)于表彰2018年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的決定,孚日集團上榜“濰坊市2018年度財稅貢獻50強企業(yè)”。
九 |
、孚日兩項產(chǎn)品上榜中紡聯(lián)“年度紡織創(chuàng )新產(chǎn)品” |
2019年12月5日,由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )開(kāi)展的“2019年度十大類(lèi)紡織創(chuàng )新產(chǎn)品”頒獎典禮在北京國家會(huì )議中心舉行。孚日集團 “原液著(zhù)色竹麗爾生態(tài)毛巾”和“高低毛隱緯緞組織毛巾”憑借獨創(chuàng )的功能設計和低碳環(huán)保理念雙雙獲得“2019年度十大類(lèi)紡織創(chuàng )新產(chǎn)品”稱(chēng)號,這也是孚日集團再次獲得這一榮譽(yù)。
十 |
、于從海、張樹(shù)明、蘆欣欣等員工獲表彰 |
2019年,于從海榮獲“濰坊市勞動(dòng)模范”稱(chēng)號;張樹(shù)明獲高密市最美共產(chǎn)黨員提名;蘆欣欣榮獲濰坊市總工會(huì )授予的“濰坊金牌工匠”稱(chēng)號;李騰榮獲“高密最美青年”稱(chēng)號,家紡二公司染整車(chē)間維修團隊榮獲“高密最美青年集體”稱(chēng)號。
第三篇章 以感動(dòng)擁抱感動(dòng)
一 |
、“慈心一日捐”捐贈50萬(wàn)元、累計1550萬(wàn)元 |
2019年12月,孚日集團將50萬(wàn)元善款捐贈給高密市慈善總會(huì )。孚日集團在“慈心一日捐”活動(dòng)中一直發(fā)揮表率作用,歷年來(lái)通過(guò)該活動(dòng)累計捐款1550萬(wàn)元,為高密市眾多孤寡老人、困難學(xué)生和重疾群眾送去溫暖。
二、 |
特困員工救助基金累計發(fā)放達340萬(wàn)元 |
2019年度春節和中秋期間,集團面向困難員工發(fā)放了特困員工救助金。集團于2009年成立特困員工救助基金,及時(shí)救助因突發(fā)事故、重大疾病等原因導致的生活困難員工,至今特困員工救助基金已發(fā)放達340萬(wàn)元,累計救助1750多人次。
2019年五一前夕,集團240多名勞動(dòng)模范和技術(shù)人才,在濰坊市城鎮醫療保險定點(diǎn)機構孚日集團職工醫院享受了免費體檢。9月和10月,集團推薦花毛清理工宋永森、染色工魯杰等5名一線(xiàn)員工參加了市總工會(huì )組織的療休養活動(dòng)。集團不斷提高勞模待遇,受政府、工會(huì )、和集團表彰的一線(xiàn)勞動(dòng)模范每月享受勞模補貼,優(yōu)先選拔成為股東,免費訂閱全年《工人日報》,享受勞模購房特惠。
2019年8月12日至16日,孚日集團民兵防汛抗洪應急分隊30名隊員奔赴壽光抗洪救災一線(xiàn),圓滿(mǎn)完成了裝填搬運、固堤排險、決口封堵等任務(wù),得到當地政府、民眾和軍區首長(cháng)的好評。期間,孚日集團民兵分隊搭乘沖鋒舟,前往張僧河東岸裝填沙袋,參與完成最后的決堤合攏任務(wù)。11月9日,在高密市舉行的全市微型消防站技能比武活動(dòng)中,孚日集團安保辦組隊參賽并勇奪團體第一名。
五、 |
舉辦“慶三八”、“慶五一”、健康跑等文體活動(dòng) |
2019年3月8日,孚日集團在員工俱樂(lè )部廣場(chǎng)舉行 “三八國際婦女節”慶;顒(dòng)。來(lái)自集團部室和各公司共12支代表隊參加了拔河、跳繩和綁腿跑比賽。4月23日至5月3日,第二十二屆孚日集團籃球比賽舉行,共有10支代表隊參與角逐!耙郧啻褐,創(chuàng )建青春之孚日! 5月4日,孚日集團組織員工環(huán)湖健康跑,共有來(lái)自各分公司和集團部室的13支代表隊、近500名員工參賽。