說(shuō)起設計師，聽(tīng)起來(lái)總是那么光鮮亮麗，行業(yè)外人員總是猜測著(zhù)這些坐在摩登大樓、冬暖夏涼吹著(zhù)暖氣、扇著(zhù)涼風(fēng)的白領(lǐng)，工作會(huì )是多么安逸，但真正的現狀會(huì )是怎樣呢？
　　
　　在家紡企業(yè)集聚蘇杭、北上廣地區的現實(shí)下，勵志入職家紡設計行業(yè)的求職者，為了獲得一份職業(yè)發(fā)展往往被迫離鄉背井，遠離熟悉的家鄉、親人、朋友，說(shuō)起來(lái)雖顯矯情，但這也是不爭的事實(shí)。對于年輕人，追求夢(mèng)想、輕裝上陣，當然沒(méi)有壓力；時(shí)間久了，家庭要穩定、小孩在哪兒上學(xué)、年邁的父母需要有人照顧等等問(wèn)題，背井離鄉、趕著(zhù)春運的人潮卻再也不能顯得這么輕松。
　　
　　對于應屆生來(lái)說(shuō)，入職紡企設計師卻顯得更加艱難，2300~2800的實(shí)習薪資在上海、北京這樣的大城市想要生活下去，必須得實(shí)行“計劃經(jīng)濟”了，好在像羅萊家紡、水星家紡、皇儲集團等這樣的知名企業(yè)，每年都會(huì )實(shí)施應屆生培養計劃，為職場(chǎng)菜鳥(niǎo)們燃起了一道曙光，但實(shí)力的拼搏還是要靠自己的作品說(shuō)話(huà)。
　　
　　熟話(huà)說(shuō)隔行如隔山，所以家紡設計行業(yè)的人才，往往來(lái)自于紡織設計、服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。對于未能成功入職應屆生計劃的一些學(xué)生，大部分會(huì )選擇在其他中小型企業(yè)累積專(zhuān)業(yè)實(shí)操經(jīng)驗，為后期的跳槽、升職積攢資本。按照入職企業(yè)規模來(lái)看，從業(yè)3~5年的設計師薪資水平約在3500~6000不等，此時(shí)是后期職位定型的學(xué)習階段，若能有幸入職大的紡企，學(xué)習機會(huì )將會(huì )更多。
　　
　　如之前說(shuō)的那樣，這個(gè)時(shí)候可能會(huì )有家庭、有小孩，關(guān)于在哪里安家、小孩是在家鄉還是帶在身邊可能會(huì )成為夫妻間一直糾結探討的話(huà)題�；氐郊亦l小城市，穩定家庭是感情生活的需要，留在大城市是職業(yè)生涯的追求，兩者兼得當然完美，但現實(shí)的狀況卻與之背離。
　　
　　現在一些家紡品牌紛紛進(jìn)軍電商渠道，這對家紡設計師的綜合能力提出了更高要求，設計出適合網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的產(chǎn)品、組合出網(wǎng)購人群喜歡的套餐都將是設計師的更高要求。值得高興的是，隨著(zhù)一線(xiàn)城市市場(chǎng)的飽和，一些品牌紛紛積極開(kāi)拓三線(xiàn)城市的潛力市場(chǎng)，也引起了人才的回流，家紡招聘也逐漸面向待開(kāi)發(fā)小城市，這對在外求職的設計師來(lái)說(shuō)真真是極好的！