即將進(jìn)入2014年，面對極為嚴峻的紡織市場(chǎng)形勢，南通喜樂(lè )年華家紡有限公司在近期組織開(kāi)展了主題為“家人們，向春天進(jìn)發(fā)！”的技能比武活動(dòng)，活動(dòng)充分調動(dòng)樂(lè )全員的積極性，掀起了比學(xué)趕超的勞動(dòng)熱潮。
　　
　　比賽涵蓋了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)、設備效率、節能降耗、現場(chǎng)管理、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和精神文明建設等方面的內容。為使競賽活動(dòng)取得實(shí)效，公司制定了相應的競賽細則和競賽激勵措施，每月由公司總經(jīng)辦組織進(jìn)行考核評比，月底按考核評比得分排名，對成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行獎勵。該活動(dòng)為職工提供了一個(gè)充分施展聰明才智的平臺，隨著(zhù)競賽活動(dòng)的逐步推進(jìn)，員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力進(jìn)一步得到了激發(fā)，實(shí)現了從過(guò)去的“要我干”到“我要干”的巨大轉變。
　　
　　公司圍繞“家人們，向春天進(jìn)發(fā)！”開(kāi)展的技能比武活動(dòng)吸引了銷(xiāo)售、會(huì )計、整燙、裁剪、縫紉等20多個(gè)工序的247名選手參加。據悉，喜樂(lè )年華在此次活動(dòng)中總共設置一等獎、二等獎、三等獎等7項，涵蓋各個(gè)工序的48名選手。
　　
　　圍繞“家人們，向春天進(jìn)發(fā)！”，喜樂(lè )年華家紡開(kāi)展了現場(chǎng)管理達標競賽活動(dòng)。針對現場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題，企業(yè)修訂并下發(fā)了現場(chǎng)管理檢查考核獎勵標準，加大了督促檢查的力度，引起各分廠(chǎng)、部室高度重視，經(jīng)過(guò)認真整改，出現了爭先恐后的良好局面。公司每月對2個(gè)分廠(chǎng)、11個(gè)部室進(jìn)行生產(chǎn)、室間的現場(chǎng)檢查，對評出的前2名部室給予獎勵。對排名最后的分廠(chǎng)和部室通報批評和處罰，鼓舞了士氣，鞭策了后進(jìn)。
　　
　　通過(guò)“家人們，向春天進(jìn)發(fā)！”競賽活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，進(jìn)一步提高了廣大干部、員工對管理和技術(shù)等工作的思想認識，全員學(xué)技術(shù)、練操作、求創(chuàng )新的熱情空前高漲，對公司的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、操作技術(shù)管理起到了積極的推動(dòng)作用，車(chē)間、部室生產(chǎn)和工作環(huán)境干凈整潔，井然有序，呈現出健康向上的精神面貌和良好的發(fā)展勢頭。