21世紀是每個(gè)人的世紀，世界從未如此慷慨地將信息共享，把人與人拉得如此得近，快速地創(chuàng )造著(zhù)一個(gè)又一個(gè)令人目不暇接的傳奇與成功，或是一場(chǎng)選秀，或是一段網(wǎng)上視頻，或是一個(gè)博客，或是幾張照片，或是一場(chǎng)精彩的演講……因此，可以毫不夸張地說(shuō)，只要你愿意，你幾乎可以從零起步，快速地成就自我。
　　要想成就自我，不論您是經(jīng)理人還是企業(yè)總裁，您都需要鍛造超強的公眾演說(shuō)力，這樣方能讓您在最短的時(shí)間有效地影響更多的聽(tīng)眾。不論您是經(jīng)營(yíng)企業(yè)還是經(jīng)營(yíng)自我，要想在21世紀贏(yíng)得現在，成就未來(lái)，就必須從現在起就用心地向一流名師學(xué)習如何打造您的公眾演說(shuō)力，不斷地磨練您的公眾演說(shuō)力，這樣成功就在不遠處……對于即將到來(lái)的精彩，您準備好了嗎？
　　在現實(shí)生活中，一些職位高的領(lǐng)導干部的確會(huì )比職位低的領(lǐng)導干部口才要好。級別越高，官員對自己的口才越自信。這與職位高的領(lǐng)導干部掌握的信息量大、見(jiàn)多識廣、經(jīng)驗豐富有關(guān)系，更為重要的是，領(lǐng)導干部職位越高，講話(huà)機會(huì )往往越多，熟能生巧，久而久之，口語(yǔ)表達能力自然得到了相應的提升，職位高低與口才高低的正比例關(guān)系，從一定程度印證了“好口才是練出來(lái)的”。
　　黃先仁老師表示，所謂領(lǐng)導，它是一個(gè)相對概念，對上是下屬，對下是領(lǐng)導，對內對外是同志。但它的基本特征是：有一定的職務(wù)頭銜，以做人的工作為其主要工作對象，在一個(gè)地區、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位，處于統領(lǐng)、指揮地位，并對周?chē)�及下屬起導向、引導和指導作用的人。為了履行自己的職責，在其位謀其政，當一名上級信任、下級擁護的稱(chēng)職領(lǐng)導，就必須善于從積極的方面表現自己，影響下屬。
　　縱觀(guān)古今中外的政治家、軍事家、外交家、社會(huì )活動(dòng)家，無(wú)一例外都是思維敏捷、口齒伶俐、善于表達的語(yǔ)言大師。領(lǐng)導者肩負著(zhù)執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，制定本公司、本部門(mén)的發(fā)展決策，率領(lǐng)部屬和群眾，實(shí)現既定的宏偉目標這一重任。領(lǐng)導者的意圖、意志、指標體系、工作措施和手段，均離不開(kāi)高超的語(yǔ)言表達才能。
　　笨嘴拙舌的人當不好稱(chēng)職的領(lǐng)導，是情理之中的。在現實(shí)生活中，話(huà)不投機，語(yǔ)不到位，方法不當，激化矛盾，把事情搞糟的例子不少；不善于了解群眾心理，不善于運用語(yǔ)言技巧，不講方式方法，不看對象、場(chǎng)合，濫發(fā)議論，使群眾把領(lǐng)導的話(huà)當耳旁風(fēng)的也不乏其例。
　　好心不被人理解，善意得不到好報，以其昏昏，使人昭昭，不善于做深入細致、人情人理的思想工作，其結果事倍功半的例子也屢見(jiàn)不鮮。諸如此類(lèi)，無(wú)不與領(lǐng)導者的語(yǔ)言表達技巧有著(zhù)直接的關(guān)系。那么作為領(lǐng)導者如何鍛造自身演說(shuō)力，首先要了解演說(shuō)力該具備哪些資本呢？黃先仁老師總結出：
　�。�1）力量資本
　　古往今來(lái)，因為口才而邦興，或是因為口才而亡身、亡國的事例大量存在。在古代，兩千多年前馬其頓國王率領(lǐng)軍隊遠征印度，時(shí)值盛夏，將士們口干舌燥。國王無(wú)奈便派人四處找水，但只找來(lái)了一杯水。國王便高舉水杯，對將士們喊道：“現在已經(jīng)找到了一杯水，有水就有水源，為了找到水源，前進(jìn)吧！”說(shuō)完便將那杯珍貴的水倒在地上。而將士們因為受到了國王話(huà)的鼓舞，群情激奮，頑強地沖向前線(xiàn)，奪取了戰爭的勝利。我國的孔圣人更是充分運用了他那三寸之舌，播種下了影響至今的“和為貴”的精神思想。
　　在當代，人們靠說(shuō)話(huà)維系著(zhù)親情、建立友情、追求愛(ài)情，人的生活也因此變得豐富多彩；事業(yè)上，人們用說(shuō)話(huà)強化和維護著(zhù)各種關(guān)系，拓展了發(fā)展空間；個(gè)人成長(cháng)中，人們以說(shuō)話(huà)獲取知識，充實(shí)并壯大自己，不斷追尋或提升自己的人生目標，如此等等。
　　正因為如此，馬雅可夫斯基（博客zhiliangguanli.com）說(shuō)：“語(yǔ)言是人的力量的統帥�！币饧淳�湛的口語(yǔ)表達藝術(shù)在社會(huì )生活和人際交往中的重要性是不可估量的。富蘭克林也曾說(shuō)，說(shuō)話(huà)和事業(yè)的進(jìn)展有很大的關(guān)系，是一個(gè)人力量的主要體現。
　�。�2）事業(yè)資本
　　口才可以決定一個(gè)人事業(yè)的成功與失敗。因為，在實(shí)際交際環(huán)境中，當眾說(shuō)話(huà)水平高，能說(shuō)會(huì )道，才能正確地領(lǐng)悟上級的意圖并恰當地表達出來(lái)。而一個(gè)唯唯諾諾、語(yǔ)無(wú)倫次的人肯定不能勝任自己的工作。只有通過(guò)講話(huà)讓領(lǐng)導、同事、群眾更深層次地了解你，才能讓大家信任你，才有機會(huì )被提拔到更高的職位，勝任更重要的工作，也才有施展才華、事業(yè)成功的機會(huì )。
　�。�3）風(fēng)度資本
　　風(fēng)度作為一個(gè)人氣質(zhì)、性格的外在表現，由人的神態(tài)、舉止、言談所構成。特別是對于領(lǐng)導者，人們對其美的風(fēng)度的崇敬，是由其中潛含著(zhù)的崇高美而喚起的肅然起敬的美感。領(lǐng)導者以崇高為特征的風(fēng)度美需要通過(guò)與之相適應的美的神態(tài)、舉止和言談來(lái)體現。諸如神態(tài)上的自信、莊重、冷靜；舉止上的文雅、穩重、灑脫；
　　言談上的智慧、機敏、誠懇等均利于表現風(fēng)度中的崇高美。其中自信的神態(tài)、文雅的舉止和智慧的言辭則是老練、深沉、威嚴和強悍的主要標志。而智慧的言辭又最利于表現領(lǐng)導者的老練。領(lǐng)導者的老練不同于油滑，它是領(lǐng)導者沉著(zhù)冷靜、才思敏捷和富于經(jīng)驗的代名詞。
　　體現這種沉著(zhù)冷靜、才思敏捷和富于經(jīng)驗的最主要的形式便是富于智慧的言談。有人在表達一種思想或揭露一場(chǎng)騙局時(shí)，言簡(jiǎn)意賅、語(yǔ)言犀利、切中要害，以至令對手語(yǔ)塞，甘拜下風(fēng)；有人善于機敏巧妙地回答任何難題，既應對自如，又無(wú)懈可擊，如此等等，均可在很大程度上表現出他們的沉著(zhù)和老練。
　　我們大家都知道，美國的總統競選，與其說(shuō)是各方勢力的較量，不如說(shuō)是競選總統的個(gè)人口才的“大比拼”，最后勝利者的口才水平都是令人稱(chēng)道的。從某種程度上說(shuō)，作為優(yōu)秀的領(lǐng)導是具有良好口才的管理者，懂得春風(fēng)化雨，用溫暖得體的語(yǔ)言去感召被管理者，在“潤物細無(wú)聲”里達到管理的目的。
　　而這種借助口才的高妙的管理藝術(shù)，會(huì )在管理活動(dòng)過(guò)程中，進(jìn)一步融洽管理與被管理之間的人際關(guān)系，為彼此共同的生活、工作創(chuàng )造良好的人際環(huán)境。而人際環(huán)境的和諧、舒暢，又能動(dòng)地反作用于人的工作積極性，促進(jìn)工作熱情。如此的良性循環(huán)，這是每一個(gè)領(lǐng)導者所夢(mèng)寐以求的。
　　總之，沉默是銀，開(kāi)口是金！領(lǐng)導=70%口才+30%管理。一個(gè)能說(shuō)會(huì )道的人，到處受人歡迎，辦起事來(lái)也總是順順當當；反之，則在交際中處處碰壁，辦起事來(lái)困難重重。作為一名領(lǐng)導者更是如此......黃老師希望我們的領(lǐng)導者能夠全面提升口才，更好地勝任領(lǐng)導職位！