夢(mèng)潔家紡(002397)公布上市后首次股權激勵案(草案)，擬授予包括董事涂云華在內的137名核心管理、業(yè)務(wù)及技術(shù)人員共計890萬(wàn)份股票期權，占公司總股本的5.89%。其中首次授予股票期權803萬(wàn)份，預留股票期權87萬(wàn)份。
　　據了解，夢(mèng)潔家紡此次激勵計劃有效期5年，分四次平均行權。行權條件為：以2012年凈利潤為基數，2013年到2016年歸屬于上市公司股東凈利潤增長(cháng)率分別不低于55%、85%、115%和145%；同時(shí)滿(mǎn)足2013年凈資產(chǎn)回報率不低于7%，2014年到2016年凈資產(chǎn)回報率不低于8%等要求。統計數據顯示，夢(mèng)潔家紡2013年半年報公布后，券商對夢(mèng)潔家紡2013年到2015年的平均每股盈利預測分別為0.44元、0.52元、0.63元；而按照夢(mèng)潔家紡本次股票期權所設定的行權條件，未來(lái)三年每股盈利最低需達到0.59元、0.71元和0.82元，超出券商預測逾30%。
　　“我們推出方案首先應確�？蓤绦行�，個(gè)人認為目前的行權條件符合公司發(fā)展實(shí)際情況�！眽�(mèng)潔家紡董事兼副總經(jīng)理李軍直言，股權激勵的主要作用是在激勵核心員工持續努力付出的同時(shí)，獲得一定的合理回報，與公司一同成長(cháng)，如果因行權條件設置過(guò)高而無(wú)法行權，股權激勵就失去了意義�！皩Υ宋覀兪怯邪盐盏��！崩钴姳硎�。