富安娜:藝術(shù)家紡筑造中國“宜家”夢(mèng)
2013-8-20
作為“十一五”重點(diǎn)圖書(shū)的《中國家紡文化典藏》,記錄了5000年以來(lái)中國的家紡文化。在這本書(shū)中,富安娜(002327,股吧)(002327)作為當代的唯一品牌入選其中。
“這說(shuō)明,我們的品牌已經(jīng)超越產(chǎn)品,成為文化的代表!备话材榷麻L(cháng)林國芳自豪地說(shuō),企業(yè)的產(chǎn)品要富有文化,要在設計方面有人欣賞,才能賣(mài)得貴、賣(mài)得快、賣(mài)得多。正因如此,“品牌+文化”成為富安娜長(cháng)期努力的方向。
如今,富安娜正準備將藝術(shù)家紡的文化由家紡產(chǎn)品延伸到整個(gè)臥室、整個(gè)客廳乃至整個(gè)家居空間,做一站式的綜合家居提供商。
在近日深交所與深圳證監局聯(lián)合舉辦的走進(jìn)上市公司活動(dòng)中,林國芳在富安娜家居旗艦店向在場(chǎng)的近50名投資者表達了這一宏大目標—富安娜要打造中國“小宜家”。
五大品牌分占市場(chǎng)
1994年成立的富安娜,如今已經(jīng)成為國內集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的家紡龍頭企業(yè),公司的發(fā)展定位是:最具創(chuàng )新能力的中高端家紡品牌的核心運營(yíng)商。董秘胡振超介紹說(shuō),“我們不僅提供一個(gè)產(chǎn)品,我們還致力于為中國的家庭創(chuàng )造藝術(shù)的生活方式!
據富安娜管理人員介紹,目前公司旗下共有五個(gè)品牌,分別為維莎、富安娜、馨而樂(lè )、圣之花、酷奇智。五個(gè)品牌針對不同的消費者,是對市場(chǎng)的一種細分。其中,維莎是高端品牌,富安娜是中高端的品牌,而馨而樂(lè )主要是針對年輕人的市場(chǎng),圣之花定位于大眾消費,酷奇智則是針對兒童推出的。
“即使我們把產(chǎn)品的商標剪掉,消費者也知道是富安娜!备话材缺O事會(huì )主席何雪晴在向投資者介紹公司家紡產(chǎn)品時(shí)表示,富安娜品牌一直以復古華麗的花紋作為設計特色,這也成為了其在家紡界的明顯標志。
據介紹,馨而樂(lè )主打英式田園風(fēng)格,材質(zhì)方面差異不大,但在花形上面與富安娜完全區隔開(kāi)。圣之花則是專(zhuān)供線(xiàn)上銷(xiāo)售的一個(gè)品牌,不在線(xiàn)下銷(xiāo)售,主要定位于大眾化消費。
2011年,富安娜推出高端品牌維莎,并開(kāi)始在全國網(wǎng)絡(luò )鋪貨。維莎大多數使用了色織提花工藝或更高的工藝,包括絲綿、真絲、羊絨之類(lèi)的材質(zhì),價(jià)格較其他品牌要高出許多。
“在質(zhì)量這一關(guān),我們嚴格控制。與供貨商合作時(shí),如果第三方檢測有不合格的,我們全部退回!焙窝┣鐝娬{。
據介紹,富安娜從2006年開(kāi)始采用平網(wǎng)印染技術(shù),由于平網(wǎng)印染的技術(shù)要求較高,目前在國內具備該技術(shù)的家紡企業(yè)就只有一兩家。
三大基地輻射全國
目前,富安娜在全國分別建立了深圳龍華、江蘇常熟和四川南充三個(gè)大型基地。胡振超說(shuō):“這樣的戰略布局可以輻射全國!
據介紹,深圳龍華生產(chǎn)基地是富安娜實(shí)施珠三角戰略的主導基地,未來(lái)將繼續加大深圳龍華生產(chǎn)基地的投資,業(yè)務(wù)將逐漸向龍華基地進(jìn)行轉移,投建項目已完成大半。而江蘇常熟基地則定位于輻射華東至華北市場(chǎng)。
富安娜大西南戰略以四川南充生產(chǎn)基地為主導。為響應產(chǎn)業(yè)轉移政策,降低成本,富安娜在絲綢重鎮四川南充投資1.5億元,用地200畝,計劃建成一個(gè)大型的綜合生產(chǎn)基地。目前建設工作已經(jīng)接近尾聲,可以投入運行。
“雖然公司是處于一個(gè)傳統的紡織行業(yè),但是公司從成立以來(lái)一直堅持用創(chuàng )新的思路來(lái)發(fā)展各項業(yè)務(wù),把公司打造成一個(gè)創(chuàng )新型的企業(yè)!闭劦焦景l(fā)展規劃時(shí),胡振超說(shuō)。
據介紹,富安娜是國內第一家實(shí)現平網(wǎng)印花規;a(chǎn)的廠(chǎng)商。每年推出的新款花形達到200多種,產(chǎn)品有700多款。
在銷(xiāo)售創(chuàng )新上,富安娜在業(yè)內率先建立了家紡用品專(zhuān)賣(mài)店,并且率先引進(jìn)了特許經(jīng)營(yíng)模式。2010年,富安娜成立了電子商務(wù)部門(mén),開(kāi)拓了一個(gè)新的銷(xiāo)售模式,并連續三年實(shí)現了爆發(fā)式的增長(cháng)。2012年的“雙十一”活動(dòng),富安娜一天的電子商務(wù)銷(xiāo)售量達到了7000多萬(wàn)套。
富安娜還是國內家紡行業(yè)首家實(shí)施SAP系統的公司。在2007年公司年銷(xiāo)售利潤只有5000萬(wàn)元的情況下,率先投資3000萬(wàn)元引進(jìn)了SAP系統。
據介紹,SAP系統是德國開(kāi)發(fā)的一個(gè)系列資源計劃管理系統。通過(guò)這個(gè)系統,公司能夠實(shí)現信息共享,及時(shí)響應市場(chǎng),進(jìn)一步提高公司的管理水平。林國芳說(shuō):“德國SAP系統上線(xiàn)之后,我們的管理更加精細化,可以說(shuō)把丟失的利潤都給找回來(lái)了!
打造“小宜家”體驗店
林國芳向參加活動(dòng)的投資者表示,富安娜下一步要做的是“小宜家”,墻紙、窗簾、地板、地毯等所有家居用品都做成配套。很多家庭在裝修的時(shí)候都遇到搭配的問(wèn)題,墻紙的顏色、窗簾的顏色、家具的顏色、地板的顏色混在一起不協(xié)調,富安娜將來(lái)就是要解決這個(gè)問(wèn)題。
“我們有這個(gè)實(shí)力整合墻紙廠(chǎng)、地板廠(chǎng)、家具廠(chǎng)、地毯廠(chǎng),做到一店搞定!绷謬纪嘎,這一“小宜家”體驗店計劃已經(jīng)啟動(dòng),預計一年后會(huì )在一線(xiàn)城市與消費者見(jiàn)面。
其實(shí),這一計劃也與當前電子商務(wù)如火如荼的形勢不無(wú)關(guān)聯(lián)。林國芳認為,電子商務(wù)時(shí)代,企業(yè)如果沒(méi)有差異化的產(chǎn)品,“今后的路子沒(méi)得走!币蚨仨毥Y合互聯(lián)網(wǎng)資源的優(yōu)勢做線(xiàn)下體驗店。
林國芳表示,在整合足夠多的資源之后,消費者可以在線(xiàn)上去搭配家私,然后到體驗店選擇產(chǎn)品進(jìn)行體驗!敖窈笞龅氖菑男〉曜龅酱蟮!
胡振超表示,未來(lái)公司還會(huì )繼續做中國家紡的領(lǐng)軍者,豐富產(chǎn)品品類(lèi),提升研發(fā)水平和管理水平,加大市場(chǎng)的拓展,注重線(xiàn)上與線(xiàn)下的并舉,不斷地提高終端的銷(xiāo)售能力,加大對電子商務(wù)和電視購物等經(jīng)營(yíng)渠道的擴展力度。
四個(gè)追求彰顯責任
“一個(gè)企業(yè)做大容易,做強難;贏(yíng)得關(guān)注容易,贏(yíng)得尊敬難;創(chuàng )造利潤容易,創(chuàng )造和諧難!绷謬颊f(shuō)。一個(gè)企業(yè)自己發(fā)展得好不是真正的好,要把周?chē)睦嫦嚓P(guān)者都能帶動(dòng)起來(lái)才是真正的好。這20年以來(lái),公司不僅在業(yè)務(wù)方面得到了發(fā)展,而且客戶(hù)、供應商、加盟商包括員工也都實(shí)現了共同的發(fā)展。
胡振超談到他的老板林國芳時(shí)說(shuō)道,林國芳一直把他的四個(gè)追求掛在嘴邊—第一是對美的事業(yè)的追求;第二是企業(yè)持續盈利;第三是承擔社會(huì )責任;第四是建立良好的勞工關(guān)系。
據了解,富安娜公司成立以來(lái),共向社會(huì )捐贈超過(guò)1億元,用于教育、醫療、扶貧濟困等公益事業(yè)。2010年,在廣東首個(gè)扶貧濟困日,林國芳及其夫人兩人出資7000萬(wàn)元共同成立了一個(gè)富安娜慈善基金,進(jìn)行定向捐助。林國芳夫婦還宣布,把每年從富安娜所得的現金分紅捐贈出去。
2011年5月,在公司召開(kāi)2012年春夏訂貨會(huì )時(shí)舉辦領(lǐng)養和資助孤兒行動(dòng)。林國芳帶領(lǐng)員工資助了陸豐市82個(gè)孤兒,從資助之日起至大學(xué)畢業(yè)。
富安娜為了解決員工的住房問(wèn)題,推出了安居工程和千房保障計劃。林國芳夫婦以其名下的資產(chǎn)擔;虻盅航o員工借款來(lái)支付購房貸款!靶腋R惶枴庇媱澋氖着104名員工已經(jīng)擁有了自己的住房,當時(shí)累積的資金已經(jīng)達到2877萬(wàn)元。目前,“幸福二號”、“幸福三號”正在推進(jìn)中。
談到這一計劃,林國芳說(shuō):“如果員工沒(méi)有在企業(yè)生根,企業(yè)做不大,員工想要做大企業(yè)才能做大,所以要和員工建立一個(gè)事業(yè)共同體,共享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的福利。富安娜股份制改造時(shí),就向員工增發(fā)了10%的股票!
“我做企業(yè)這么多年,一直都是以員工排第一的!绷謬颊f(shuō)。
“這說(shuō)明,我們的品牌已經(jīng)超越產(chǎn)品,成為文化的代表!备话材榷麻L(cháng)林國芳自豪地說(shuō),企業(yè)的產(chǎn)品要富有文化,要在設計方面有人欣賞,才能賣(mài)得貴、賣(mài)得快、賣(mài)得多。正因如此,“品牌+文化”成為富安娜長(cháng)期努力的方向。
如今,富安娜正準備將藝術(shù)家紡的文化由家紡產(chǎn)品延伸到整個(gè)臥室、整個(gè)客廳乃至整個(gè)家居空間,做一站式的綜合家居提供商。
在近日深交所與深圳證監局聯(lián)合舉辦的走進(jìn)上市公司活動(dòng)中,林國芳在富安娜家居旗艦店向在場(chǎng)的近50名投資者表達了這一宏大目標—富安娜要打造中國“小宜家”。
五大品牌分占市場(chǎng)
1994年成立的富安娜,如今已經(jīng)成為國內集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的家紡龍頭企業(yè),公司的發(fā)展定位是:最具創(chuàng )新能力的中高端家紡品牌的核心運營(yíng)商。董秘胡振超介紹說(shuō),“我們不僅提供一個(gè)產(chǎn)品,我們還致力于為中國的家庭創(chuàng )造藝術(shù)的生活方式!
據富安娜管理人員介紹,目前公司旗下共有五個(gè)品牌,分別為維莎、富安娜、馨而樂(lè )、圣之花、酷奇智。五個(gè)品牌針對不同的消費者,是對市場(chǎng)的一種細分。其中,維莎是高端品牌,富安娜是中高端的品牌,而馨而樂(lè )主要是針對年輕人的市場(chǎng),圣之花定位于大眾消費,酷奇智則是針對兒童推出的。
“即使我們把產(chǎn)品的商標剪掉,消費者也知道是富安娜!备话材缺O事會(huì )主席何雪晴在向投資者介紹公司家紡產(chǎn)品時(shí)表示,富安娜品牌一直以復古華麗的花紋作為設計特色,這也成為了其在家紡界的明顯標志。
據介紹,馨而樂(lè )主打英式田園風(fēng)格,材質(zhì)方面差異不大,但在花形上面與富安娜完全區隔開(kāi)。圣之花則是專(zhuān)供線(xiàn)上銷(xiāo)售的一個(gè)品牌,不在線(xiàn)下銷(xiāo)售,主要定位于大眾化消費。
2011年,富安娜推出高端品牌維莎,并開(kāi)始在全國網(wǎng)絡(luò )鋪貨。維莎大多數使用了色織提花工藝或更高的工藝,包括絲綿、真絲、羊絨之類(lèi)的材質(zhì),價(jià)格較其他品牌要高出許多。
“在質(zhì)量這一關(guān),我們嚴格控制。與供貨商合作時(shí),如果第三方檢測有不合格的,我們全部退回!焙窝┣鐝娬{。
據介紹,富安娜從2006年開(kāi)始采用平網(wǎng)印染技術(shù),由于平網(wǎng)印染的技術(shù)要求較高,目前在國內具備該技術(shù)的家紡企業(yè)就只有一兩家。
三大基地輻射全國
目前,富安娜在全國分別建立了深圳龍華、江蘇常熟和四川南充三個(gè)大型基地。胡振超說(shuō):“這樣的戰略布局可以輻射全國!
據介紹,深圳龍華生產(chǎn)基地是富安娜實(shí)施珠三角戰略的主導基地,未來(lái)將繼續加大深圳龍華生產(chǎn)基地的投資,業(yè)務(wù)將逐漸向龍華基地進(jìn)行轉移,投建項目已完成大半。而江蘇常熟基地則定位于輻射華東至華北市場(chǎng)。
富安娜大西南戰略以四川南充生產(chǎn)基地為主導。為響應產(chǎn)業(yè)轉移政策,降低成本,富安娜在絲綢重鎮四川南充投資1.5億元,用地200畝,計劃建成一個(gè)大型的綜合生產(chǎn)基地。目前建設工作已經(jīng)接近尾聲,可以投入運行。
“雖然公司是處于一個(gè)傳統的紡織行業(yè),但是公司從成立以來(lái)一直堅持用創(chuàng )新的思路來(lái)發(fā)展各項業(yè)務(wù),把公司打造成一個(gè)創(chuàng )新型的企業(yè)!闭劦焦景l(fā)展規劃時(shí),胡振超說(shuō)。
據介紹,富安娜是國內第一家實(shí)現平網(wǎng)印花規;a(chǎn)的廠(chǎng)商。每年推出的新款花形達到200多種,產(chǎn)品有700多款。
在銷(xiāo)售創(chuàng )新上,富安娜在業(yè)內率先建立了家紡用品專(zhuān)賣(mài)店,并且率先引進(jìn)了特許經(jīng)營(yíng)模式。2010年,富安娜成立了電子商務(wù)部門(mén),開(kāi)拓了一個(gè)新的銷(xiāo)售模式,并連續三年實(shí)現了爆發(fā)式的增長(cháng)。2012年的“雙十一”活動(dòng),富安娜一天的電子商務(wù)銷(xiāo)售量達到了7000多萬(wàn)套。
富安娜還是國內家紡行業(yè)首家實(shí)施SAP系統的公司。在2007年公司年銷(xiāo)售利潤只有5000萬(wàn)元的情況下,率先投資3000萬(wàn)元引進(jìn)了SAP系統。
據介紹,SAP系統是德國開(kāi)發(fā)的一個(gè)系列資源計劃管理系統。通過(guò)這個(gè)系統,公司能夠實(shí)現信息共享,及時(shí)響應市場(chǎng),進(jìn)一步提高公司的管理水平。林國芳說(shuō):“德國SAP系統上線(xiàn)之后,我們的管理更加精細化,可以說(shuō)把丟失的利潤都給找回來(lái)了!
打造“小宜家”體驗店
林國芳向參加活動(dòng)的投資者表示,富安娜下一步要做的是“小宜家”,墻紙、窗簾、地板、地毯等所有家居用品都做成配套。很多家庭在裝修的時(shí)候都遇到搭配的問(wèn)題,墻紙的顏色、窗簾的顏色、家具的顏色、地板的顏色混在一起不協(xié)調,富安娜將來(lái)就是要解決這個(gè)問(wèn)題。
“我們有這個(gè)實(shí)力整合墻紙廠(chǎng)、地板廠(chǎng)、家具廠(chǎng)、地毯廠(chǎng),做到一店搞定!绷謬纪嘎,這一“小宜家”體驗店計劃已經(jīng)啟動(dòng),預計一年后會(huì )在一線(xiàn)城市與消費者見(jiàn)面。
其實(shí),這一計劃也與當前電子商務(wù)如火如荼的形勢不無(wú)關(guān)聯(lián)。林國芳認為,電子商務(wù)時(shí)代,企業(yè)如果沒(méi)有差異化的產(chǎn)品,“今后的路子沒(méi)得走!币蚨仨毥Y合互聯(lián)網(wǎng)資源的優(yōu)勢做線(xiàn)下體驗店。
林國芳表示,在整合足夠多的資源之后,消費者可以在線(xiàn)上去搭配家私,然后到體驗店選擇產(chǎn)品進(jìn)行體驗!敖窈笞龅氖菑男〉曜龅酱蟮!
胡振超表示,未來(lái)公司還會(huì )繼續做中國家紡的領(lǐng)軍者,豐富產(chǎn)品品類(lèi),提升研發(fā)水平和管理水平,加大市場(chǎng)的拓展,注重線(xiàn)上與線(xiàn)下的并舉,不斷地提高終端的銷(xiāo)售能力,加大對電子商務(wù)和電視購物等經(jīng)營(yíng)渠道的擴展力度。
四個(gè)追求彰顯責任
“一個(gè)企業(yè)做大容易,做強難;贏(yíng)得關(guān)注容易,贏(yíng)得尊敬難;創(chuàng )造利潤容易,創(chuàng )造和諧難!绷謬颊f(shuō)。一個(gè)企業(yè)自己發(fā)展得好不是真正的好,要把周?chē)睦嫦嚓P(guān)者都能帶動(dòng)起來(lái)才是真正的好。這20年以來(lái),公司不僅在業(yè)務(wù)方面得到了發(fā)展,而且客戶(hù)、供應商、加盟商包括員工也都實(shí)現了共同的發(fā)展。
胡振超談到他的老板林國芳時(shí)說(shuō)道,林國芳一直把他的四個(gè)追求掛在嘴邊—第一是對美的事業(yè)的追求;第二是企業(yè)持續盈利;第三是承擔社會(huì )責任;第四是建立良好的勞工關(guān)系。
據了解,富安娜公司成立以來(lái),共向社會(huì )捐贈超過(guò)1億元,用于教育、醫療、扶貧濟困等公益事業(yè)。2010年,在廣東首個(gè)扶貧濟困日,林國芳及其夫人兩人出資7000萬(wàn)元共同成立了一個(gè)富安娜慈善基金,進(jìn)行定向捐助。林國芳夫婦還宣布,把每年從富安娜所得的現金分紅捐贈出去。
2011年5月,在公司召開(kāi)2012年春夏訂貨會(huì )時(shí)舉辦領(lǐng)養和資助孤兒行動(dòng)。林國芳帶領(lǐng)員工資助了陸豐市82個(gè)孤兒,從資助之日起至大學(xué)畢業(yè)。
富安娜為了解決員工的住房問(wèn)題,推出了安居工程和千房保障計劃。林國芳夫婦以其名下的資產(chǎn)擔;虻盅航o員工借款來(lái)支付購房貸款!靶腋R惶枴庇媱澋氖着104名員工已經(jīng)擁有了自己的住房,當時(shí)累積的資金已經(jīng)達到2877萬(wàn)元。目前,“幸福二號”、“幸福三號”正在推進(jìn)中。
談到這一計劃,林國芳說(shuō):“如果員工沒(méi)有在企業(yè)生根,企業(yè)做不大,員工想要做大企業(yè)才能做大,所以要和員工建立一個(gè)事業(yè)共同體,共享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的福利。富安娜股份制改造時(shí),就向員工增發(fā)了10%的股票!
“我做企業(yè)這么多年,一直都是以員工排第一的!绷謬颊f(shuō)。
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