如何在企業(yè)中讓老板快速地提升自己，這是每位員工都非常關(guān)心的問(wèn)題。我認為要想得到快速提升就必須做好以下幾點(diǎn)：
　　
　　一、立足當下、著(zhù)眼未來(lái)
　　
　　要想快速首先得到提升必須做好當下的本職工作。這是實(shí)現快速提升的基礎。如果自己的本職工作都沒(méi)有做好，想要得到提升是不可能的。所以做好本職工作上老板放心這是基礎。如果你能做得超出老板預期，甚至能給老板一個(gè)驚喜那就更好。做好本職工作的同時(shí)，要把眼光放得長(cháng)遠一些，可以把自己本職工作以外的事情，經(jīng)過(guò)深思熟慮把成熟的建議和想法向老板匯報。在匯報工作的同時(shí)順便把好的建議提出來(lái)，這祥會(huì )使老板對你刮目相看，漸漸地也會(huì )把更多的工作交給你。這祥你做得越多，提升得也越快；
　　
　　二、培養堅強的意志力
　　
　　職場(chǎng)的工作表面看似風(fēng)平浪靜，其實(shí)在很多時(shí)候也是暗流涌動(dòng)，要想一帆風(fēng)順地做成一件事情也非易事。在成長(cháng)的過(guò)程中，每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷過(guò)挫折和打擊，這很正常。你要想成就，就要正確地看待這些。俗話(huà)說(shuō)木秀于林，風(fēng)必摧之。之所以有人打擊你，是因為你很優(yōu)秀。你要培養堅強的意志力，不怕打擊。打擊的越強烈，說(shuō)明你離成功就越近�？v觀(guān)世界上的偉人，他們的一生莫不經(jīng)歷了幾起幾伏，他們是憑著(zhù)必勝的信心和堅強的意志力才走過(guò)來(lái)的。所以你要想快速成長(cháng)，堅強的意志力是必不可少的條件；
　　
　　三、絕不情緒化
　　
　　情緒化是一個(gè)人成功的大敵，尤其是企業(yè)的決策者。常言說(shuō)沖動(dòng)是魔鬼。身居高位的人無(wú)不是臨大事而面不變色，氣定神閑。你要想成就自己，要想快速提升就要不斷地修煉自己，絕不做一個(gè)情緒化的人。當然人不可能永遠或處處都能做到穩如泰山、鎮定自如，但至少在職場(chǎng)、在人生的重大的抉擇時(shí)刻你不能情緒化地簡(jiǎn)單處理，否則造成的損失將難以估量；
　　
　　四、能獨擋一面
　　
　　獨當一面是一個(gè)人走向高位的重要技能。當老板把一個(gè)團隊、一個(gè)部門(mén)、甚至一個(gè)公司全交給你打理的時(shí)候，就是他認為你已經(jīng)能夠獨擋一面的時(shí)候。要想通過(guò)你的努力能使一個(gè)團隊充滿(mǎn)活力、能使一個(gè)部門(mén)有超強的凝聚力、能使一個(gè)公司自如運營(yíng)，這需要多方面的技能。如你帶團隊的能力、綜合管理能力、溝通能力、授權能力、基本的財務(wù)知識、親和力等等。這些基本功都是要在平時(shí)勤修苦練的。機會(huì )是留給有準備的人的。當你練就了這些功力，一旦機會(huì )來(lái)臨，一切都是順理成章，水到渠成的事；
　　
　　五、讓自己不可替代
　　
　　讓自己不可替代是一件高難度的事情。一個(gè)人永遠不可能在所有的方面都不可替代，在某個(gè)方面或某個(gè)領(lǐng)域不可替代就很難得了。所說(shuō)的不可替代是指在公司或團隊中，你在這個(gè)方面或這個(gè)領(lǐng)域是絕對的權威，你的價(jià)值或權威是其他人所無(wú)法比擬的，或者你在老板的心目中的信任度不可替代。如果你能做到這個(gè)層面，那就會(huì )提升的更快、更高，不再會(huì )有失業(yè)之憂(yōu)了。