凱盛家紡30周年員工感恩演講賽于7月2日揭幕，生產(chǎn)中心、行政中心、營(yíng)銷(xiāo)中心、營(yíng)運中心等部門(mén)上至副總裁，下至基層員工踴躍參與。當日進(jìn)行三比一海選，海選機制與當下熱播的快樂(lè )男聲類(lèi)似，臺下三位評委決定選手去留，競爭相當激烈。7月4日將進(jìn)行復選，而7月6日是終極PK。本次演講比賽意在提高企業(yè)凝聚力。

　　一個(gè)人生命中的幾十年與企業(yè)一同走過(guò)，她/她對企業(yè)必有著(zhù)強烈的歸屬感。在凱盛，這樣的員工有很多。對與凱盛相知相守的歲月，大家顯然感想頗多，醞釀成演講臺上的話(huà)語(yǔ)，有的如華麗的詩(shī)，有的平淡如夜之清風(fēng)，給人的悸動(dòng)卻是一樣的，那就是，一切因凱盛而有所不同。

　　很多人初入凱盛，對工作的了解相當于門(mén)外漢，領(lǐng)導人的高要求、同事間的互幫互助以及自身向上的積極態(tài)度成了他們成長(cháng)的養分，使他們從當初的手足無(wú)措到如今能獨當一面。除了工作，他們的生活也與凱盛緊密聯(lián)系在一起。生產(chǎn)中心的某位員工不到30歲時(shí)遭遇家庭變故，是領(lǐng)導同事們積極伸以援手，讓她得以在人生道路上繼續穩步前行，演講中途她頻頻紅了眼眶。

　　盡管是海選，每個(gè)人都做了十二分的準備，開(kāi)賽前精心修改演講稿文稿，對著(zhù)鏡子反復練習姿體語(yǔ)言。在演講臺上，他們的表現不時(shí)使得現場(chǎng)評委鼓起掌來(lái)。對于成功晉級的選手，培訓部會(huì )專(zhuān)門(mén)就演講注意事項對他們進(jìn)行訓練。如今，這些晉級的選手們正在為7月4日復選作準備！