“博洋家紡幸福生活點(diǎn)睛品”這句展示這博洋文化內涵的廣告語(yǔ)，早已家喻戶(hù)曉。博洋家紡深信，每一位顧客在擁有博洋家紡產(chǎn)品的過(guò)程中，都會(huì )體味和感悟到這一種幸福，深信幸福的點(diǎn)睛之品鑒證著(zhù)家庭中每一個(gè)人的成長(cháng)，讓家幸福彌漫……

　　博洋家紡作為家紡行業(yè)的領(lǐng)導品牌，一直秉承幸福文化。將幸福文化體現于博洋給予員工、博洋給予顧客、博洋給予合作伙伴，并植根于每一位博洋人的血液中。
　　
　　幸福是一種生活狀態(tài)，一種人們對生活經(jīng)驗的感受，是人內心的一種對于美好生活的理解，是每個(gè)人所期盼和希望擁有的。在博洋企業(yè)里，每一位員工都可以感知到這種幸福，可能它不會(huì )特別的富于轟轟烈烈，但是它體現的是一種溫暖和體貼。在每個(gè)節日為你準備一份溫馨的禮品；在你工作得有些疲憊的時(shí)候，組織一次休閑、愉悅而充滿(mǎn)青春活力的郊外游；在你遇到人生的重大事件的時(shí)候，給予關(guān)愛(ài)和一次次的雪中送炭；在你獨在他鄉感覺(jué)寂寞的時(shí)候，豐富的文化活動(dòng)讓你收獲了身心的愉悅和健康……
　　
　　對于博洋的顧客，博洋家紡給予的是一種美好貼心的形象，健康環(huán)保的產(chǎn)品，溫暖人心的幸福傳遞。每年兩次的新品呈現，是近百位設計師深入挖掘客戶(hù)需求后的貼心呈現。每一位博洋人都明白幸福不是一個(gè)人的幸福，只有把幸福傳遞出去，才能獲得更多的幸福和美好。博洋家紡的每一件產(chǎn)品都寄托和傳遞著(zhù)博洋人滿(mǎn)滿(mǎn)的愛(ài)。
　　
　　博洋家紡擁有500多家的加盟店，其中直營(yíng)占15%。全國各地的加盟商和直營(yíng)團隊都擁有共同的目標——為幸福點(diǎn)睛。幸福不僅僅是個(gè)人的幸福，更是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)博洋產(chǎn)品輻射群體的整體幸福。在博洋的加盟商們關(guān)心著(zhù)企業(yè)的點(diǎn)滴，從博洋每一款產(chǎn)品設計的參與評審到每一次企劃活動(dòng)的執行；從每一次公司培訓到每一件產(chǎn)品的銷(xiāo)售和幸福傳遞，他們都是步調一致，榮辱與共，幸福共享。
　　
　　博洋家紡的團隊是一支非常年輕的團隊，公司員工的平均年齡為28歲。而吸引了眾多年輕人的加盟原因在于，大家都有著(zhù)更加靠近幸福生活的愿景。每年博洋家紡都會(huì )引進(jìn)眾多的新人，博洋家紡將它稱(chēng)之為“雛鷹行動(dòng)”，新雛鷹在博洋的校園里快樂(lè )的成長(cháng)，挖掘正能量，為公司奉獻新生力量的同時(shí)，撒播的幸福種子。在博洋每個(gè)人都有機會(huì )成為公司的核心，在良好的晉升機制下，博洋已從基層培養出幾十位的總經(jīng)理，博洋給予所有博洋人的是一個(gè)舞臺，一個(gè)施展才華的平臺，在自由、創(chuàng )意的平臺下，讓每一位博洋人都能有自己的用武之地和幸福。24小時(shí)回復的執行文化，首問(wèn)責任制度的服務(wù)文化，都是在幸福文化的大環(huán)境下博洋人的工作準則，這些也正賦予了他們兢兢業(yè)業(yè)、認真執著(zhù)的良好工作作風(fēng)和修養。
　　
　　博洋家紡認為幸福文化，它是企業(yè)文化的制高點(diǎn)。博洋家紡在建設幸福企業(yè)過(guò)程中，也從來(lái)沒(méi)有忘記自己的社會(huì )責任。員工和企業(yè)之間也有了一種幸福和愛(ài)的奉獻的默契。汶川地震博洋捐1150萬(wàn)，云南盈江、昭通受災博洋也是第一時(shí)間捐贈了一百多萬(wàn)，4月20日08時(shí)02分，四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級地震，牽動(dòng)著(zhù)全國人民的心，一時(shí)間,全國上下都將目光集中到了雅安。雅安受災博洋再次伸出援手，首期捐贈100萬(wàn)緊缺物資已發(fā)往災區。博洋的公益事業(yè)一直在持續……還有，每年的慈善一日捐，博洋人捐出的不僅僅是一份愛(ài)心，更是一份對幸福的執著(zhù)。
　　
　　讓幸福的概念具象化，讓幸�？吹靡�(jiàn)、摸得著(zhù)、感受得到，博洋家紡時(shí)刻在踐行。在剛剛過(guò)去的5月12日的母親節，博洋人的每一位母親都收到了一份公司為他們準備的禮品，博洋的員工都感到很貼心，因為不用為母親節送什么而發(fā)愁，也不會(huì )因為個(gè)人的忙碌忘記孝心的一種表達。博洋家紡的微信微博還開(kāi)展了“咱媽是美女”母親節活動(dòng)，與博洋的關(guān)注者們一起，收獲美好情誼和幸福驚喜。博洋家紡傳遞幸福文化，把每一位博洋人幸福放在首位。員工電影專(zhuān)場(chǎng)、三八芬芳女人、生日旅行、健康體檢、員工父母旅行、家長(cháng)開(kāi)放日、員工結婚大禮包、重陽(yáng)節給員工父母送暖被、學(xué)習成長(cháng)等等正在一一踐行。博洋企業(yè)正構筑和建設幸福管理模式，創(chuàng )建幸福企業(yè)，努力為員工辦實(shí)事，實(shí)現員工與企業(yè)共同發(fā)展。
　　
　　將幸福文化的建設融進(jìn)員工的意識、讓員工自覺(jué)參與的同時(shí)將幸福文化傳遞出去，讓博洋加盟商、博洋顧客及整個(gè)社會(huì )獲得幸福是每一個(gè)博洋人的使命，幸福文化就是博洋家紡企業(yè)文化的核心文化！