讓您的顧問(wèn)輸出自己的能量——發(fā)動(dòng)機、傳輸機與齒輪
　　
　　企業(yè)應該讓每一個(gè)顧問(wèn)發(fā)揮出自己的能量讓他們用洞察力、影響力、行動(dòng)實(shí)踐的能力，去深入到企業(yè)中的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)崗位中去，相互滲透、影響到這個(gè)龐大的組織，讓員工的力量成為企業(yè)的發(fā)動(dòng)機、傳輸機還有齒輪，推動(dòng)企業(yè)大跨步地蓬勃前進(jìn)，最終將企業(yè)的理想和他們的理想都變?yōu)楝F實(shí)。
　　
　　但這取決于員工三種重要能力的輸出：
　　
　　洞察力——發(fā)動(dòng)機
　　
　　影響力——傳輸機
　　
　　實(shí)施、推動(dòng)能力——齒輪
　　
　　這三種能力也是咨詢(xún)顧問(wèn)的基本能力。
　　
　　1、洞察力
　　
　　員工首先應輸出自己的洞察力，利用思考問(wèn)題的深度和準確程度。透過(guò)企業(yè)的表明現象，看到問(wèn)題的本質(zhì)，進(jìn)而在自己的職責范圍內找到問(wèn)題的根源所在，避免工作上一些臨時(shí)性的、治標不治本的解決方案，使我們企業(yè)的具有了遠見(jiàn)。因此洞察力是一切能力的根本，對企業(yè)而言，起到的是發(fā)動(dòng)機的作用。
　　
　　2、影響力
　　
　　讓每一個(gè)員工通過(guò)傳達、溝通的深度和強度，將他在工作中所掌握的知識，將每一個(gè)富有新意的觀(guān)點(diǎn)和方案在企業(yè)中流動(dòng)和傳達，充分發(fā)揮所擁有的知識，并在組織間相互促進(jìn)、影響和發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。它在企業(yè)中起到的是傳輸機的作用。
　　
　　3、實(shí)施、推動(dòng)能力
　　
　　在每一個(gè)員工擁有了洞察力后，發(fā)現了問(wèn)題，并在廣泛地溝通后，也認同了企業(yè)的這一個(gè)問(wèn)題。最后還要通過(guò)自己的實(shí)施和推動(dòng)在企業(yè)中具體措施和方法的實(shí)現，以推動(dòng)企業(yè)的快速而正確的發(fā)展。它在企業(yè)中起到的是齒輪的作用，企業(yè)正是靠這樣的一個(gè)個(gè)齒輪來(lái)發(fā)展推動(dòng)前進(jìn)的。