《非誠勿擾》里，樂(lè )嘉憑借獨到的觀(guān)點(diǎn)和犀利的言語(yǔ)，成為不少男女嘉賓進(jìn)行選擇時(shí)的指引。今晚9：20，深圳衛視的全新節目《夜問(wèn)》開(kāi)播，樂(lè )嘉將獨挑大梁，進(jìn)一步發(fā)揮其在性格色彩研究上的專(zhuān)長(cháng)，透過(guò)真實(shí)案例，就大家在日常生活中可能遇到的人與事進(jìn)行指點(diǎn)。性格色彩到底可以有多準？樂(lè )嘉的分析是否獲得你的認同？就在節目正式揭開(kāi)神秘面紗前，南都記者拿了近期的幾個(gè)熱點(diǎn)人物去“拷問(wèn)”樂(lè )嘉，看看他是怎么解析票房不斷破紀錄的周星馳、陷入“賢妻”風(fēng)波的劉濤王珂夫婦、即將推出導演處女作的趙薇以及正在風(fēng)口浪尖的“星二代”李天一。 

　　案例1 劉濤王珂夫婦

　　劉濤愿意去分享自己的內心；王珂順境時(shí)意氣風(fēng)發(fā)，逆境時(shí)一落千丈

　　2008年，劉濤嫁給富商王珂，花費400多萬(wàn)元舉辦奢華婚禮。但不久后，王珂破產(chǎn)、兩人婚姻亮紅燈等傳聞不絕于耳。幾天前，劉濤發(fā)表了長(cháng)微博《底線(xiàn)》，描述王珂失落時(shí)嗑藥、失禁的狀態(tài)，細述自己的“賢妻煉成記”，引起轟動(dòng)，但與此同時(shí)，“炒作說(shuō)”、“絕世好女人說(shuō)”、“丈夫出軌說(shuō)”等種種猜測浮上水面。

　　劉濤性格色彩鑒定：紅色

　　王珂性格色彩鑒定：紅加黃

　　樂(lè )嘉分析：根據“性格色彩學(xué)”，在天性中最愿意去分享自己內心的就是紅色，劉濤這一無(wú)私分享的行為恰恰證明了這一點(diǎn)。

　　從劉濤描述的王珂來(lái)看，他很可能是紅加黃。他有兩個(gè)特點(diǎn)：在順暢得意時(shí)意氣風(fēng)發(fā)；在遇到挫折時(shí)一落千丈。我也是這樣的人，我也見(jiàn)過(guò)非常多這樣的人，典型的紅加黃。但好就好在，當紅加黃的人遇到重挫和打擊、內心極度沒(méi)有信心時(shí)，如果旁邊的人給他信心、鼓勵和陪伴，陪他度過(guò)艱難歲月，他就會(huì )無(wú)比珍惜。我明確地告訴你，如果王珂有一天重新把生意做得很大時(shí)，你再給100個(gè)比劉濤貌美的人，他也不會(huì )離開(kāi)劉濤。因為紅加黃有個(gè)特點(diǎn)——— 在最悲慘、大家都離開(kāi)他時(shí)，對于那個(gè)給他支持的人，他內心有個(gè)堅定的信念：一定會(huì )盡自己最大努力給予對方充分回報。

　　只有一件事我不了解，所以不便發(fā)言：我不清楚劉濤把這些事跟大家分享，王珂會(huì )不會(huì )尷尬？如果王珂非常在乎名利，經(jīng)過(guò)這次的重大打擊后，應該會(huì )對名利看得非常淡了。我個(gè)人覺(jué)得，劉濤的這種做法沒(méi)什么不可接受的。

　　接下來(lái)，取決于劉濤的目標是什么，我從專(zhuān)業(yè)人員的角度，只對一個(gè)問(wèn)題好奇：她扛了這么多年的痛苦，非常不容易，可她為什么去年不寫(xiě)這個(gè)文章，前年不寫(xiě)？這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)意思。

　　案例2 趙薇

　　在銀幕上呈現的形象基本是紅，但我覺(jué)得她是紅加黃

　　趙薇在電影、音樂(lè )界都有不俗的成績(jì)，去年參演的《畫(huà)皮2》更是刷新了華語(yǔ)票房紀錄，隨之她從演員變身導演，4月份即將推出導演處女作《致我們終將逝去的青春》。

　　性格色彩鑒定：紅色(公眾)、紅加黃(私下)

　　樂(lè )嘉分析：趙薇在銀幕上呈現的形象基本是紅，但我的朋友中有跟她比較熟悉的人，所以我覺(jué)得她是紅加黃。其實(shí)有很多導演都是紅加黃，馮小剛就是，有很多。像周星馳這樣黃色的導演，他的霸氣和掌控能讓他把很多事都做得很厲害。

　　我昨天剛采過(guò)鄭曉龍，《甄嬛傳》的導演，每拍一部劇都可以讓老百姓瘋狂的就是鄭曉龍。但他在媒體上的知名度一點(diǎn)都不高，60多歲的老頭，非常謙卑，一點(diǎn)進(jìn)攻性都沒(méi)有，親和、柔和。我就想：他看起來(lái)一點(diǎn)掌控性都沒(méi)有的人，但照樣能把這些東西拍得那么牛，所以我猜測他可能會(huì )有團隊搭配，他身邊可能有操作具體執行的人，這人非常強悍，鄭曉龍只要有宏觀(guān)上的、想象的東西，具體操作執行方面交給身邊人去做就行了。

　　案例3 周星馳

　　批判性非常強；對結果要求非常高；目標堅定；高瞻遠矚、有足夠的野心

　　周星馳新作《西游降魔篇》自上映后一路打破紀錄，他的作品深受觀(guān)眾、影評人的喜歡，“人品”卻始終備受爭議：很多老部下選擇離開(kāi)，甚至在媒體上公開(kāi)與之反目，維護他的人則稱(chēng)，天才永遠伴隨著(zhù)爭議。面對不同的聲音，周星馳大多保持緘默，不加理會(huì )，電影繼續拍，生意繼續做，最近還當選了廣東省政協(xié)委員。他是什么顏色的？

　　性格色彩鑒定：黃色

　　樂(lè )嘉分析：我沒(méi)有接觸過(guò)他，但判斷一個(gè)人是什么性格有個(gè)很簡(jiǎn)單的標準：除了判斷優(yōu)點(diǎn)外，更重要的是要看這個(gè)人的缺點(diǎn)。

　　從媒體的報道可以發(fā)現，在描述周星馳創(chuàng )造的偉大神話(huà)的背后，所有的媒體都會(huì )強調：第一，說(shuō)他是暴君；第二，說(shuō)他的人際關(guān)系，他對身邊的朋友比較冷漠，相處得不是很好。媒體上講到的這兩個(gè)特質(zhì)剛好就是黃色性格當中非常重要的兩個(gè)特質(zhì)：批判性非常強；對結果的要求非常非常高———為了達成目標，有時(shí)候在處理問(wèn)題時(shí)會(huì )忽略他人的感受。這是性格色彩的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，是所有這種類(lèi)型的人共有的一個(gè)特質(zhì)。當然，也正是因為黃色性格，才能目標堅定，不受外界影響，隨便你們怎么評價(jià)，一直堅定地相信自己內心的信念，對自己不斷地有要求。

　　周星馳厲害在什么地方？我覺(jué)得他厲害在不僅創(chuàng )造了一種獨特的電影風(fēng)格，他本身還是一個(gè)很成功的商人，成為偉大的商人有個(gè)基本的前提條件：高瞻遠矚、有足夠的野心，這又是黃色性格的優(yōu)點(diǎn)，所以，我從媒體上看到的所有資訊表明，周星馳的黃色性格非常非常明顯，而黃跟綠在性格色彩里又是完全相反的，黃是天性欲望很強，綠是沒(méi)有任何目標的，所以周星馳肯定沒(méi)有綠。至于他另外兩個(gè)顏色多不多(注：紅與藍)，從媒體的文字上我看不出來(lái)，無(wú)法回答。

　　(他現在是政協(xié)委員，這種黃色性格適合從政嗎？)他適不適合從政我不知道，但我知道有很多從政的人、歷史上很多偉大的政治家都是黃色性格，比如朱元璋、成吉思汗、劉邦，中國的開(kāi)國帝王中，有90%以上都是黃色性格。

　　案例4 李天一

　　喜歡炫耀；遇到挫折時(shí)，最好的調整方法就是外界對其鼓勵

　　歌唱家李雙江老來(lái)得子，對兒子李天一極其疼愛(ài)。但這個(gè)備受寵愛(ài)的兒子卻不太爭氣：2011年因無(wú)證駕駛打人，鬧得沸沸揚揚，李雙江夫婦親自登門(mén)替子道歉；2月，李天一剛結束收容教養不久，又鬧出涉嫌輪奸的丑聞，引發(fā)很多網(wǎng)友對于子女教育問(wèn)題的熱議。

　　性格色彩鑒定：紅色

　　樂(lè )嘉分析：從李天一的著(zhù)裝、愛(ài)豪車(chē)這些特點(diǎn)來(lái)看，他的性格肯定是紅。紅是這4個(gè)顏色中最喜歡表現、最喜歡炫耀的，比如，喜歡戴名貴手表，“表哥”楊達才、抽天價(jià)香煙的那些政府官員都是紅色的——那些真正藍色的人，收了錢(qián)都藏起來(lái)不拿出來(lái)現。紅色喜歡炫耀，這是天性決定的，在微博上喜歡炫圖片的都是紅色。如果紅色性格的人遇到了挫折，最好的調整方法就是外界對其鼓勵、不拋棄。

　　昨天《夜話(huà)》(注：樂(lè )嘉的另一檔節目《首席夜話(huà)》)，馬未都和王剛來(lái)了，剛好都聊到了子女教育問(wèn)題，我都覺(jué)得他們做得不錯。做得好的人有一個(gè)很重要的特點(diǎn)：從孩子很小開(kāi)始就極其強烈地灌輸“你爸媽有的一切是你爸媽的，你要靠你自己”這個(gè)概念；第二，盡力讓孩子覺(jué)得自己是普通人，王剛曾做過(guò)一件事，我覺(jué)得他做得很漂亮，他的小孩出國留學(xué)時(shí)，他說(shuō)得省錢(qián)，給孩子買(mǎi)經(jīng)濟艙，他自己也買(mǎi)了經(jīng)濟艙陪孩子一起坐。這其實(shí)挺尷尬的，周?chē)�的人都認出他了，都在那里指指點(diǎn)點(diǎn)。我講這個(gè)的意思就是說(shuō)，父母的很多心態(tài)會(huì )直接影響到孩子。

　　紅色

　　“愛(ài)交際的蝴蝶”�？粗貍�(gè)人贊譽(yù)，喜歡強烈的表達、刺激和愉快的對話(huà)。相對其他性格，紅色做事可能會(huì )忘記自己的承諾，所以要把所有的細節和義務(wù)寫(xiě)下來(lái)。

　　藍色

　　嚴格遵守時(shí)間，喜歡細節，喜歡有組織、考慮周全地解決問(wèn)題。注重系統性、邏輯性和精確度。如果你問(wèn)藍色時(shí)間，他或她可能會(huì )向你解釋鐘是如何工作的。

　　黃色

　　對時(shí)間非常敏感，習慣快速地工作。直截了當。行事以目標為導向。在團隊中，要讓他們發(fā)言，因為他們不是那種在后排找個(gè)座位坐下的類(lèi)型。

　　綠色

　　需要溫暖而模糊的關(guān)系。行動(dòng)緩慢，喜歡慢慢來(lái)。不想有任何麻煩。不要把綠色留在角落。相對于用榔頭把蛋殼敲碎來(lái)說(shuō)，用熱量把綠色雞蛋孵化會(huì )更有效。