國內勞動(dòng)力成本持續上漲，紡織服裝業(yè)日益遭受東南亞等國家紡織業(yè)的激烈競爭，企業(yè)開(kāi)始“走出去”謀求新利潤。業(yè)內專(zhuān)家認為，中國服裝企業(yè)把工廠(chǎng)放在非洲、東南亞等地，面臨著(zhù)如何保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高海外加工人員技術(shù)水平的問(wèn)題。雖然這是一條降低成本、提高利潤的新道路，但并非適合所有企業(yè)。
　　
　　受?chē)�際經(jīng)濟危機影響，2012年以來(lái)，由于國際貿易環(huán)境日趨惡化，人民幣升值趨勢不減，國內人力資源成本優(yōu)勢逐漸消失，許多外貿企業(yè)的市場(chǎng)壓力很大，出口訂單持續回落，以勞動(dòng)密集型為主的國內紡織服裝業(yè)市場(chǎng)出口預期下降。由于用工成本和原材料價(jià)格持續上漲，一些中小型企業(yè)不堪重負，紛紛轉型升級，尋求新的盈利模式。
　　
　　銷(xiāo)售低迷帶來(lái)庫存危機
　　
　　國金證券提供的一份紡織服裝行業(yè)研究報告顯示，2012年以來(lái)紡織品服裝零售行業(yè)爆發(fā)了全面的庫存危機，標志著(zhù)行業(yè)進(jìn)入了轉型期。報告分析稱(chēng)，由于市場(chǎng)空間有限，高速外延增長(cháng)難以為繼，而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式仍停留在規�；瘮U張，從而導致企業(yè)新增門(mén)店的銷(xiāo)售低于預期，甚至干擾了企業(yè)的正常運營(yíng)。
　　
　　中國服裝協(xié)會(huì )近期發(fā)布的數據也顯示，我國服裝出口數量已連續13個(gè)月負增長(cháng)。2012年前9個(gè)月，我國14328家規模以上企業(yè)銷(xiāo)售收入增幅從年初的13%降至10%左右，低于近兩年的平均水平，利潤率也從年初的6%降至5.09%。
　　
　　作為我國第一服裝生產(chǎn)大省的廣東省，2012年全行業(yè)都面對庫存危機。有調研報告指出，廣東服裝企業(yè)平均開(kāi)工率在75%左右，近兩成的企業(yè)開(kāi)工率不足50%。廣東中山市大涌鎮是著(zhù)名的“牛仔褲”之鄉，如今當地許多從事服裝生產(chǎn)的商家正在忙著(zhù)找倉庫�！拔椰F在存著(zhù)10萬(wàn)條牛仔褲，兩間屋子都不夠放了�！痹诖笥挎倧氖路�裝生產(chǎn)已有十幾個(gè)年頭的葉先生告訴記者，因為衣服已經(jīng)過(guò)季，現在即使是賠本出售，也很難找到買(mǎi)家�！艾F在新的訂單還得繼續做，但新訂單肯定也會(huì )有一部分成為庫存。目前市場(chǎng)行情復雜，需求多樣化，同時(shí)做很多品種，賣(mài)不出去的就基本是賠了�！比~先生無(wú)奈地說(shuō)。
　　
　　勞動(dòng)力成本高企
　　
　　2012年12月25日，《廣東省促進(jìn)就業(yè)規劃(2011~2015年)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規劃》）經(jīng)省政府同意后正式發(fā)布�！兑巹潯诽岢隽恕笆�二五”期間的主要就業(yè)目標：城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�，最低工資標準年均增長(cháng)13%以上。
　　
　　據廣東省服裝服飾行業(yè)協(xié)會(huì )調查，2012年上半年，廣東有近70%的企業(yè)銷(xiāo)售收入和利潤均明顯下降。服裝企業(yè)勞動(dòng)力成本平均漲幅在20%左右。調查結果顯示，服裝企業(yè)認為影響最大的因素依次為招工難、勞動(dòng)力成本上漲、原材料成本上漲和訂單不足�？梢�(jiàn)勞動(dòng)力及用工成本是擺在企業(yè)面前的第一大難題。
　　
　　廣東省佛山市飛馬制衣有限公司總經(jīng)理馮健寬說(shuō)：“企業(yè)雖然成功轉型，但是在勞動(dòng)力的解決上，也有很多問(wèn)題。如今，除了勞動(dòng)力，成本高企也讓我們覺(jué)得很吃力，不僅工人的工資漲了很多，原材料價(jià)格也在上漲，我很擔心，再過(guò)幾年之后，成本會(huì )比現在高很多�！�
　　
　　記者獲悉，從2013年1月1日起，浙江省將執行新的最低工資標準，每檔標準平均漲幅在13%左右。對于紡服外貿企業(yè)來(lái)說(shuō)，處于上升通道的勞動(dòng)力成本將繼續給企業(yè)施壓。
　　
　　經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展，杭州的萬(wàn)事利集團有限公司現已成為一家以絲綢、服裝等產(chǎn)品為主業(yè)，服務(wù)業(yè)為支柱的國家大型企業(yè)。但即使是萬(wàn)事利這樣的業(yè)界龍頭企業(yè)，在高企的勞動(dòng)力成本面前，外貿業(yè)務(wù)也受到?jīng)_擊。萬(wàn)事利進(jìn)出口公司總經(jīng)理樓靜陽(yáng)介紹稱(chēng)：“2011年公司出口額是8000多萬(wàn)，盡管還不知道2012年的財務(wù)數字，但明顯比往年更吃力�！睒庆o陽(yáng)表示，印度的勞動(dòng)力成本大概是國內的1/3，如今已經(jīng)有客戶(hù)將一些產(chǎn)品要求不高的訂單發(fā)往越南或印度。
　　
　　嘗試“走出去”
　　
　　由于人民幣升值趨勢不減，國內勞動(dòng)力成本持續上漲，紡服業(yè)日益遭受東南亞等國家紡織業(yè)的激烈競爭。有一些企業(yè)開(kāi)始轉換思路，尋求降低人力成本的辦法。據了解，2012年前9個(gè)月，紹興縣新批境外投資企業(yè)23家，累計435家，完成總投資3145.5萬(wàn)美元。其中，“豪特進(jìn)出口”“錦之彩紡織”等企業(yè)在美國設立貿易公司，進(jìn)入了美國高端市場(chǎng)和其他新興市場(chǎng)。
　　
　　紹興縣萬(wàn)程紡織有限公司負責人告訴記者，由于國內的原材料成本和工人工資持續攀高，紹興一些紡織企業(yè)被迫嘗試到境外建廠(chǎng)，在降低生產(chǎn)成本的同時(shí)，也能避開(kāi)貿易壁壘，從而促進(jìn)企業(yè)的轉型升級。該負責人透露，他們正在調研，準備去埃塞俄比亞設廠(chǎng)。據悉，埃塞俄比亞的人工成本非常低廉，最低工資標準不到10元/天，也就是說(shuō)，加上各種福利，每個(gè)工人一個(gè)月的工資不過(guò)三四百元人民幣，這和國內兩三千元的普通工人工資形成鮮明對比，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是值得認真考慮的。
　　
　　作為中國最大的電商服務(wù)品牌，凡客誠品也在試水海外代工之路。由于國內生產(chǎn)資料、勞動(dòng)力成本高企，一直處于虧損狀態(tài)的凡客誠品決定將部分訂單移至孟加拉國生產(chǎn)。據了解，孟加拉國生產(chǎn)工人每月薪水約為500元~600元人民幣，而長(cháng)三角、珠三角等制造業(yè)基地的中國工人每月薪水至少要2000元人民幣。凡客誠品表示，即使將海外到中國國內的交通運輸等成本計算在內，仍能節約5%~10%的運營(yíng)成本。
　　
　　然而海外設廠(chǎng)、代工也存在一定風(fēng)險，業(yè)內專(zhuān)家認為，中國服裝企業(yè)把工廠(chǎng)放在非洲、東南亞等地，面臨著(zhù)如何保證產(chǎn)品質(zhì)量、海外加工人員技術(shù)水平，進(jìn)出口關(guān)稅的收取、配套設施缺乏、面輔料和成衣的運輸生產(chǎn)周期縮短等問(wèn)題。雖然這是一條降低成本、提高利潤的新道路，但也并非適合所有企業(yè)。