12月4日下午，無(wú)錫四棉紡織有限公司召開(kāi)了2012管理工作改進(jìn)成果發(fā)表會(huì )。
　　
　　會(huì )上宣讀了2012年管理改進(jìn)成果的表彰決定，共有9個(gè)項目分別獲得管理改進(jìn)成果一、二、三等獎。公司領(lǐng)導給項目設計執行者頒發(fā)了獎狀和獎金。會(huì )上對獲獎項目情況分別進(jìn)行了介紹，獲獎代表在會(huì )上做了經(jīng)驗交流。會(huì )上發(fā)布了下一階段開(kāi)展落實(shí)“標準化工作、規范化管理”自問(wèn)、自查、自我改進(jìn)活動(dòng)的通知。董事長(cháng)王寧寧在會(huì )上對于改進(jìn)工作作了重要講話(huà)，他指出改進(jìn)的目的是不斷滿(mǎn)足員工收入增長(cháng)的愿望與需求以及成就個(gè)人事業(yè)成長(cháng)的需求，通過(guò)改進(jìn)，實(shí)現員工和企業(yè)共同發(fā)展。目前企業(yè)發(fā)展中也面臨著(zhù)瓶頸，必須依靠改進(jìn)，改進(jìn)出質(zhì)量，改進(jìn)出效率，改進(jìn)出競爭力，才能突破瓶頸。在談到在今后工作中如何做到持續改進(jìn)的問(wèn)題時(shí)，王總指出，改進(jìn)工作要不嫌事情小，對問(wèn)題重復發(fā)生的癥結深入研究，對自身的優(yōu)點(diǎn)要發(fā)揚光大。對于改進(jìn)工作，要搭建能力提升平臺，組織定期交流，同時(shí)給予更多獎勵。
　　
　　此次會(huì )議，既是公司對2012年持續改進(jìn)工作的總結，也是對2013年持續改進(jìn)工作的部署，意義重大。