盛宇家紡集團:從山村走出的產(chǎn)業(yè)巨頭
2012-9-18
盛宇家紡總部設在蒼南縣靈溪鎮,就是在這樣一個(gè)看似普通的南方小鄉鎮里,卻蘊含了很強的內涵,更孕育出了像盛宇家紡這樣馳名中外的產(chǎn)業(yè)巨頭。從小鄉鎮走向全國進(jìn)而走向全世界,不得不說(shuō),如果沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)力的話(huà),這是不可想象的。從小鄉鎮到國際化,到底是什么使得盛宇家紡集團成功的呢?!
1987年3月,22歲的曾上教創(chuàng )辦紅旗羽毛加工廠(chǎng)。1996年3月,曾上教獨資創(chuàng )辦蒼南縣盛宇紡織羽絨制品廠(chǎng),走上專(zhuān)業(yè)化家紡產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)之路。1999年,他對自己的企業(yè)進(jìn)行股份制改造,主動(dòng)稀釋自己的股權,吸收多家力量,建立起股份制大型企業(yè),打造家紡行業(yè)的“航空母艦”,實(shí)現由“家族企業(yè)”向“企業(yè)家族”的跨越。2000年,一個(gè)現代“企業(yè)家族”——浙江盛宇被服有限公司橫空出世!
自此之后,盛宇家紡集團,便走上了正軌,逐漸成為了家紡行業(yè)的產(chǎn)業(yè)巨頭。盛宇家紡集團在進(jìn)行股份制改造之后,吸引了大量的流動(dòng)資金,使得企業(yè)得以迅速壯大,但企業(yè)仍本著(zhù)抓生產(chǎn),求質(zhì)量的原則,繼續的走在一條良性的發(fā)展道路上。而后幾年,盛宇家紡集團迅速發(fā)展,其發(fā)展速度之快,搶占市場(chǎng)之迅猛令同行業(yè)側目。而且在市場(chǎng)方面,盛宇家紡集團的產(chǎn)品也是頗受好評。幾年來(lái)公司先后獲得了中國馳名商標、國家免檢產(chǎn)品、浙江省著(zhù)名商標、浙江名牌產(chǎn)品稱(chēng)號、全國實(shí)施卓越績(jì)效模式先進(jìn)企業(yè)、全國軟件正版化工作示范單位、浙江省質(zhì)量獎、浙江省文明單位、浙江省AAA級“守合同、重信用”單位、浙江省AAA級納稅信譽(yù)企業(yè)、溫州市“民企100強”、溫州市“百龍示范企業(yè)”、溫州市“活力和諧企業(yè)”和蒼南縣“模范工業(yè)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。這些榮譽(yù)的背后,是一個(gè)企業(yè)多少年如一日的辛勤奮斗,是無(wú)數技術(shù)人員的努力與付出,是多少工人沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn)辛勤工作的結果。
公司目前主要生產(chǎn):配套床上用品、床罩、被套、被芯、枕芯、床墊、床單、涼席、中藥保健床品、窗簾、毛毯、巾類(lèi)制品等12大類(lèi),1000多種花樣的床上用品系列產(chǎn)品。在全國27個(gè)省市自治區設有30多家總代理,600多家專(zhuān)賣(mài)店或專(zhuān)柜和1000多家加盟分銷(xiāo)店,在國內已形成較健全的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),部分產(chǎn)品遠銷(xiāo)東南亞及歐美等國際市場(chǎng)。盛宇家紡具有健全的組織架構與人才培育機制。為了企業(yè)發(fā)展需要,盛宇公司總部設有股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、1個(gè)黨委、5個(gè)黨支部、1個(gè)團總支、6個(gè)團支部、工會(huì )、婦委會(huì )、設有31個(gè)部門(mén)、1個(gè)分廠(chǎng)、9個(gè)車(chē)間、12個(gè)工段,從戰略決策、監督、溝通、協(xié)調努力打造和諧盛宇。積極導入競聘上崗,雙向選擇,每年進(jìn)行干部述職、民主測評、月度考核、年度考核,對考核優(yōu)秀的給予月度獎勵、年度獎勵和不定期獎勵,逐步引進(jìn)責任追究制和風(fēng)險承擔制。在打造好管理團隊的同時(shí),公司積極培育技術(shù)人才隊伍,簡(jiǎn)化工作流程,制訂工作標準與核心技術(shù)標準,實(shí)現管理通道與技術(shù)通道雙軌并行的人才培育工作。
從民營(yíng)小企業(yè),到家紡行業(yè)的產(chǎn)品巨頭,盛宇家紡集團走出了一條與眾多大中型企業(yè)不同的道路,但不變的是對產(chǎn)品質(zhì)量的追逐,對市場(chǎng)的渴望,對利益的追求。這些信念構筑起了這個(gè)企業(yè)的全部?梢韵氲,在不遠的未來(lái),盛宇家紡集團定能發(fā)展的更加迅猛更加壯大,更加輝煌。
1987年3月,22歲的曾上教創(chuàng )辦紅旗羽毛加工廠(chǎng)。1996年3月,曾上教獨資創(chuàng )辦蒼南縣盛宇紡織羽絨制品廠(chǎng),走上專(zhuān)業(yè)化家紡產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)之路。1999年,他對自己的企業(yè)進(jìn)行股份制改造,主動(dòng)稀釋自己的股權,吸收多家力量,建立起股份制大型企業(yè),打造家紡行業(yè)的“航空母艦”,實(shí)現由“家族企業(yè)”向“企業(yè)家族”的跨越。2000年,一個(gè)現代“企業(yè)家族”——浙江盛宇被服有限公司橫空出世!
自此之后,盛宇家紡集團,便走上了正軌,逐漸成為了家紡行業(yè)的產(chǎn)業(yè)巨頭。盛宇家紡集團在進(jìn)行股份制改造之后,吸引了大量的流動(dòng)資金,使得企業(yè)得以迅速壯大,但企業(yè)仍本著(zhù)抓生產(chǎn),求質(zhì)量的原則,繼續的走在一條良性的發(fā)展道路上。而后幾年,盛宇家紡集團迅速發(fā)展,其發(fā)展速度之快,搶占市場(chǎng)之迅猛令同行業(yè)側目。而且在市場(chǎng)方面,盛宇家紡集團的產(chǎn)品也是頗受好評。幾年來(lái)公司先后獲得了中國馳名商標、國家免檢產(chǎn)品、浙江省著(zhù)名商標、浙江名牌產(chǎn)品稱(chēng)號、全國實(shí)施卓越績(jì)效模式先進(jìn)企業(yè)、全國軟件正版化工作示范單位、浙江省質(zhì)量獎、浙江省文明單位、浙江省AAA級“守合同、重信用”單位、浙江省AAA級納稅信譽(yù)企業(yè)、溫州市“民企100強”、溫州市“百龍示范企業(yè)”、溫州市“活力和諧企業(yè)”和蒼南縣“模范工業(yè)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。這些榮譽(yù)的背后,是一個(gè)企業(yè)多少年如一日的辛勤奮斗,是無(wú)數技術(shù)人員的努力與付出,是多少工人沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn)辛勤工作的結果。
公司目前主要生產(chǎn):配套床上用品、床罩、被套、被芯、枕芯、床墊、床單、涼席、中藥保健床品、窗簾、毛毯、巾類(lèi)制品等12大類(lèi),1000多種花樣的床上用品系列產(chǎn)品。在全國27個(gè)省市自治區設有30多家總代理,600多家專(zhuān)賣(mài)店或專(zhuān)柜和1000多家加盟分銷(xiāo)店,在國內已形成較健全的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),部分產(chǎn)品遠銷(xiāo)東南亞及歐美等國際市場(chǎng)。盛宇家紡具有健全的組織架構與人才培育機制。為了企業(yè)發(fā)展需要,盛宇公司總部設有股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、1個(gè)黨委、5個(gè)黨支部、1個(gè)團總支、6個(gè)團支部、工會(huì )、婦委會(huì )、設有31個(gè)部門(mén)、1個(gè)分廠(chǎng)、9個(gè)車(chē)間、12個(gè)工段,從戰略決策、監督、溝通、協(xié)調努力打造和諧盛宇。積極導入競聘上崗,雙向選擇,每年進(jìn)行干部述職、民主測評、月度考核、年度考核,對考核優(yōu)秀的給予月度獎勵、年度獎勵和不定期獎勵,逐步引進(jìn)責任追究制和風(fēng)險承擔制。在打造好管理團隊的同時(shí),公司積極培育技術(shù)人才隊伍,簡(jiǎn)化工作流程,制訂工作標準與核心技術(shù)標準,實(shí)現管理通道與技術(shù)通道雙軌并行的人才培育工作。
從民營(yíng)小企業(yè),到家紡行業(yè)的產(chǎn)品巨頭,盛宇家紡集團走出了一條與眾多大中型企業(yè)不同的道路,但不變的是對產(chǎn)品質(zhì)量的追逐,對市場(chǎng)的渴望,對利益的追求。這些信念構筑起了這個(gè)企業(yè)的全部?梢韵氲,在不遠的未來(lái),盛宇家紡集團定能發(fā)展的更加迅猛更加壯大,更加輝煌。
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