“當前絲綢行業(yè)十分困難，歐債危機使得訂單大量減少，原料暴跌造成行業(yè)大虧，成本高企，效率低下，員工流失，工廠(chǎng)關(guān)閉，現在做企業(yè)社會(huì )責任報告不現實(shí)�！苯z綢之路控股集團有限公司董事長(cháng)凌蘭芳在接受《中國企業(yè)報》記者采訪(fǎng)時(shí)無(wú)奈地表示。
　　
　　商務(wù)部國家繭絲辦副主任李朝勝日前在某論壇講話(huà)中強調，將指導企業(yè)將社會(huì )責任納入企業(yè)發(fā)展戰略，定期發(fā)布《企業(yè)社會(huì )責任報告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社責報告）。使企業(yè)利益、形象、戰略與國家的利益、形象、戰略有機對接，更多在員工培訓、工作條件、改善環(huán)境、勞動(dòng)保護標準、支持公益事業(yè)等方面體現出責任和義務(wù)。
　　
　　主動(dòng)承擔社會(huì )責任，是企業(yè)自身長(cháng)遠發(fā)展的必然要求，也是絲綢行業(yè)可持續發(fā)展的必然趨勢。
　　
　　然而，《中國企業(yè)報》記者采訪(fǎng)了解到，即將于6月29日發(fā)布的“2011—2012中國紡織服裝行業(yè)社會(huì )責任報告”參與企業(yè)名單中，卻未有任何一家絲綢企業(yè)。
　　
　　《中國企業(yè)報》記者查閱相關(guān)資料發(fā)現，自2008年紡織行業(yè)發(fā)布第一份企業(yè)社會(huì )責任報告至今，一共有86份企業(yè)發(fā)布報告。達利絲綢（浙江）有限公司是絲綢行業(yè)唯一一家在2009年和2010年連續兩年發(fā)布企業(yè)社會(huì )責任報告的絲綢企業(yè)。
　　
　　絲綢企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì )責任并發(fā)布《社會(huì )責任報告》與政策愿景還有多少距離？
　　
　　達利絲綢引領(lǐng)行業(yè)首家發(fā)布社責報告
　　
　　2010年6月初，作為絲綢行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)之一的達利絲綢（浙江）有限公司基于行業(yè)責任感，首當其沖發(fā)布了絲綢行業(yè)第一份社責報告，填補了絲綢行業(yè)在社責報告上的“盲點(diǎn)”。
　　
　　提及第一份企業(yè)社會(huì )責任報告的發(fā)布初衷時(shí)，達利絲綢（浙江）有限公司副總經(jīng)理寇勇琦在接受《中國企業(yè)報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，企業(yè)做大之后，盈利便不只是唯一目的，企業(yè)主動(dòng)承擔社會(huì )責任，是企業(yè)自身長(cháng)遠發(fā)展的必然要求。中國的紡織行業(yè)對環(huán)境污染很大，多年來(lái)達利無(wú)論是在設備更新上還是在生產(chǎn)線(xiàn)上均達到了國家檢驗標準。
　　
　　“達利深感自身社會(huì )責任重大，特別是絲綢文化的傳承和創(chuàng )新，需要社會(huì )各界的關(guān)心、監督和支持�！笨苡络�這樣說(shuō)。
　　
　　早在2005年3月，達利加入中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì )社會(huì )責任建設推廣委員會(huì )，便按照CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會(huì )責任管理體系的要求，成立社會(huì )責任工作小組，并在眾多管理體系的規范下，在“產(chǎn)品質(zhì)量、客戶(hù)服務(wù)、環(huán)保生產(chǎn)、員工管理”四方面社會(huì )責任方針的指導下，為企業(yè)積極承擔并履行自身的社會(huì )責任提供充足的人力、物力和技術(shù)支持。