位于瑞典的世界第二大服裝零售商Hennes＆Mauritz公司（H＆M）負責人Helena Helmersson 表示，公司正在擴大從孟加拉國的服裝采購數量。

　　這位H＆M的負責人說(shuō)，他們已通知孟加拉國政府、其他利益相關(guān)者和服裝生產(chǎn)商關(guān)于公司擴大從孟加拉國采購的計劃。

　　她補充說(shuō)，然而，當他們打算增加在孟加拉國的采購時(shí)，孟加拉國卻正在發(fā)生勞工動(dòng)亂，限制供應商的計劃生產(chǎn)，因為罷工和抗議往往妨礙生產(chǎn)，導致生產(chǎn)延誤。

　　她說(shuō)，一個(gè)穩定的市場(chǎng)將被證明大大有利于公司、供應商和工人。

　　H＆M公司打算利用其影響力，給孟加拉國的供應商施加壓力，改善工作條件，推動(dòng)成立民主勞工委員會(huì )，這些委員會(huì )可以與工廠(chǎng)的工人就工資和工作條件展開(kāi)談判。

　　該公司還打算在今年和明年在這方面推出試驗計劃。

　　對于全球領(lǐng)先的零售商來(lái)說(shuō)，孟加拉國現在已經(jīng)成為一個(gè)可靠的成衣服裝采購目的地。

　　最近美國領(lǐng)先的研究公司麥肯錫的一項研究顯示，到2015年孟加拉國服裝出口預期增長(cháng)近2倍，在未來(lái)10年增長(cháng)3倍。這是因為，由于中國的產(chǎn)能限制以及勞動(dòng)力成本上升，正在侵蝕中國的利潤，主要買(mǎi)家正在從中國轉向孟加拉國。

　　H＆M 公司在全球44個(gè)市場(chǎng)有2500多個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn)，員工94,000人，H＆M 公司是孟加拉國服裝的主要采購商。

　　目前 H＆M 大約 25％的產(chǎn)品資源來(lái)自孟加拉國，公司打算今后將這個(gè)比例提高。