現代企業(yè)之間的競爭追根溯源就是人才的競爭，而人才獲得的途徑除了招聘，更重要的是內部培訓，培訓已經(jīng)成了現代企業(yè)提高員工素質(zhì)的必經(jīng)之路。

　　為了提高員工綜合素質(zhì)，打造一支有使命感、強有力的團隊，培養積極、陽(yáng)光、健康的企業(yè)文化，讓每個(gè)員工能夠更為順利地了解并投入工作，完成本年度既定目標及任務(wù)，公司在年初特組織了本次培訓會(huì )議。

　　本次培訓內容覆蓋面全、涵蓋內容多，主要有產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、店鋪管理、溝通技巧等，并與實(shí)際操作及游戲相結合，這種理論與實(shí)際相結合的方式極大地增強了培訓課程的生動(dòng)性與趣味性，也將使每位員工更為熟悉產(chǎn)品知識，陳列標準實(shí)際操作能力，達到提升團隊業(yè)務(wù)技能的目的。

　　除了有產(chǎn)品知識與技能方面的培訓，還特別加入了對員工心態(tài)的關(guān)懷和引導。實(shí)際上，員工心態(tài)培訓非常，俗話(huà)說(shuō)：“態(tài)度決定一切，心態(tài)決定未來(lái)”，陽(yáng)光積極的心態(tài)能起到正面的導向作用和支配人的思想行為，心態(tài)的好壞決定了職業(yè)生涯的成敗。

　　此次集中特訓活動(dòng)，旨在提高每一位員工的責任感和執行力，并將公司政策逐步有效貫徹落實(shí)到終端及帶領(lǐng)他們伴隨公司共同成長(cháng)，以適應現代企業(yè)現代化管理和快速發(fā)展的要求，為新年的工作開(kāi)好頭、起好步，確保全年各項工作進(jìn)展順利并取得更大的成績(jì)。