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深度解析家紡行業(yè)招工難的四大原因

 2011-12-6

  人才中長(cháng)期發(fā)展規劃已經(jīng)擺在國家戰略的重要位置,對于各行業(yè)來(lái)說(shuō),“人才難招”是擺在很多快速發(fā)展行業(yè)經(jīng)濟組織面前的難題,是人事招聘專(zhuān)員頭等大事。然而,人才招聘真正和想象的那么難嗎?家紡英才網(wǎng)高級招聘顧問(wèn)劉先生并不完全同意,他認為家紡行業(yè)沒(méi)有難招的人才,對于大部分家紡行業(yè)面臨人才難招聘問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面:
  
  一、對行業(yè)理解的不夠系統
  
  我們知道,一個(gè)人力資源從業(yè)人員一般不太重視行業(yè)背景知識和行業(yè)狀況的,他們往往受到媒體的左右和誤導,媒體上說(shuō)什么什么人才不好找,他就相信。相信這個(gè)對他們自己的職業(yè)也有好處,比如老板問(wèn)道,為什么我們花了那么多錢(qián)和時(shí)間還沒(méi)招聘到合適的到人才時(shí),他們會(huì )很自然的、有理有據的說(shuō)出某某媒體上都說(shuō)了,今年家紡行業(yè)的人才真不好找,人才競爭非常激烈......
  
  二、對人才流動(dòng)格局變化和人才結構改變不夠敏感
  
  隨著(zhù)我國產(chǎn)業(yè)布局的調整和內地經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)程的加快和中心城市生活成本的居高不下,人才的單向流動(dòng)(農村——中小城市——大城市——中心城市)已經(jīng)被打破。人才的橫向流動(dòng)、逆向流動(dòng)正在進(jìn)行中,流通的通路也比較復雜和多樣化,導致人才流動(dòng)的要素增加,作為人力資源從業(yè)人員不一定有那么敏感。另外一個(gè)就是人才結構的不斷調整和優(yōu)化,隨著(zhù)政府社會(huì )就業(yè)培訓體系的不斷完善和成效顯著(zhù),過(guò)去一些人才素質(zhì)結構不太合理的狀況有所改善,很多人力資源從業(yè)人員往往關(guān)注人力資源管理微觀(guān)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升,對宏觀(guān)環(huán)境反映總要慢半拍,實(shí)際上這就是作為專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)應該和人力資源從業(yè)人員互補的地方,家紡英才網(wǎng)高級招聘顧問(wèn)劉先生如是說(shuō)。
  
  三、選擇的招聘渠道有待改善
  
  為了簡(jiǎn)單化,很多人力資源招聘經(jīng)理選擇招聘服務(wù)商的時(shí)候只看中所謂知名度,實(shí)際上,僅僅表面的知名度并不是保證招聘效果的要件。家紡英才網(wǎng)高級招聘顧問(wèn)劉先生建議,選擇招聘服務(wù)上的時(shí)候還是通過(guò)咨詢(xún)下同行的伙伴,因為“誰(shuí)用誰(shuí)知道”,只有嘗試了,用的效果好了,才能口碑相傳,才是真得好。知名度比較大的綜合招聘服務(wù)商,他們的銷(xiāo)售人員不分什么行業(yè)、不分什么地區的客戶(hù)都要負責,一個(gè)人的精力畢竟是有限的,不可能熟悉那么多行業(yè)的人才狀況,我們家紡英才網(wǎng)的團隊專(zhuān)門(mén)負責家紡行業(yè)的人才招聘服務(wù),家紡行業(yè)在全國的規模企業(yè)也就5000多家,從業(yè)人才也就40多萬(wàn)。家紡英才網(wǎng)高級招聘顧問(wèn)劉先生說(shuō),我們家紡英才網(wǎng)團隊目前一共13個(gè)招聘顧問(wèn),平均每個(gè)招聘顧問(wèn)成天研究500家左右的企業(yè)并提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù),對這個(gè)很窄的行業(yè)理解應該比較深刻和系統,就能提供比較客觀(guān)的招聘服務(wù),目前使用我們家紡英才網(wǎng)的企業(yè)基本都能在規定的時(shí)間內招聘到合適的人才,特別是一些家紡行業(yè)內比較冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
  
  四、細分、個(gè)性化服務(wù)將使家紡行業(yè)沒(méi)有難招的人才
  
  “術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,一個(gè)人的精力真的是非常有限的,舍在得之前,家紡英才網(wǎng)高級招聘顧問(wèn)劉先生說(shuō),我們秉承一覽英才網(wǎng)“用心專(zhuān)注,服務(wù)專(zhuān)業(yè)”的敬業(yè)精神,我們的團隊將一如既往的深耕于家紡行業(yè)人才流動(dòng)服務(wù),全心全意的服務(wù)好全國5000多家家紡行業(yè)規模企業(yè)和40多萬(wàn)家紡行業(yè)從業(yè)人才,真正一如既往的做到:家紡行業(yè)人才招聘持續首選、家紡行業(yè)人才求職持續首選!
  
  

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