昨天，上海市紡織工會(huì )第九次代表大會(huì )隆重召開(kāi)。中國財貿輕紡煙草工會(huì )主席王曉峰，上海市總工會(huì )副主席肖堃濤，上海紡織控股(集團)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)席時(shí)平等出席會(huì )議。

　　6年來(lái)，上海市紡織工會(huì )始終圍繞企業(yè)戰略轉型目標，把宣傳企業(yè)文化、發(fā)揮勞模先進(jìn)作用、組織各類(lèi)競賽、提高職工技能素質(zhì)等作為工會(huì )服務(wù)于中心工作的主要抓手，取得較好成績(jì)。同時(shí)，工會(huì )逐步完善維權機制，參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的能力進(jìn)一步提高。據統計，紡織控股公司所屬企業(yè)集體協(xié)商、簽訂集體合同建制率已達98%，地區紡織行業(yè)工會(huì )在實(shí)踐中積極探索以勞動(dòng)定額為主要內容的集體協(xié)商機制建設，6年內制訂了15個(gè)服裝品種，共計1309道工序的勞動(dòng)定額標準。

　　此外，上海紡織各級工會(huì )還積極協(xié)助黨政解決職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，統籌兼顧困難職工、外來(lái)務(wù)工人員、退休職工等群體的不同需求，搭建起與社會(huì )救助相銜接的工會(huì )幫困平臺、與行政推進(jìn)再就業(yè)責任體系相銜接的工會(huì )職業(yè)介紹平臺、與困難職工需求相對應的工會(huì )援助平臺，通過(guò)幫助特困職工進(jìn)低保、幫助大病重病職工進(jìn)醫保、幫助低保職工子女進(jìn)學(xué)保等方法，為困難職工構筑抵御風(fēng)險的安全屏障。

　　據悉，今后5年上海市紡織工會(huì )將圍繞紡織“十二五”發(fā)展目標，進(jìn)一步激發(fā)職工的責任意識和創(chuàng )造活力，通過(guò)建立較為完善的職工創(chuàng )新服務(wù)體系，動(dòng)員職工為創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型發(fā)展建功立業(yè)；通過(guò)健全學(xué)習培訓機制、激勵機制，提升職工整體素質(zhì)。與此同時(shí)，紡織各級工會(huì )還將不斷加強基層工會(huì )建設，不斷提升工會(huì )組織的活力，以推動(dòng)集體協(xié)商、加強民主管理為基本途徑，完善維權機制，鞏固發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　吳光玉當選為上海市紡織工會(huì )新一屆主席。