每月一期的讀書(shū)分享會(huì )和生日會(huì )在11月28日下午如期舉辦，本次分享會(huì )的主題是“分享對你最有啟發(fā)的故事”。

　　分享會(huì )開(kāi)始之前，主持人張主管神秘地拿出一個(gè)精致的盒子，她介紹道，這是本次活動(dòng)的獎品，哪位同事分享的故事獲得的掌聲最熱烈就可以獲得這個(gè)獎品哦。分享會(huì )在大家的期待中正式開(kāi)始了。

　　第一個(gè)環(huán)節，由于適逢西方的萬(wàn)圣節，公司也積極響應節日號召，張主管拿出幾個(gè)道具，并且給大家講述了萬(wàn)圣節的由來(lái)，讓大家感受到了濃濃的節日氣氛。

　　接下來(lái)進(jìn)入到讀書(shū)分享會(huì )環(huán)節，主持人話(huà)語(yǔ)剛剛落下，招商部趙莎莎早已按耐不住，站了起來(lái)就開(kāi)始分享她的故事：A在合資公司做白領(lǐng)，覺(jué)得自己滿(mǎn)腔抱負沒(méi)有得到上級的賞識，經(jīng)常想：如果有一天能見(jiàn)到老總，有機會(huì )展示一下自己的才干就好了。 A的同事B，也有同樣的想法，他更進(jìn)一步，去打聽(tīng)老總上下班的時(shí)間，算好他大概會(huì )在何時(shí)進(jìn)電梯，他也在這個(gè)時(shí)候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會(huì )可以打個(gè)招呼。 他們的同事C更進(jìn)一步。他詳細了解老總的奮斗歷程，弄清老總畢業(yè)的學(xué)校，人際風(fēng)格，關(guān)心的問(wèn)題，精心設計了幾句簡(jiǎn)單卻有份量的開(kāi)場(chǎng)白，在算好的時(shí)間去乘坐電梯，跟老總打過(guò)幾次招呼后，終于有一天跟老總長(cháng)談了一次，不久就爭取到了更好的職位。

　　聽(tīng)完她分享的故事，采購部何經(jīng)理發(fā)表了自己的感想，他說(shuō)，理論固然是重要的，但是關(guān)鍵的問(wèn)題還是需要把想法上升為行動(dòng)，只有去行動(dòng)了，才會(huì )得到你想要的結果。大家表示贊同，同時(shí)給予了熱烈的掌聲。掌聲中，來(lái)自招商部的丁主管也站了起來(lái)，他說(shuō)，我也說(shuō)說(shuō)我的看法，人們有想法固然重要，但是，理論都是要結合實(shí)際，才能真正提升自己，幫到自己。接著(zhù)，董事長(cháng)也發(fā)表了自己的看法，他說(shuō)，用十幾個(gè)字可以總結，有夢(mèng)想，做好準備，去行動(dòng)、去實(shí)現。董事長(cháng)的發(fā)言激勵了大家，同時(shí)也啟發(fā)了大家要敢想、敢做。最后，趙莎莎站起來(lái)做總結：愚者錯失機會(huì )，智者善抓機會(huì )，成功者創(chuàng )造機會(huì )。機會(huì )只給準備好的人，這準備二字，并非說(shuō)說(shuō)而已。在大家熱烈的掌聲中，主持人把早已準備好的獎品頒給了趙莎莎，同時(shí)鼓勵大家在以后的分享會(huì )中都積極參與并且多多分享。

　　隨后進(jìn)入到了期待已久的生日會(huì )，本月生日的同事有企劃部小王和采購部何經(jīng)理。大家紛紛為他們獻上最真誠的生日祝福，兩人一起許下了生日愿望，在切蛋糕之前，各自發(fā)表了感言，董事長(cháng)也親自為他們獻上生日禮物，并且送去了祝福和期望。

　　每一次的分享會(huì )都增加了凡語(yǔ)人之間的友誼，成員之間也收獲了讀書(shū)的快樂(lè )，吸收了知識，提升了團體的綜合素質(zhì)，并且，在生動(dòng)活潑的活動(dòng)中增強了凝聚力，營(yíng)造了積極向上、樂(lè )學(xué)會(huì )學(xué)的氛圍。