為了推動(dòng)公司的創(chuàng )新與發(fā)展，鼓勵員工為公司的發(fā)展獻計獻策、集思廣益，廣泛征集對寶縵公司發(fā)展具有指導和實(shí)踐操作意義的好點(diǎn)子、好創(chuàng )意、好思路，充分調動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率，寶縵家紡7月份舉辦了創(chuàng )新點(diǎn)子評比活動(dòng)。

　　本次活動(dòng)所采集的信息源對象是寶縵公司總部全體員工，活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)限是長(cháng)期、持續性的，公司為此專(zhuān)門(mén)成立了評估小組，在活動(dòng)評比期間，評估小組秉持“信任、鼓勵、支持、采納、表?yè)P”為原則，搜集了來(lái)自各個(gè)部門(mén)的，針對經(jīng)營(yíng)思路和方法、工作流程和方法、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓等有建設性的創(chuàng )新點(diǎn)子和建議。

　　近期，本次創(chuàng )新點(diǎn)子評比活動(dòng)結果揭曉，經(jīng)過(guò)評審小組初評、總經(jīng)理辦公室復審批準，共有六條創(chuàng )新點(diǎn)子獲獎。來(lái)自行政部的季善華、來(lái)自?xún)瓤夭康闹靵喪�、�?lái)自培訓科的潘紅專(zhuān)等十余名員工分別獲得了銀點(diǎn)子獎、銅點(diǎn)子獎以及鼓勵獎。根據獎項的不同，他們也獲得了不同形式的獎勵。

　　本活動(dòng)的開(kāi)展是2011寶縵家紡創(chuàng )建和諧文化企業(yè)的又一重要舉措，此舉的落實(shí)，對于進(jìn)一步推動(dòng)寶縵家紡未來(lái)五年規劃的進(jìn)程，對寶縵家紡的總體發(fā)展有著(zhù)重要而現實(shí)的意義。