7月11日寶縵家紡北京店“超越自我，引爆潛能”訓練營(yíng)正式開(kāi)營(yíng)，本次培訓真正讓大家感受到了團隊的力量，培養了團隊成員堅實(shí)的凝聚力、向心力和責任感。

　　“人心齊，泰山移”。企業(yè)文化建設的內涵就是做好企業(yè)員工的相互了解和溝通，強調協(xié)作與團隊精神。沒(méi)有這種相互協(xié)作和團隊精神，不論是企業(yè)還是團隊都不可能快速高效發(fā)展，從而也就不會(huì )有組織成員的自我價(jià)值的實(shí)現。因而協(xié)作與團隊精神培育是本次培訓的主要內容。

小游戲，大團隊

　　在培訓中，不得不提的就是下面這個(gè)小游戲。這個(gè)游戲考驗的是大家的團隊奉獻精神、團隊意識及團隊榮譽(yù)感。在教官的引領(lǐng)下，各小組成員圍成一個(gè)圈，一條腿扎好馬步，另一條腿伸出給在自己前面的成員依靠，以最后堅持時(shí)間最長(cháng)的小組為勝，一共5個(gè)小組，每個(gè)小組成員都想盡辦法，怎樣才能發(fā)揮團隊每個(gè)人最大的耐力，怎樣的姿態(tài)才是最好的？大家都認真分析。在比賽中，各隊都拿出了最好的狀態(tài)，不拋棄不放棄，你不讓我、我不讓你，在后期，即使很多隊員的腿已經(jīng)顫抖得厲害，但是還是努力堅持到最后。

　　這個(gè)游戲，教給大家堅持精神的可貴，同時(shí)，也啟示大家在銷(xiāo)售市場(chǎng)中，永遠不要報著(zhù)僥幸的心理去面對競爭品牌，而是要去看它的“馬步”到底扎不扎實(shí)，扎實(shí)到什么程度，我們的差距在哪里，我們能脫穎而出的把握有多大，我們又付出了多少，做了多少準備！對自己的“腿”很有信心的同時(shí)，也不能忘記看別人的“腿”！

智力撲克牌

　　培訓過(guò)程中，各個(gè)團隊充分發(fā)揮自己的聰明才智，進(jìn)行了團隊展示。

　　緊接著(zhù)，智力撲克牌開(kāi)始了。這個(gè)游戲的規則簡(jiǎn)單是這樣的，選出小組中其中一人扮演執行者，一人扮演發(fā)號施令者，紀律委員不變，其余小組成員均為信息調查員，整個(gè)游戲過(guò)程中，只有發(fā)號施令者可以發(fā)出擬聲詞聲音，其余的人都不準說(shuō)話(huà)，游戲開(kāi)始，由別的小組的紀律委員將眼罩帶在執行者的臉上，將撲克牌洗好給執行者，然后發(fā)號施令者開(kāi)始看老師給的擺牌要求，來(lái)發(fā)號施令給執行力，兩人配合完成本次擺牌，期間信息調查員可以隨意視差別的小組的情況，游戲限時(shí)5分鐘，執行者擺出來(lái)的牌順序位置，黑色，點(diǎn)數，花型均要跟老師展示出的一致為勝。

　　每個(gè)游戲都有它的游戲規則，簡(jiǎn)單的擺撲克其實(shí)并不簡(jiǎn)單，要想勝出也是有很多技巧和策略的。因為初次涉及此類(lèi)游戲，第一輪下來(lái)，沒(méi)有一個(gè)組勝出，所以全部成員罰俯臥撐20個(gè)。緊接著(zhù)5分鐘的討論時(shí)間，第二輪、第三輪。。。。差距就出來(lái)了，結果也很簡(jiǎn)單，輸者受罰。

　　這個(gè)游戲折射出了這樣的道理：銷(xiāo)售目標正如展示牌，每個(gè)人都已經(jīng)很明確銷(xiāo)售目標了之后，要做的就是去想方法怎么去完成這個(gè)目標，在以后的工作中，處理事情的方式方法一定要通俗易懂，流程要簡(jiǎn)單明了，策略要緊跟市場(chǎng)，上下級密切配合，各崗位要盡職盡責，統一行動(dòng)，充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧并強有力的執行，在活動(dòng)中不斷的總結經(jīng)驗，變換策略！

脖子傳空瓶，責任傳不停

　　這是整個(gè)培訓過(guò)程中讓大家印象最深刻的一個(gè)環(huán)節，在這一環(huán)節大家都落下了淚水。這一環(huán)節大家要做的就是清楚自己所扮演的角色以及這個(gè)角色所要承擔的相應責任！

　　由于這個(gè)游戲需要的人數相對較多，五個(gè)團隊被隨機調整成了三列，每列9人，其中有兩人按自愿的原則選為隊長(cháng)，其余7人開(kāi)始在此游戲過(guò)程中用脖子傳遞水瓶，以最快速度傳遞完畢的組為勝，游戲的一切結果都由隊長(cháng)承擔。

　　第一輪，王大來(lái)帶領(lǐng)的第3組以最快速度獲勝，結果2組和1組的隊長(cháng)各做20個(gè)俯臥撐，隨之王大來(lái)把他們的成功經(jīng)驗分享給了其余這兩組，比賽一輪接著(zhù)一輪，各族組也在不斷的調整策略。獲勝對休息，輸的則接受懲罰，而每一輪懲罰的數據也在不斷攀升，現場(chǎng)不分性別、不分年齡，每個(gè)人都是這個(gè)小隊的隊員，每個(gè)人都承擔著(zhù)自己的責任，加盟商王大來(lái)與曹錫英的精神讓大家深深動(dòng)容了，他們主動(dòng)承擔責任，當俯臥撐的數量已經(jīng)遠遠超出了他們這個(gè)年齡所能承受的數量時(shí)，他們忍讓沒(méi)有放棄，所有隊員都感動(dòng)了，淚水濕透了眼眶。

　　現在想想，鐵娘子兵們仍然感慨不已，簡(jiǎn)亞玲表示，現場(chǎng)讓自己幾度落淚，感動(dòng)、欣喜、傷心……領(lǐng)導勇于承擔責任的做法，隊員們團結一致的精神，讓自己覺(jué)得能夠成長(cháng)在這樣的團隊而萬(wàn)分榮幸與自豪。