江蘇柏盛家紡有限公司從提高待遇、文化建設、人性化管理入手，加強和諧企業(yè)用工建設，被新沂市委、市政府評比勞動(dòng)用工先進(jìn)單位。

　　江蘇柏盛家紡有限公司一是不斷改善勞動(dòng)待遇，用優(yōu)厚的待遇穩定人。建立職工工資浮動(dòng)與企業(yè)經(jīng)濟效益聯(lián)動(dòng)機制，實(shí)施工齡工資制度及養老、醫療、工傷等保障制度，提高了職工的工作積極性和對企業(yè)的歸屬感。二是切實(shí)做好企業(yè)文化建設，用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚人，在職工中營(yíng)造爭當生產(chǎn)能手的良好氛圍。建立職工圖書(shū)室、活動(dòng)室，舉辦各種活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。加強企業(yè)文化建設，創(chuàng )作了廠(chǎng)歌“柏盛之歌——向往柏盛”，增強企業(yè)凝聚力。三是實(shí)現企業(yè)人性化管理，用溫馨的人文關(guān)懷留住人，堅持以“以人為本、人性化管理”辦廠(chǎng)思想為指導，不斷創(chuàng )新公司管理方式，重視工會(huì )工作，充分發(fā)揮工會(huì )職能，切實(shí)維護職工合法權益，年初被評為和諧達標企業(yè)。