近幾年來(lái)，雨蘭家紡在社會(huì )各界的熱情關(guān)懷和大力支持下，經(jīng)過(guò)公司全體員工的齊心協(xié)力、奮力拼搏，得到了快速發(fā)展。為使全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果，做到企業(yè)財富蛋糕向一線(xiàn)員工傾斜。

　　今年以來(lái)，雨蘭家紡工會(huì )認真落實(shí)董事會(huì )關(guān)于積極為職工漲工資、謀福利，解決實(shí)際困難的要求。堅持科學(xué)調整收入分配結構、收入分配向生產(chǎn)一線(xiàn)和關(guān)鍵崗位傾斜、確保一線(xiàn)職工的工資增長(cháng)高于企業(yè)平均工資增長(cháng)的原則，在公司人力資源部和生產(chǎn)保障中心的協(xié)助下，深入車(chē)間、班組和員工一線(xiàn)中，廣泛聽(tīng)取了車(chē)間主任、班組長(cháng)、職工的意見(jiàn)和建議，建立、健全了一線(xiàn)職工工資正常增長(cháng)的長(cháng)效機制。

　　公司總經(jīng)理、董事長(cháng)桂秋宇先生親自主持召開(kāi)有關(guān)部門(mén)負責人會(huì )議，聽(tīng)取提高車(chē)間員工計件工資標準實(shí)施方案起草工作進(jìn)展情況，并就下一步的工作提出了明確目標。目前，實(shí)施方案初稿已基本形成，正在逐步修改和完善，確保5月1日正式實(shí)施。