我們需要英雄，但更需要英雄的團隊

　　佛教創(chuàng )始人釋迦牟尼問(wèn)他的弟子：“一滴水如何才能不干？”眾弟子面面相覷，無(wú)言以對。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海里去吧�！币粋�(gè)人再完美，一個(gè)英雄再偉大，也只是滄海之一滴，而一個(gè)優(yōu)秀的團隊就是一個(gè)大海。

　　在紫羅蘭的發(fā)展中，我們需要英雄，更需要一個(gè)偉大的團隊。我們敬仰英雄，承認英雄在企業(yè)發(fā)展中的個(gè)人作用和力量，但我們不能吹捧英雄，極度夸大英雄的個(gè)人作用，更不能神化英雄，否則，將使英雄蒙塵，團隊遭殃。

　　今天我們所處的是一個(gè)知識激增、信息膨脹的時(shí)代。一個(gè)人的智慧再高，能力再強，但由于知識、精力、視角的極限，誰(shuí)也無(wú)法掌握這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，況且在這個(gè)講求合作，強調團隊精神的年代，單憑一個(gè)人的力量是無(wú)法扭轉乾坤的。

　　我們注重個(gè)人在企業(yè)發(fā)展中的作用，但更講究團隊的精神力量和協(xié)同作用。這也是我們倡導的紫羅蘭企業(yè)文化的核心價(jià)值觀(guān)之一。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有一個(gè)互相信任、患難與共、高效協(xié)作的堅強團隊，只靠個(gè)人的力量，只迷信個(gè)人的能力，即使個(gè)人表現得完美無(wú)缺，也不能創(chuàng )造更高的企業(yè)價(jià)值，而且最終也逃脫不了“敗走麥城”的命運。因此，作為一個(gè)現代企業(yè)的領(lǐng)導者，他不必一定是英雄，而更應該是一個(gè)出色的教練員和設計師。他必須培養集體的團隊意識和協(xié)作精神，不是“叫”他們做事，而應該“教”他們做事；他必須設計出合理的團隊結構，讓每一個(gè)人的能力和潛力得到充分發(fā)揮，讓每一個(gè)人做得更好：他只有凝聚起強大的團隊力量，緊緊依靠團隊的力量，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中去贏(yíng)得最后勝利。一頭狼帶領(lǐng)著(zhù)一群羊與一頭羊帶領(lǐng)著(zhù)一群狼狹路相逢時(shí)，固然前者有取勝的可能，但若把它們放到廣闊的戰場(chǎng)去廝殺，前者可能全部淪為后者的腹中美食，這就是團隊的力量

　　今天，紫羅蘭正面臨著(zhù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，我們非常需要能帶領(lǐng)我們沖鋒陷陣的英雄，但更需要一支特別能打硬仗的隊伍。只有一個(gè)英雄的團隊，我們才能無(wú)堅不催，無(wú)往而不勝！

　　我們需要英雄，但更需要英雄的團隊。

　　紫羅蘭品牌采訪(fǎng)小組
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