仙合家紡組織生產(chǎn)部門(mén)快樂(lè )之旅
為了豐富員工生活，提高員工工作積極性，增強企業(yè)凝聚力。仙合家紡于2010年6月3日組織了公司生產(chǎn)部門(mén)全體員工到臨安進(jìn)行快樂(lè )生活之旅。
在為期3天的旅游中，仙合家紡生產(chǎn)部門(mén)的同事大家不僅放松了心情，更重要的是感受了真正的快樂(lè )，拉近了員工之間的感情，加深了友誼，營(yíng)造了團結、活躍的氣氛。員工們在旅游中加深了相互間的了解，釋放工作壓力�；毓靖鼤�(huì )用實(shí)際行動(dòng)回報企業(yè)，為企業(yè)再創(chuàng )輝煌作出積極的貢獻。
仙合家紡一直把團隊建設放在公司發(fā)展的首要位置，不僅加強人文關(guān)懷，在平時(shí)工作中搞好同事間的娛樂(lè )活動(dòng)，還組織集體出去旅游，讓員工有充分放松的機會(huì )。同時(shí)合理安排工作制度，讓員工工作得輕松,，工作得愉悅，讓他們享受工作的過(guò)程，而不是對工作產(chǎn)生厭惡和反感的情緒。企業(yè)員工之間有了凝聚力，相信仙合家紡品牌發(fā)展也會(huì )得到更快的提升。
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