2010年1月30日到2010年2月3日，壽昌號開(kāi)展組織員工充電，受到廣大員工的歡迎和好評。一時(shí)間，公司內學(xué)習熱情高漲，氛圍濃厚，人人有知識可學(xué)。

　　為激發(fā)員工的學(xué)習興趣，提高員工的意識，養成良好的習慣，豐富員工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設。公司決定舉行員工充電。

　　自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，員工們分享了當今熱門(mén)知識，并參加了公司的知識分享PK。員工們反響強烈，他們表示，分享活動(dòng)不僅豐富了業(yè)余文化生活，從中學(xué)到了真知酌見(jiàn)，更在分享過(guò)程中體會(huì )到他人的長(cháng)處，提升了自我，增強了集體榮譽(yù)感和凝聚力。

　　此次充電動(dòng)首先在工廠(chǎng)辦公人員中試點(diǎn)，以后將逐漸涉及全體員工。