“我們集團從10月份上調職工工資，上漲幅度每人每月平均150元以上，僅此一項集團每月將多支出工資500多萬(wàn)元�！庇浾呷涨霸�孚日集團采訪(fǎng)時(shí)，聽(tīng)到集團企管部經(jīng)理劉先明數算這次漲薪。孚日集團走出金融危機陰霾后的第一項舉措，溫暖了職工心窩。

　　今年以來(lái)，面對國際金融危機帶來(lái)的不利影響，該集團面對部分企業(yè)破產(chǎn)倒閉、裁員減薪的嚴峻形勢，頂住壓力，堅決不把困難推向社會(huì )、攤到職工身上，在保證工資、獎金、福利及時(shí)足額發(fā)放的基礎上，又在全市紡織行業(yè)和工業(yè)企業(yè)中率先提出“不減產(chǎn)、不減員、不減薪”的三不承諾。

　　在今年3月份高密市和諧企業(yè)創(chuàng )建暨“共同約定行動(dòng)”會(huì )議上，孚日集團股份有限公司總經(jīng)理孫勇代表全市企業(yè)家宣布了《主動(dòng)承擔社會(huì )責任，共同應對金融危機》的鄭重承諾。集團信守承諾，堅持“視職工為財富”的理念，與職工抱團取暖，把職工冷暖掛在心上。進(jìn)入7月份以來(lái)，集團先后成立了特困員工救助基金會(huì )，對22名因病致貧的員工家庭進(jìn)行了救助，發(fā)放救助金額5．5萬(wàn)元；舉行第三屆“孚日獎學(xué)金”發(fā)放儀式，為47名今年考入大學(xué)的孚日員工子女發(fā)放“孚日獎學(xué)金”17萬(wàn)元；舉辦“愛(ài)在金秋，與祖國同慶”集體婚禮……集團的厚愛(ài)，化作廣大職工拼搏進(jìn)取的動(dòng)力，干群同心，促進(jìn)了企業(yè)平穩較快發(fā)展，他們在同行業(yè)中率先走出金融危機的陰霾。目前，企業(yè)訂單充足，集團滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。企業(yè)不但不裁員，反而利用一些中小企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)和大專(zhuān)院校畢業(yè)生就業(yè)的時(shí)機大規模招工；對員工工資不降反升，職工月工資普提150多元；9月份實(shí)現利稅同比增長(cháng)14％，實(shí)交稅金同比增長(cháng)32％。

　　離開(kāi)孚日時(shí)，記者又獲悉一條好消息：為滿(mǎn)足城北新區廣大青年職工的住房要求，孚日集團在占地面積200畝的土地上，年內將開(kāi)工建設城北新區員工公寓和廉租房。