在保證質(zhì)量的前提下，公司以市場(chǎng)為導向，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)堅持走大眾化路線(xiàn)，針對不同年齡層次的目標消費群，每年推出150個(gè)花色品種來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需求。其產(chǎn)品類(lèi)型已從單一的棉制品發(fā)展到擁有寢室套件、被類(lèi)、枕芯類(lèi)、小家飾、兒童家紡、酒店用品、彈簧床墊等8大類(lèi)、13類(lèi)風(fēng)格、38個(gè)系列、600多個(gè)單品的產(chǎn)品群。其中，家居、婚慶、貴族、皇族四大系列寢室套件，其溫馨舒適的設計風(fēng)格、高雅的產(chǎn)品品質(zhì)、實(shí)惠的價(jià)格受到廣大消費者青睞。尤其是床罩多件套不論從花色、款式、價(jià)格帶、包裝都有著(zhù)明顯的競爭優(yōu)勢。

      充滿(mǎn)誠信和關(guān)愛(ài)的企業(yè)

　　俗話(huà)說(shuō)：五年企業(yè)靠老板 十年企業(yè)靠管理 二十年企業(yè)靠文化。

    夢(mèng)麗莎家紡以“誠則進(jìn)、和則致遠”的企業(yè)核心理念，公司大力宣揚誠信文化和愛(ài)心文化，用和諧理念指導企業(yè)的健康發(fā)展。

   “人無(wú)信不立，企無(wú)信難存”，夢(mèng)麗莎視誠信為立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源，對員工、加盟商、消費者奉行全方位的誠信理念。公司做到從不延誤加盟商發(fā)貨期、員工工資按時(shí)足額發(fā)放、對消費者反饋的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)跟蹤處理，充分保證了員工、加盟商、消費者三者的正當利益，樹(shù)立了誠信的企業(yè)形象。
    作為順德家紡企業(yè)的先行者，夢(mèng)麗莎家紡倡導以誠待人的同時(shí)，鼓勵員工要感恩社會(huì )、回報社會(huì )，發(fā)揚關(guān)愛(ài)他人的企業(yè)精神。

    自2006年起，夢(mèng)麗莎家紡每年都會(huì )組織員工參加樂(lè )從鎮政府舉辦的義務(wù)獻血活動(dòng)，連續二年獲得無(wú)償獻血先進(jìn)集體稱(chēng)號。 

    公司堅持“以人為本”的用人策略，廣納家紡行業(yè)精英人才，建立了以市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)為龍頭的管理架構、完善工作流程和工作任務(wù)為核心的管理模式�？茖W(xué)合理的人才梯隊，為企業(yè)的持續發(fā)展提供強有力人才智力支持。

　　為豐富員工文化生活，夢(mèng)麗莎家紡修建了設備齊全的康體娛樂(lè )室，每年夏季定期組織員工外出旅游。每個(gè)季度，行政部都為生日員工舉行集體生日會(huì )，向他們贈送精美的生日禮品，讓他們共同感受夢(mèng)麗莎這個(gè)大家庭的集體溫暖。

　　實(shí)力創(chuàng )就百年品牌

　　永續經(jīng)營(yíng)，用實(shí)力創(chuàng )就百年品牌。近年來(lái)，夢(mèng)麗莎通過(guò)各種有效渠道，加大品牌建設的投入。

    結合“溫馨家文化”的品牌理念，夢(mèng)麗莎導入全新的SI專(zhuān)賣(mài)店終端形象系統和規范化的VI視覺(jué)識別系統，使夢(mèng)麗莎品牌形象高度統一，達到最理想的視覺(jué)傳播效果。

為擴大品牌影響力，夢(mèng)麗莎家紡先后在廣州日報、廣東大型服裝DM雜志《服飾商情》及多個(gè)省、區級平面、影視媒體投放品牌形象廣告；透過(guò)百度、阿里巴巴、慧聰等知名網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)名推廣，在中華家紡網(wǎng)、中華紡織網(wǎng)、中國紡織網(wǎng)等十多個(gè)紡織門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布大量的企業(yè)和產(chǎn)品軟文，展示企業(yè)形象的同時(shí)，提高了消費者對夢(mèng)麗莎品牌的認知度。

    另一方面，公司正計劃開(kāi)拓國際市場(chǎng)，通過(guò)亮相國際展會(huì )，與外商客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，使國際貿易成為夢(mèng)麗莎家紡重要的戰略組成部分。