從明年開(kāi)始，新勞動(dòng)合同法將正式實(shí)施。不少企業(yè)反映，新法堵住了很多用工漏洞，企業(yè)將不得不按規矩辦事，這一新法將直接帶來(lái)用工成本的上漲。

　　聯(lián)想到近幾年一些地方出現的民工荒及今年的華為事件，中國低成本“用工時(shí)代”仿佛將要成為歷史。有關(guān)人士表示，隨著(zhù)中國進(jìn)入勞動(dòng)力“高成本時(shí)代”，企業(yè)面臨的機遇，要遠遠大于成本提高的壓力。

　　今年以來(lái)，國內部分農產(chǎn)品價(jià)格上漲，而勞動(dòng)力成本的上漲是一個(gè)重要因素。陳慶余是山東滕州市一家養殖場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)，他說(shuō)，場(chǎng)里工人過(guò)去月基本工資是600元，現在至少要漲200多元，不漲留不住人。浙江省畜牧局一位干部也表示，今年初豬價(jià)上漲的諸多因素中，飼養成本的增加是其中之一。而飼養成本中就包括勞動(dòng)力成本，年初勞動(dòng)力成本同比增加10%-20%。

　　專(zhuān)家認為，隨著(zhù)勞動(dòng)合同法的出臺，勞動(dòng)成本的上升，將對以傳統勞動(dòng)密集型生產(chǎn)為代表的不少?lài)鴥绕髽I(yè)帶來(lái)巨大沖擊。紡織業(yè)是我國勞動(dòng)力低成本競爭的典型代表，目前其面臨的勞動(dòng)力成本上漲壓力越來(lái)越大。商務(wù)部表示，在紡織行業(yè)，不斷攀升的勞動(dòng)力成本已相當于東南亞近鄰的3倍以上，沿海地區的勞動(dòng)力成本已接近每小時(shí)1美元。

　　“新勞動(dòng)合同法的實(shí)施對于企業(yè)發(fā)展是個(gè)轉折點(diǎn)。企業(yè)要積極適應，不然就要被淘汰�！鄙綎|有名的農民工維權人士陳明鈺說(shuō)。他接觸到一些國外大公司多是無(wú)固定合同期限，這有利于減少人員無(wú)謂的流動(dòng)。培養一個(gè)人要五六年，辭掉后再重新培養，反為蠅頭小利增加了成本。

　　中國人才研究會(huì )人事管理研究中心理事王益明說(shuō)，對于國內不少企業(yè)來(lái)講，低成本一直是惟一的競爭優(yōu)勢，沒(méi)有其他優(yōu)勢，企業(yè)將來(lái)難有大的發(fā)展。陳明鈺說(shuō)：“光靠低成本競爭很危險，南方有幾個(gè)皮衣廠(chǎng)，隨著(zhù)人民幣升值與出口退稅減少，有的企業(yè)一夜倒閉�！�

　　王益明認為，企業(yè)應以積極的心態(tài)去面對新法，而不是去規避。今后企業(yè)用工必須實(shí)現由低成本低素質(zhì)向高成本高素質(zhì)轉變，人力資源管理要上層次。比如今后新法的一些規定使企業(yè)招人面臨風(fēng)險，“請神容易送神難”，這就要求企業(yè)必須嚴把入口關(guān)。

　　中國民營(yíng)經(jīng)濟研究會(huì )會(huì )長(cháng)保育鈞說(shuō)，在民營(yíng)企業(yè)內部，確實(shí)存在著(zhù)用工制度不規范的情況。據調查，我國民營(yíng)企業(yè)中有四成用工者沒(méi)有與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，員工處于無(wú)保障狀態(tài)。特別是一些三資企業(yè)十多年沒(méi)有漲工資。存在這種情況，主要原因就是沒(méi)有形成一個(gè)包括資方、工人、政府在內的三方協(xié)商機制，放任企業(yè)自主定價(jià)。而新勞動(dòng)合同法有助于彌補這一缺憾。對于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要把這次新法出臺當做一次走向規范、提高管理水平、改善勞動(dòng)關(guān)系、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的機會(huì )。

　　著(zhù)名法學(xué)家江平說(shuō)，現在企業(yè)用工還不是勞動(dòng)力價(jià)格過(guò)高，而是勞動(dòng)力成本過(guò)低。隨著(zhù)物價(jià)水平的提高，一個(gè)普通打工人員只能養活自己，連往家鄉寄錢(qián)都很難。珠三角一帶打工人員的工資水平甚至同中西部許多地方工資差不多，人家當然不會(huì )到珠三角來(lái)打工。

　　“我國勞動(dòng)力從整體上并沒(méi)有出現供不應求的局面�！苯�平說(shuō)，“勞動(dòng)合同法只不過(guò)對職工應該享受的合法權益給予法律上的保障，這是任何一個(gè)文明國家都應具備的最基本制度。公司法中講到企業(yè)要有社會(huì )責任，這種社會(huì )責任不但包括環(huán)保與資源，也包括民生與職工權益的內容�！�