8月22日上午，段家灘路甘肅省紡織研究所門(mén)口，60余名下崗職工為自己的“不公正待遇”討說(shuō)法。

　　記者了解后得知，這些人之所以集體向單位討說(shuō)法，是因為醫保的報銷(xiāo)比例比在崗職工低20%。近日，甘肅省紡織研究所下崗職工羅女士住院花了5960元，報銷(xiāo)4038元，個(gè)人自負1921元，她一算才發(fā)現自己參加的省直機關(guān)事業(yè)單位職工醫療保險報銷(xiāo)比例僅達67%，遠遠低于單位在崗職工的報銷(xiāo)比例80%。羅女士發(fā)現，自己的醫保證上蓋著(zhù)一個(gè)紅章：不享受公務(wù)員醫療補助。何為“公務(wù)員醫療補助”？不明就里的羅女士與單位的其他下崗職工互相打聽(tīng)，才發(fā)現200余名下崗工人中大部分人的醫保證上都蓋有這個(gè)章，而40余名在崗職工卻沒(méi)有。下崗職工們頓時(shí)覺(jué)得自己遭受了不公正待遇，60余名下崗職工集體來(lái)到甘肅省紡織研究所討說(shuō)法。

　　當日下午，甘肅省紡織研究所辦公室主任李海寧在接受記者采訪(fǎng)時(shí)解釋?zhuān)�目前這種情況是因為單位經(jīng)濟條件困難。2000年，甘肅省紡織研究所從事業(yè)單位變?yōu)槠髽I(yè)，一批職工下崗，現有在崗職工42名，在職下崗職工265名。甘肅省紡織研究所并不存在事業(yè)編制或者公務(wù)員編制，“公務(wù)員醫療補助”只是為員工提高醫療報銷(xiāo)比例的一種說(shuō)法。目前有30余名職工享受了“公務(wù)員醫療補助”，這部分人有人是在崗職工，也有人是在職下崗職工，都屬于歷史遺留問(wèn)題，單位并沒(méi)有偏袒在崗職工。

　　既然下崗職工都下崗了，為何還是“在職”？李海寧說(shuō)單位出于對下崗職工的照顧，并未解除人事關(guān)系，并為其買(mǎi)了醫療、養老、失業(yè)和生育保險。李海寧介紹說(shuō)，研究所現在已經(jīng)不再生產(chǎn)，經(jīng)濟非常困難，如果醫保證上蓋有“不享受公務(wù)員醫療補助”章的職工住院需要報銷(xiāo)，可以拿報銷(xiāo)憑證到單位將剩下的4.5%“公務(wù)員醫療補助”補齊。如果有條件，研究所會(huì )盡力為所有在職職工補上4.5%的“公務(wù)員醫療補助”。

　　目前，羅女士已拿到研究所補償的4.5%的“公務(wù)員醫療補助”，但是大部分下崗職工仍然希望研究所能夠早日“一視同仁”。