近年來(lái)，在皖北大地上悄然升起一顆璀燦奪目的企業(yè)之星——安徽省碭山潤達紡織（集團）有限公司。熟悉這家公司的人都知道，潤達公司之所以能從一個(gè)瀕臨倒閉的小廠(chǎng)成長(cháng)為一個(gè)國家中型企業(yè)，是和這家公司的董事長(cháng)張成福的辛勤工作密不可分的。張成福自1970年參加工作以來(lái)，已在紡織戰線(xiàn)上默默耕耘了三十六個(gè)春秋，他把自己人生最美好的年華都無(wú)私奉獻給了紡織事業(yè)，為碭山的紡織業(yè)編織了一片蓬勃發(fā)展的新天地。
　　
　　今年54歲的張成福歷任碭山縣棉紡織廠(chǎng)車(chē)間主任、生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)。自1984年起擔任碭山縣棉紡織廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)兼書(shū)記，現任安徽省碭山縣潤達（集團）有限公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記兼任公司總經(jīng)理。在他的帶領(lǐng)下公司從只有141臺窄幅機，固定資產(chǎn)80萬(wàn)元，年產(chǎn)值100萬(wàn)元，上交稅金不足10萬(wàn)元的小廠(chǎng)，發(fā)展成為擁有固定資產(chǎn)8000萬(wàn)元，職工1200人，生產(chǎn)規模達80000紗錠，上交稅金600多萬(wàn)元的國家中型企業(yè)。
　　
　　1984年，受命于危難之時(shí)的張成福，面對當時(shí)市場(chǎng)疲軟、產(chǎn)品滯銷(xiāo)的局面，他就躊躇滿(mǎn)志地想方設法計帶領(lǐng)職工走出困境，為紡織事業(yè)開(kāi)拓一個(gè)全新的天地。經(jīng)過(guò)認真考察和綜合分析，也為了圓他的紡織夢(mèng)，他果斷地提出調整產(chǎn)品結構，購買(mǎi)了6000紗錠紡織設備，并親自設計、安裝、調試。在兩個(gè)多月的時(shí)間里，他跟職工一樣同吃同住。在他帶動(dòng)下，職工們干勁倍增，比原計劃提前兩個(gè)月投產(chǎn)，企業(yè)效益明顯提高。然而張成福并沒(méi)有滿(mǎn)足于眼前所取得的成績(jì)和現狀，在1989年到1992年的四年時(shí)間里，他克服重重困難帶領(lǐng)職工擴建15000紗錠，使企業(yè)有了21000錠紡紗能力。企業(yè)從此徹底擺脫長(cháng)期虧損的帽子，開(kāi)始進(jìn)入良性發(fā)展的經(jīng)營(yíng)軌道。而后又經(jīng)過(guò)1995年和2000年兩次重大技術(shù)改造和擴建，他沒(méi)有伸手向國家要一分錢(qián)，全部靠企業(yè)自身積累和職工的部分集資，終于使企業(yè)生產(chǎn)規模得以迅速擴張到51006錠，產(chǎn)品結構和檔次大大改善并提高，徹底告別只能生產(chǎn)低級普梳紗的歷史，而且開(kāi)始生產(chǎn)精梳高等級棉紗，大大提高了產(chǎn)品附加值和技術(shù)含量，使企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益有了很大提高。
　　
　　科學(xué)的管理是企業(yè)興旺發(fā)達的重要保證，張成福在主持潤達公司工作二十二年的時(shí)間里，就是不斷改革創(chuàng )新的二十二年。在這二十二年里，張成福在管理體制、規章制度、技術(shù)工藝、產(chǎn)品結構、用人制度、工資分配等諸多方面都進(jìn)行了大膽改革創(chuàng )新。在企業(yè)內部制定了全面的管理制度和考核制度，他率先提倡并實(shí)行使企業(yè)人管理人的陳舊模式逐步轉變到以制度來(lái)約束人的良性發(fā)展軌道。多年來(lái)，張成福身體力行，模范地遵守了公司各項規章制度，以自己的模范行為為公司職工樹(shù)立了榜樣。他尤其重視企業(yè)的民主管理、提倡充分發(fā)揮職代會(huì )的重要職能，加強民主，增加工作透明度�，F代企業(yè)制度在該公司日益健全和完善，增加了公司在市場(chǎng)競爭中的力度，從而實(shí)現了由國有企業(yè)向民營(yíng)企業(yè)的跨越轉型發(fā)展，并取得了明顯的成效。為此，張成福曾被譽(yù)為“國企改革者的楷�！�。
　　
　　有了名氣的張成福在成績(jì)面前沒(méi)有驕傲，他夢(mèng)想著(zhù)再把紡織業(yè)做大做強。為實(shí)現這個(gè)目標，張成福象以前一樣沒(méi)有星期天、沒(méi)有節假日，一如繼往地工作。一年365天，他每天堅持早上第一個(gè)到廠(chǎng)，晚上最后一個(gè)離開(kāi)，日復一日，年復一年，幾十年如一日!潤達人都說(shuō)：“張成福的心中裝著(zhù)潤達公司和公司的一千多名職工，唯獨沒(méi)有他自己，他是用生命為代價(jià)帶領(lǐng)我們奮斗的!”張成福用自己的實(shí)際行動(dòng)激勵著(zhù)每一個(gè)潤達人，他們都以張成福為榜樣，盡心盡力地搞好自己的本職工作。在他的帶領(lǐng)下，全體員工共同努力、艱苦創(chuàng )業(yè)，企業(yè)規模不斷擴大，經(jīng)濟效益連年攀升，現在公司也成為碭山縣和宿州市利稅大戶(hù)與骨干企業(yè)，其產(chǎn)品質(zhì)量位列全市同行業(yè)第一名，企業(yè)連年被省工商局授予“重合同守信用企業(yè)”，被市、縣授予“利稅大戶(hù)”和“最佳效益企業(yè)”稱(chēng)號等。張成福也先后5O余次被國家紡織部、省、市、縣分別授予“全國紡織勞動(dòng)模范”、“省先進(jìn)科技工作者和“五一”勞動(dòng)獎?wù)�、“市�?yōu)秀青年企業(yè)家”、“市先進(jìn)科技工作者”、“市優(yōu)秀人大代表”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。并被選為省第十屆人大代表、宿州市第一屆人大代表、第十一、十二屆縣人大代表。