在疊石橋國際家紡城，許多家紡老板都已經(jīng)過(guò)了不惑之年，談到人生際遇、時(shí)代變遷都感慨萬(wàn)分，論及創(chuàng )業(yè)觀(guān)與教育觀(guān)，三星家紡老板們有許多話(huà)要說(shuō)。3月初，記者做了采訪(fǎng)。

　　某家紡企業(yè)老總姚先生說(shuō)：“我的運氣好，趕上了工業(yè)園區發(fā)展的好時(shí)機，隨著(zhù)國內家紡行業(yè)的迅速壯大，生意越做越大，錢(qián)也賺了不少，但創(chuàng )業(yè)容易守業(yè)難，要想把企業(yè)保持并發(fā)展下去，并不容易�，F在市場(chǎng)競爭很激烈，沒(méi)有創(chuàng )新的頭腦和發(fā)展的眼光，企業(yè)就不能長(cháng)久下去。我的文化程度不高，初中都沒(méi)畢業(yè)，許多關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)的東西都不懂，也沒(méi)有人教，只能靠自己摸索，就像摸著(zhù)石頭過(guò)河，很危險也很辛苦。我就指望兒子了，但他還在上大一，能幫到我的地方很少，我還得再拼個(gè)幾年�！�

　　另一趙姓老板也有類(lèi)似的看法：“作為知識不多的農民企業(yè)家，艱苦創(chuàng )業(yè)十幾年，方有現在的成就，現在年齡大了，精力不足了，腦子有時(shí)轉不過(guò)彎來(lái)，知識明顯不夠用。孩子今年考大學(xué)，得督促他現在好好學(xué)，將來(lái)考個(gè)好學(xué)校，學(xué)個(gè)好專(zhuān)業(yè)。以后無(wú)論他是接手生意還是干別的工作，我都支持他�！�

　　許多老板都把培養子女放在和事業(yè)同樣重要的位置上，認為錢(qián)是死的，子女培養好了，以后才能賺更多錢(qián)。以上兩位老板都想把子女培養成大學(xué)生。而曾經(jīng)當過(guò)兵的王老板鼓勵還在上初二的兒子將來(lái)考軍校�！白鍪孪茸鋈�，當兵是他最好的選擇。我是一名老兵，我更愿意把兒子送到軍營(yíng)里錘煉。軍營(yíng)是個(gè)很能鍛煉人的地方，我從小就嚴格要求他，希望他有軍人的嚴謹、規范的精神。兒子也很支持我，也想披上綠軍裝�！闭f(shuō)到孩子，王老板嚴肅的面孔上閃現慈愛(ài)的神色。

　　在三星，把子女送到海門(mén)市區學(xué)校上學(xué)的老板不在少數，有的老板為了子女的教育在海門(mén)買(mǎi)了房子，有的老板動(dòng)用了不少門(mén)路，目的都是希望子女能學(xué)到更多的知識。至于是否要子女接手他們的事業(yè)，溺愛(ài)孩子的父母們似乎從來(lái)都一個(gè)樣——“隨他”!