加快經(jīng)營(yíng)模式變革步伐
　　現在企業(yè)間的競爭不僅體現在產(chǎn)品的競爭，更體現在商業(yè)模式與服務(wù)方面的競爭，目前傳統的商業(yè)模式顯然已經(jīng)跟不上行業(yè)發(fā)展的步伐。
　　內銷(xiāo)企業(yè)多數還是以粗放型、簡(jiǎn)單復制形式擴大銷(xiāo)售，側重增加經(jīng)銷(xiāo)商、加盟商的數量。家紡品牌如何通過(guò)提升售后服務(wù)水平更好吸引消費者，使消費者舒心消費，企業(yè)在此方面的考慮還不夠。新一代消費群體在網(wǎng)上的時(shí)間大于逛街的時(shí)間，因此我們的企業(yè)也要適應新一代消費者的需求，商業(yè)模式也要與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步關(guān)注網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。
　　“一些外銷(xiāo)企業(yè)還停留在OEM階段，依靠成本競爭擴大規模�！睏顤|輝不無(wú)感慨地說(shuō)，做簡(jiǎn)單OEM的外銷(xiāo)企業(yè)在這次金融危機中，受到?jīng)_擊最大。實(shí)踐證明，只有發(fā)展ODM、OBM的企業(yè)在金融危機中才能逆勢而上。隨著(zhù)國內外行業(yè)競爭的加劇，家紡企業(yè)對商業(yè)模式的選擇、變革日顯重要。
文化是企業(yè)靈魂
　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持久發(fā)展的根基，是核心競爭力。目前，在一些家紡企業(yè)中，企業(yè)文化還停留在口頭上、紙面上，沒(méi)有體現在全員的價(jià)值理念上。一個(gè)真正有文化的企業(yè)，上到老板下到員工，都應隨時(shí)隨地維護企業(yè)的核心價(jià)值，真正體現以人為本、以文化人，使之成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
　　經(jīng)過(guò)十幾年快速發(fā)展的中國家紡行業(yè)必須在挫折中歷練生存智慧，在危機中尋找發(fā)展的生機，通過(guò)升級、再造、變革，使行業(yè)盡快走上創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的軌道。