鄭州宜膚家紡貿易急聘人事經(jīng)理
發(fā)布日期: 2013-04-25; 工作地點(diǎn): 鄭州; 招聘人數: 1
職位職能: 人事經(jīng)理
職位描述:
職位職能: 人事經(jīng)理
職位描述:
職務(wù)角色
人力資源經(jīng)理負責人力資源和行政管理工作,完成公司日常的人員招聘、員工培訓,薪酬激勵及公司內部行政事務(wù)管理等例行工作,以支持公司的業(yè)務(wù)運作。
職務(wù)職責
根據公司的政策和要求,建議公司的基于人選育用留以及組織發(fā)展的人力資源管理各個(gè)模塊的政策和流程,并確保落地執行;(包括招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等)
1.人員招聘
根據業(yè)務(wù)需求,制定招聘計劃,并通過(guò)有效的招聘策略和工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提前完成人員儲備;
拓展招聘渠道,保證簡(jiǎn)歷的質(zhì)量和數量能夠充分滿(mǎn)足面試要求;
有效組織面試,改善招聘的質(zhì)量和效率,確保人員的質(zhì)量。
2.薪酬激勵
正確及時(shí)的計算學(xué)校員工的薪酬數據,確保準確和及時(shí);
調研當地薪酬市場(chǎng)的數據,保證所在學(xué)校薪酬在市場(chǎng)上的競爭力;
建立有效的非物質(zhì)激勵制度,通過(guò)team building 等各種形式,激發(fā)高績(jì)效的團隊氣氛;
3.員工培訓
組織新員工的文化引導培訓和技能培訓;
幫助部門(mén)主管,組織學(xué)校員工例行的技能培訓;
4.組織人才梯隊建設
幫助業(yè)務(wù)主管部門(mén)識別優(yōu)秀員工,加強對其關(guān)注和激勵,保證組織的穩定性;
參與公司擴張決策,保證人力的支持;
在各級業(yè)務(wù)主管任命過(guò)程中,為投資人決策提供建議。
5.行政事務(wù)管理
作為公司行政事務(wù)的負責人,在控制成本的同時(shí),提高行政服務(wù)水平;
職業(yè)發(fā)展:
您可以在工作中繼續發(fā)展自己的領(lǐng)導能力,并將有機會(huì )擔任公司的其他管理職位
公司簡(jiǎn)介:
鄭州宜膚家紡貿易有限公司創(chuàng )立于2009年,是一家純電商企業(yè),旗下有天貓商城二個(gè),拍拍旗艦店一個(gè),京東商城旗艦店一個(gè),1號店旗艦店一個(gè),及其它平臺。
公司創(chuàng )立于09年,在10年11年12年均獲得淘寶全網(wǎng)內衣組TOP10賣(mài)家,天貓內衣組TOP5賣(mài)家,在行業(yè)內具有較大知名度。
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