發(fā)布日期： 2012-12-14； 工作地點(diǎn)： 上海-閔行區； 招聘人數： 1
工作年限： 一年以上； 語(yǔ)言要求： 日語(yǔ) 精通； 學(xué)    歷： 大專(zhuān)
 
職位職能:  服裝/紡織設計  家具/家居用品設計
職位描述:
公司設計部招聘要求：
家紡設計師所從事的主要工作內容是：
1.負責提花，繡花，分色，款式，面料設計
2.嬰童睡袋、蚊帳、家居用品的設計
3.與工廠(chǎng)溝通及打樣跟進(jìn)
4.有服裝及家紡設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
公司第一站招聘要求：
職位描述：
1、負責嬰兒床配套紡織品的開(kāi)發(fā)設計的圖稿繪制工作。
2、負責紡織類(lèi)產(chǎn)品的結構設計工作。
3、負責紡織類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的面料及輔料等選擇工作。
4、負責紡織類(lèi)產(chǎn)品的洗標、吊牌貼紙等制作工作。
5、負責與工廠(chǎng)溝通產(chǎn)品打樣事宜工作，最終完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的確認樣。
負責開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的資料管理歸檔事宜，完成與采購的銜接工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)嬰童用品設計事業(yè)，對嬰童的時(shí)尚方式有一定敏銳度及理解；
2、了解面料印染及織造工藝；
3、了解紡織品制作工藝；
4、了解嬰童在不同階段的不同需求；
5、熟練應用ai、ps等設計軟件；
6、能熟練使用日語(yǔ)交流者優(yōu)先考慮。
有責任心，做事認真、細致。

培訓形式：
新員工入職培訓
部門(mén)在職培訓
各類(lèi)脫產(chǎn)培訓（內訓、外訓）
出國培訓、考察（歐洲、日本、韓國等地）
晉升與發(fā)展：
每個(gè)員工都享有公正平等的發(fā)展機會(huì )，公司會(huì )依據員工個(gè)人的工作績(jì)效、潛力與工作職責提供相應級別的職務(wù)和職位
薪酬福利：
我們?yōu)榧尤胲絻簝?yōu)大家庭的員工提供行業(yè)內富有競爭力的薪酬福利，激勵每一位芙兒優(yōu)人發(fā)揮潛力，貢獻才智。我們密切關(guān)注薪酬福利市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢，確保公司的整體薪酬福利水平在行業(yè)內具有較強的市場(chǎng)競爭力
全面的薪酬福利：
基本工資
崗位津貼
年度績(jì)效獎勵
豐盛的工作午餐
優(yōu)惠購買(mǎi)公司產(chǎn)品
假待遇從優(yōu)、5險1金、帶薪年假、發(fā)展空間廣闊